大學生創業勵誌篇1古人說:“沒有意誌，世上無所成；不立，猶如船無舵，馬無銜。”這些都說明，人要想過好自己的生活，有所作為，就要有壹個好的誌向，做好自己的人生規劃。但是，人生的確定和規劃不是隨心所欲的，要有開放的心態和遠大的誌向；必須與時代合拍，符合潮流。只有這樣，我們才能站在社會的最前沿，成為時代的引領者。
人生若不能驚天動地，就要勤勤懇懇，壹步壹步往前走；生活不能奢侈，就要充實，慢慢變好；有錢不壹定有錢，壹定不能自我放縱，努力壹定會有回報。成功是每個人的目標，創業是很多人成功的壹大步。然而，遠大的抱負往往會受到各種現實因素的束縛，很多有創新想法的人可能缺乏合適的協助，比如典型的啟動資金，來實現自己的創業夢想。但對於新時期被給予諸多優惠政策的大學生來說，無疑是壹個難得的歷史機遇。機會總是給有準備的人。如果不是在機遇中誕生，就會在錯過的機遇中沈淪或者被淘汰。勵誌的靈感照亮人生，創業改變命運。
妳準備好創業了嗎？壹個成功的企業家不僅要有經濟學家的頭腦，還要有政治家的眼光和戰略家的勇氣。“以下是創業者應該具備的基本素質。妳有多少錢？我還應該學習什麽？
誠信是創業的基礎。市場經濟已經進入誠信時代，誠信作為壹種特殊的資本形式，日益成為企業發展的基礎和源泉。
自信，創業的動力。人的意誌可以發揮無窮的力量，把夢想變成現實。
勇氣把失敗視為成功的基石。失敗的結果可能很尷尬，但卻是取之不盡的活教材。失敗過程中積累的努力和經驗，是創造下壹次成功的寶貴基礎。成功是需要經驗積累的，創業的過程就是在不斷的失敗中翻身爬坡。只有在失敗中積累經驗和財富，不斷前進，才能到達成功的彼岸。
領導力，企業家的無形資本。壹個企業的成功離不開團隊力量，但更取決於領導者本人。企業家是企業的壹面精神旗幟，他們的壹言壹行都會影響企業的興衰。企業文化被稱為企業的靈魂和精神支柱。企業文化的本質是企業家的領導精神，這是員工“不可復制”的財富，也是初創企業生存和發展的關鍵。
社交技巧，杠桿找捷徑。如今，人際關系在創業中的作用逐漸增大，人脈圈子越來越成為創業信息、資金、經驗的“蓄水池”，有時甚至能在商業活動中發揮神奇的作用。
合作能力:趨利避害，形成合力。大家壹起創業，分享自己的知識和經驗，同時也避免了很多創業的“雷區”。
創新精神:成功創業的維生素。在激烈的競爭市場中，缺乏創新的企業很難站穩腳跟。改革創新永遠是企業活力和競爭力的源泉。
勇氣:該做的時候就做。在創業的世界裏，風險和機遇往往並存。創業者必須善於發現新事物，有強烈的探索新事物的欲望；壹定要敢於冒險，即使沒有完全的把握，也要果斷嘗試。
敏銳的眼光:識時務者終將英雄。在商業中，眼光起著決定性的作用。很多資金不多的小企業家，通過準確把握壹些晦澀難懂的信息，挖出了“第壹桶金”。農村市場經濟啟動，機會很多。只要妳有足夠的勇氣和能力，就可以發掘創業機會。
實施整個創業戰略。沖動！是創業的動力。沒有沖動，就缺乏放手和立足的動力。但沖動之下，要想創業成功，還是要循序漸進，穩步遵循壹定的步驟，這樣才能提高創業成功的幾率。
咨詢專業的創業顧問。想要創業成功，提前做好準備是很有必要的。創業前，首先要咨詢專業的創業咨詢機構或顧問。可以找壹些專業的咨詢人員，也可以選擇壹些免費的咨詢機構，比如紅色1+1或者我區開展大學生“村官”工作的政府咨詢機構。
寫壹份商業計劃。計劃書的撰寫不僅是必要的，對整個創業過程也是非常重要的。因為，通過計劃書的撰寫，妳不僅可以更清楚地知道計劃書是否完整、全面，還可以在妳有具體內容之前找人投資股份或者提供建議。如果要申請青年創業貸款，還必須附上計劃書。
風險資本籌集。萬事開頭難。如果沒有足夠的資金，創業就更難了。當創業者的風險資本不足時，籌集資金的方式不僅可以向親戚朋友借款，還可以嘗試向政府尋求相關貸款資源，解決風險資本不足的問題。
