郵政編碼：748300
辦公電話：0932-4861237
上班時間：上午8:30—12:00 ?下午14:30—18:00
漳縣人力資源和社會保障局是縣政府職能部門，正科級建制。
主要職責：
（壹）貫徹落實事業單位工作人員退休政策,承擔事業單位工作人員退休審批工作；組織實施事業單位人事制度改革，指導事業單位人事管理工作；組織實施事業單位工作人員和機關工勤人員管理政策；負責事業單位崗位設置管理工作；指導和管理事業單位公開招聘人員工作；擬定事業單位工作人員和機關工勤人員調配辦法並組織實施；負責完善事業單位人員培訓制度，組織、指導、監督事業單位的有關培訓工作；做好事業單位工作人員和機關工勤人員考核工作。貫徹執行高校畢業生就業政策、就業援助和特殊群體就業實施辦法、國（境）外人員（不含專家）入境就業實施辦法；組織實施人力資源市場發展規劃和政策；制定人力資源服務機構市場準入管理制度，指導和監督管理職業中介機構、人力資源市場工作;貫徹執行專業技術人員管理有關法規和政策；負責專業技術人員職稱綜合管理工作，承辦深化職稱制度改革有關工作；負責推薦、選拔有突出貢獻中青年專家、享受政府特殊津貼人員、“科技貢獻獎”以及優秀拔尖人才；研究制定專業技術職務結構比例實施意見，負責初級、中級評審委員會的組建、管理和評審工作，核準初級、中級評審委員會的評審結果，統籌協調和組織實施各類專業技術資格考試工作；推行職業資格制度；核發並管理初級、中級專業技術職務資格證書、執業資格證書；按照政策規定指導和監督檢查職稱評定、考試工作的各個環節；承辦職稱改革領導小組辦公室的日常工作；負責專業技術人員繼續教育綜合管理和組織實施。
（二）擬訂全縣勞動關系政策、勞動合同和集體合同制度實施規範並監督實施；擬訂全縣企業職工工資收入分配的宏觀調控辦法，指導和監督國有企業工資總額管理和企業負責人工資收入分配；指導全縣勞動標準制定工作；貫徹落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策。承辦國有企業員工的流動備案事宜。擬訂全縣人力資源和社會保障監察工作規劃和制度並組織實施；依法組織監督檢查中央、省屬在漳國有企業和縣直機關、事業單位執行人力資源和社會保障法律法規情況及重大案件查處工作；負責全縣勞動保障監察員的培訓、管理工作；協調跨區域勞動者維權工作；擬訂人力資源和社會保障依法行政各項辦法並負責監督實施，規範執法行為，對局機關各項規範性文件進行審核；負責行政訴訟及行政復議、行政賠償案件的辦理。貫徹落實人事勞動爭議調解仲裁制度，承擔人事勞動爭議仲裁員有關管理工作；承辦重大人事勞動爭議協調處理工作。貫徹落實機關企事業單位基本養老保險及其補充養老保險政策、城鎮居民養老保險政策；承擔機關事業單位養老金核定及管理工作、貫徹落實國家養老保險基金管理辦法；建立養老保險基金預測預警機制；落實企業職工離退休政策；執行企業職工提前退休、死亡，職工遺屬待遇和因工傷殘職工待遇政策；負責對養老保險和補充養老保險經辦機構的業務指導和檢查監督。貫徹落實農村養老保險和被征地農民社會保障政策以及征地方案中有關被征地農民社會保障措施的審核辦法；負責有關農村養老保險待遇項目審核和給付標準工作；擬訂全縣失業保險政策規劃、基金管理辦法並組織實施；擬訂失業保險費率確定辦法、基金征繳政策、待遇項目和給付標準並監督實施；負責落實工傷保險政策並擬訂全縣實施規劃和標準。貫徹落實工傷預防、認定和康復政策；貫徹落實國家工傷傷殘等級鑒定標準；負責工傷認定工作；負責對工傷保險經辦機構的業務指導和監督檢查。
（三）組織實施全縣就業規劃和年度計劃；貫徹執行勞動者平等就業、農村勞動力轉移就業和跨地區有序流動政策；指導公***就業服務體系建設和制度建設；指導和規範公***就業服務和就業服務信息管理；貫徹執行就業與失業管理辦法、公益性崗位開發和管理、專項就業資金與扶貧公***就業服務資金管理使用辦法；承辦就業和再就業工作領導小組辦公室的日常工作。貫徹執行城鄉勞動者職業培訓、技能鑒定政策和規劃、高技能人才和農村實用人才培養、激勵政策；在國家教育方針政策指導下，落實技工學校及職業培訓機構發展規劃和管理規則，指導技工學校招生、師資隊伍和教材建設等工作。
（四）貫徹執行事業單位工作人員的工資收入分配和福利政策；貫徹執行地方性津貼和補貼政策並組織實施；負責工資統計分析工作；負責事業單位工資總額管理工作；負責事業單位工作人員工作調整變動日常管理工作；負責事業單位工勤人員技術等級考核、認定、培訓、頒證等工作；會同有關部門統籌事業單位離退休人員生活待遇工作並組織實施。
（五）承辦縣委、縣政府和縣委、縣政府領導同誌交辦的其他事項。
負 責 人：李路明
內設機構：
辦公室（行政審批服務股）、就業與職業能力建設股（人力資源市場管理辦公室）、事業單位人事管理股（職稱改革工作領導小組辦公室）、工資福利股、勞動保障監察和社會保險管理股（人事勞動仲裁辦公室）。