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各大銀行對銀行資格證書的要求

中國建設銀行

每年組織壹次全行範圍的崗位資格考試。風險管理和個人理財已納入崗位資格考試,摘自《崗位資格考試相關內容及要求》。

交通銀行

1.參照我國銀行業從業人員資格認證制度的相關規定,結合本行崗位資格認證工作,先後下發了《關於做好交通銀行從業人員持證上崗培訓工作的通知》和《關於印發交通銀行從業人員崗位資格認證管理暫行辦法的通知》,明確規定從業人員可以不經要求取得我國銀行業從業人員資格認證考試的各類證書(公共基礎、個人金融、風險管理、公司信用、個人貸款證書)。

2.從事零售信貸、風險管理和個人理財崗位的員工,需取得銀行業個人信貸、公司信貸和個人理財從業資格後方可上崗。

中信銀行

1.新員工上崗前應進行培訓。員工上崗後六個月內至少取得“公* * *”科目合格證書後,才能轉為正式員工,並如期定級;

2.目前正在做專業技術序列培訓系統。在管理制度上,將資格考試作為加分項,鼓勵員工參加銀行從業資格相關專業科目的考試;

3.組織員工進行考前在線培訓;

4.根據總行相關文件精神,各分行制定了具有本地特色的銀行資格考試激勵約束機制,包括通過資格考試報銷考試費。

中國工商銀行

1.根據《中國工商銀行人力資源部關於參加中國銀行業從業資格考試的通知》,管理、專業、銷售初級崗位新入職員工必須取得《公共服務基礎證書》,風險管理和財務管理崗位新入職員工必須分別取得風險管理和個人理財的從業資格認證。就業未滿兩年的普通高校畢業生和就業未滿1年的勞動者,需參加資格審查,作為繼續任職的必要條件;

2.操作崗位員工不需要參加資格考試;

3.考前組織網上遠程培訓(工行200736號)

華夏銀行

1.財務管理和風險管理崗位的從業人員需通過職業資格考試,其他從業人員可自願參加;

2.資格考試成績將記入員工培訓檔案,通過考試的員工報銷考試費;

3.銀行從業資格考試相當於我行相同專業的從業資格考試(華銀人力2009298號)。

廣東發展銀行

1.通過培訓和獎勵的方式鼓勵員工積極參加考試;

2.正在推廣E-learning網絡學習系統,正在購買或開發銀行從業人員資格考試各科目的培訓課件。

富滇銀行

1.從業人員必須參加中國銀行業協會組織的銀行業從業資格考試,取得從業資格證書,並參加後續檢查和培訓;

2.為資格考試進行考前模擬演練;

3.資格審查與崗位管理、薪酬、獎懲、晉升等掛鉤。富滇銀行股份有限公司職工教育培訓管理暫行辦法(節選)。

蘭州銀行

1.制定《蘭州商業銀行崗位資格培訓認證管理辦法(試行)》。崗位資格培訓要立足銀行自身崗位工作,依托銀行業協會統壹平臺和標準,逐步將銀行崗位資格培訓和考試與銀行資格考試相融合,形成職業資格證書和職業崗位資格證書雙證制;

2.蘭州銀行所有員工都需要參加相應的崗位資格培訓,取得資格證書後才能上崗,其中公共基礎模塊是各崗位參考人員的必修科目;

3.試用期內必須參加銀行業公共* * *基礎和專業科目的認證學習和考試,其中公共* * *基礎必須在試用期內取得,專業資格考試給予兩次考試機會,在試用期滿後壹年內取得。壹年內實行試用期制的,必須在兩年內取得雙證。

包商銀行

針對不同機構制定不同的考試要求,其中風險管理部、公司金融部、個人金融部、小企業金融部組織全體員工選擇與崗位對應的科目參加銀行從業資格考試,非業務部門可選擇“公共基礎”科目,每位員工至少可選擇壹門科目。

上海農村商業銀行

1.要求各分公司、支行40歲以下員工參加資格考試,40歲以上員工積極參加;

2、個人理財和風險管理相關崗位的員工,報名人數應占各單位員工總數的2%以上;

3.首次將中國銀行業從業人員資格考試通過率列為分支行內控考核指標;

4.制定上海農村商業銀行資格考試及培訓費用規定。

天津農村合作銀行

1.制定《天津農村合作銀行中國銀行業從業人員資格考試管理辦法》;

2.參考人員範圍有明確要求。男50歲以上,女45歲以上不要求考,其余員工必須考;

3.參加公* * *基礎科目的人員範圍:市屬銀行部、辦、中心、營業部、支行,區縣銀行、農貸公司;旅行社部門和辦公室的行政人員;業務崗位從業人員;

4.參加專業科目的人員範圍:城市銀行主管風險管理和個人理財的各部室、辦事處、中心、營業部、支行,各區縣銀行、興農貸款公司的主任、副主任,業務部門經理,業務崗位員工;

福建省農村信用合作聯社

1.年齡在50周歲以下的中專以上學歷男性員工、年齡在45周歲以下的女性員工、全省農信社系統非在職勞務派遣人員需參加考試;

2.參加資格考試的從業人員必須通過兩科以上,其中《公共基礎》為必考科目;

3.績效考核將與銀行從業資格考試掛鉤,並給予相應獎勵;

4.針對資格審查,提出“創建學習型信用社,做知識型員工”(閩2009330號)。

河南省農村信用合作聯社

1,全省農信社系統所有員工必須參加考試;

2.鼓勵員工根據崗位性質選擇考試科目,其中《公共基礎》為必考科目,參加考試的員工至少通過兩科,考試成績將與人力資源政策掛鉤(豫內證字第200921號)。

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