如何選擇行業決定產品？在選擇想要創業的行業之前，首先要衡量自己的風險投資有多少。因為各行業總投資有高有低，每個行業都不壹樣，所以先衡量壹下自己的資金可以做哪些行業，再做進壹步的打算。然後根據行業的發展前景，自己的興趣，特長，傾向，過往相關工作經驗，行業競爭力等因素進行評估，看自己適合哪個行業，從事哪個行業最有競爭優勢。
學習商業技能。選好行業後，接下來的問題就是如何管理技術。如果自己創業，壹定要想辦法自學。
申請營業執照。創業前必須先辦理相關證照，否則就是無證經營。準備器具和設備。接下來壹定要準備購買創業所需的各種設備和賺錢用具。因為創業要準備的東西很多很復雜，為了避免遺漏，壹定要寫壹份創業設備清單，列出所有的細節，標明每件設備的名稱、數量、單價，知道需要多少錢。
這些都是創業者需要的基本條件。妳有多少錢？妳準備好了嗎？
夢想在前方，路在腳下，我們已經走在路上。我們要相信自己，相信只要每壹步都走得堅定，生活終將精彩。勵誌點亮人生，創業改變命運！
有壹個人叫楊力，曾經是壹家臺資企業的財務總監。在成為CFO之前，他工作非常努力，成績斐然。老板很賞識他，第壹年提拔他為財務部經理，第二年又提拔他為首席財務官。
走上財務總監崗位後，拿著豐厚的薪水，開著公司配備的專車，住著公司購買的房子，他的生疏字素質有了很大的提高。然而，他的工作熱情壹落千丈，他把更多的精力放在了享樂上。
有朋友問他想要什麽，他說:“我應該知足了。在這家公司，我已經達到了我所能達到的巔峰。”
楊力認為公司CEO是董事長的侄子，不可能自己當CEO，當CFO才是頂點。
他在CFO的位置上待了快壹年了，卻沒有做什麽值得壹提的事情。壹個朋友好心提醒他:“該進步了。沒有業績很危險。”
沒想到，楊麗居然說:“我是公司的英雄，這個公司不能沒有我楊麗。老板不會把我當什麽的！”
他甚至在心裏對自己說，豐厚的工資永遠屬於我，車永遠屬於我，房子永遠屬於我。沒有人能把它拿走，因為沒有人能取代我。
的確，公司很多工作都離不開楊莉。但是，他的糟糕表現還是讓老板想到了換人。終於有壹天早上，楊麗像往常壹樣開車去公司，帶著優越感邁著方步走進辦公室。他首先看到的是壹份解雇通知。
被開除了，豐厚的工資沒了，車也得還給公司。而且，他搬出了舒適的房子，還得租壹套小得可憐，上廁所也不方便的小套房。
不斷追求更高的自我定位，從根本上來說是為了自我提升，不斷進步的過程就是重塑自我的過程。
在壹個人的成長過程中，必然會有那麽壹兩個人會被描述的很有色彩。他帶來了新的機會，改變了主人公的想法，扭轉了困境......我們稱這樣的角色為“貴族”。作為對結果影響很大的“偶然因素”，我們有沒有可能自己控制“貴族運動”？
畢業至今，王楠經歷了幾份工作，從新手到管理者，壹路走來遇到了很多貴人。
王楠剛進入公關行業的時候，她甚至不知道這到底是壹份什麽樣的工作，但是她的老板勇敢地給了她壹份錄用通知書，並在工作中給了她指導。入職後，王楠第壹次寫新聞稿，直到下班才寫完。但是把它交給老板後，他意識到他寫的東西是完全錯誤的。當時已經下班了，老板卻陪著王楠修改，在電腦前給她指著新聞稿的倒三角結構，怎麽表達稿子的每壹句話，解釋為什麽要那樣改。王楠說:“如果老板只是告訴我:“稿子不好，重寫！“我可能要面對無數個“不，重寫”才能明白是怎麽回事，但在那次手把手的指導之後，我再也沒有經歷過壹次新聞稿的死亡。類似的事情還有很多，比如如何給客戶寫郵件，如何了解客戶的需求……”
後來王楠也開始帶新人了。她學會了放權，敢於讓新人承擔工作。“從另壹個角度來看，這也是為了他們自己。只要新人不能帶頭，就得自己動手。”王楠笑談。面對新人犯下的低級錯誤，王楠學會了耐心引導。她說，“每當我想發火的時候，我就會想起六年前老板陪我加班修改稿子的那個晚上。”
感激高尚的人，把這種感激變成壹種態度。當妳有能力幫助別人的時候，做壹些力所能及的事情。
現在的總經理賈大宇也有類似的經歷。幾年前，賈大宇在壹家公關公司工作，老板是個很愛才的領導。當時賈大宇很快從壹個門外漢做起，成長得非常快。老板曾經跟他說，如果有壹天有機會在壹流的平臺上鍛煉，就讓他去看看。兩年後，賈大宇拿到了壹家知名國際公關公司的錄用通知書。老板兌現了當初的承諾，給他開了壹個歡送會，祝他踏上新的職業旅程。讓賈大宇沒想到的是，到了年底，他居然收到了原公司發的年終獎！前老板告訴賈大宇:“雖然妳離開了公司，但是妳之前對公司的貢獻是抹不去的。”這件事賈大宇壹直記在心裏。對他的震撼和啟示，不僅是他創業做老板後，還會給離職的員工發年終獎；更何況他知道，在職場上，每壹個曾經幫助過自己的前老板和人，都值得保持聯系，而不是到最後徹底斷絕工作關系。
現在，賈大宇每年中秋節還會給以前的領導送禮物。第壹份工作的老板每次說起賈大宇都會特別感動，因為賈大宇是唯壹壹個離開這麽多年還會逢年過節送祝福的下屬。
當然，賈大宇也和他以前的老板們成了私交。現在賈大宇在工作生活中遇到壹些困惑的時候，也會找他們聊聊，聽聽他們的建議。
薩羅島是西班牙著名的旅遊景點，沒有花鳥，只有大面積的火山巖漿和洞穴，黑暗中壹望無際，毫無生命跡象。當人們踏上這個島嶼時，就好像走進了地獄之門。
然而，每年都有成千上萬的遊客前來參觀。人們驚嘆於大自然的奇特景觀，也對島上奇幻的建築印象深刻。在這裏，有壹家名為“El Diablo”的餐廳，建在火山口上，利用火山產生的熱量燒烤食物。它被稱為“世界上最危險的餐廳”。人們沖進這家餐廳，渴望體驗“與死神共舞”的感覺。
其實在200多年前，蘭薩羅島就是壹個風景宜人的景點。憑借得天獨厚的自然條件，旅遊業和餐飲業空前繁榮。不幸的是，在1730年，島上接連爆發了100多個火山口，持續了6年。漂浮的火山灰覆蓋了島上所有的綠樹紅花，高溫扼殺了所有的生命。從此，蘭薩羅島成了無人問津的死亡之島。
1970年，壹個叫Saizar Manlik的廚師突發奇想，想在蘭薩羅特島的火山口上建壹個專門做燒烤的餐廳。人們認為他瘋了。雖然火山不再噴發，但地面下幾米的溫度仍高達400℃ ~ 600℃。誰敢在那裏挖地建房，誰就壹定會成為“烤人”。
在反對和嘲笑聲中，Manrik花了三年時間在火山口建造了這家獨特的餐廳。
餐廳沒有挖地基，而是建在巖石上，外觀上摒棄了傳統的方形結構，呈圓形，四周沒有墻壁，全部換成了玻璃。這樣，坐在餐廳裏的顧客可以360度無死角觀看島上的風景，見證壯觀的日落。
燒烤是這家餐館的招牌。火山口有壹個大型燒烤架。廚師只需要把準備好的整雞、香腸等食物放在上面就可以了。火山產生的熱量會很快讓食物變成褐色變軟，濃郁的香味會飄到整個火山上。
餐廳建在火山上，足以吸引人的眼球，利用火山散發的熱量進行燒烤更是聞所未聞。現在，餐廳改日開業，更是開胃。很快，這家奇特的餐廳就出名了，世界各地的遊客蜂擁而至，更有探險家對其頂禮膜拜。壹時間餐廳人滿為患，生意比任何五星級酒店都好。
看到El Diablo餐廳的成功，西班牙政府深受啟發，決定開發蘭薩羅島。他們邀請國際知名建築師在全島建造了7個旅遊景點，同時大力推廣，讓沈寂了數百年的蘭薩羅島轉型為以火山景觀為主要特色的旅遊景點。
50多年前，江西省彭澤縣壹個叫柯的小夥子，獨自壹人到廣州市越秀區天府路旅遊。在這個全國汽車配件集散地，柯秋蘋找到了壹份卡車司機的工作，幫壹家賣汽車貼膜的公司拉貨。兩年後，小夥子攢了2000元。
這時，柯秋蘋做了壹個出人意料的決定:辭掉穩定的工作，用這2000元創業。創業的內容就是拍車。這時，大多數汽車貼紙是4S商店的副業。雖然也有個別在做，但是賺的是辛苦錢，年收入也就兩三萬。此外，客戶資源和啟動資金也是兩大問題。他周圍的朋友認為柯太魯莽，但柯說2000元作為啟動資金就夠了。至於遊客，他可以“搶”4S店的生意。
接下來，柯·秋蘋的做法更令人驚訝。他四處走訪了店，然後向店主提出了這樣壹個驚人的合作條件:只要店幫忙介紹壹個客戶，就可以獲得600元的獎勵，而科完全負責產品的提供和搭建。聽了這樣的合作邀請，沒有壹個4S店主不開口表示驚訝，因為此時貼壹輛車的價格才400元。如果妳不努力，妳可以比以前掙得更多。十幾家4S商店很快與柯秋蘋簽訂了合作協議。簽完協議，這些店主不理解。這看起來像是虧本生意。柯秋蘋是如何賺錢的？
事實上，在柯秋蘋看來，這些異於常人的想法和做法並不瘋狂。原來，不久前，這個有頭腦的年輕人發現了壹個商機。在畫膜的過程中，他知道有壹種防紫外線的隔熱膜剛剛上市，質量非常好。這種車膜的外觀看起來和普通車膜差不多，但能有效防止紫外線，大大降低車內溫度。
然而，柯手裏只有2000元，根本開不起影樓。於是，他轉過頭，開出高價吸引4S商店向顧客介紹自己。後來，柯給這部新電影定價為1600元壹輛車。在4S的店裏貼壹輛車只要三四百元，那麽貴的貼膜怎麽賣？柯秋蘋把好鋼用在刀刃上。他只用2000塊錢做了壹個測試展示架，就是玻璃有膜和無膜兩個區域在光照下的溫度對比。這樣的對比讓客戶壹目了然:在同樣溫度的光照下，玻璃沒有鍍膜的區域溫度高達50攝氏度，而貼了防紫外線膜的區域溫度剛好達到30攝氏度。柯秋蘋完全打開了展臺，讓顧客親身感受到這種薄膜的優點。
正是用這種方法，克·秋蘋獲得了許多訂單。隨著命令，他緊盯著電影。他沒有錢雇工人，所以他自己剪貼電影。到年底，柯秋蘋已經與60多家汽車4S店和美容店合作，並組建了自己的電影團隊。這壹年，21歲的柯秋蘋賺到了人生第壹桶金——80萬元。之後，這個聰明又勤奮的年輕人在汽車貼膜行業發了財，創下了壹個又壹個的巨額財富。
很多人都說創業難，最難的是沒有啟動資金。柯的成功告訴我們，只要挖掘商機，想出獨門絕招，實現從2000元到80萬元的財富飛躍並非不可能。
大學生創業勵誌篇6大學生的特點對於創業來說沒有任何的優勢和劣勢，因為有些大學生創業很好，大部分創業失敗，這是符合創業規律的。其實創業之前，人人平等！所有的創業者都很有可能失敗，所有的創業者在創業的過程中都面臨著很多很大的困難。他們都是孤獨而痛苦的(某種意義上)。不僅大學生創業者需要幫助，還需要各種資金、物質、精神上的支持。所有的創業者都需要。
因此，所有的企業家都應該受到關註、支持和鼓勵。更重要的是，正是他們推動了社會的進步，使我們能夠創造財富。中國現在和未來都需要大量的企業家。我們不僅需要大學生創業者，更需要各類創業者。
我們每天都在關註大學生的創業和就業，不妨從了解自己和社會開始，幫助他們做壹個科學的職業規劃。因為無論是就業還是創業，壹個人都需要爭取壹兩個行業領域，或者壹份事業。選擇這個“職業”對壹個人的發展太重要了，或者說對他們下半輩子的幸福太重要了。
當我們對自己的“職業”做出選擇的時候，無論是就業還是創業，都還有壹個門檻。所以下壹步，我們要對這個“行業”做好充分的準備，具備了準入條件，才能創業，才有可能成功。
好吧，如果妳對創業感興趣，如果妳打算走上創業之路，妳要知道什麽是創業，創業過程中需要做什麽，會遇到什麽，入門的基本條件是什麽。這些都不是固定不變的，而是因為個人特點、背景、行業領域不同、時間不同、環境不同等等而大相徑庭。這個過程需要我們自己在社會各界的幫助下去探索和理解。
當妳確定自己已經準備好創業了，或者當妳認為稍縱即逝的機會來了，妳就可以創業了。但是妳需要知道妳在做什麽，妳的目標是什麽。在這個時候，我們的社會應該以包容的態度和鼓勵的行動來支持我們的企業家，因為他們正在冒著自己的生命危險為他們的夢想和社會發展而努力和奮鬥。無論如何，企業家是值得尊重和支持的。雖然他們特別容易失敗，但收獲對他們自己和社會都是巨大的財富。
我們的社會應該給他們基本的生存保障，讓這些先行者不會因為失敗而病死或者餓死。資本市場要給他們盡可能多的機會，當然是在合理的範圍內，更重要的是市場要做到機會公平平等。
剩下的就是我們的企業家堅持奮鬥。前方等待我們的可能是成功，也可能是失敗，但這都不重要。重要的是我們內心的激情和夢想，沒有什麽比這更重要了。所以，無論什麽時候，激情和夢想都不能丟。這樣堅持下去，總能迎來春暖花開的那壹天。