職工因為勞動合同期限屆滿或者其他原因與單位終止勞動關系的，應當辦理住房公積金轉移手續，辦理轉移手續後，查詢住房公積金顯示為已轉出。
已轉出就是賬戶裏的錢已經轉移到該職工新單位個人賬戶裏了。
住房公積金是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位及其在職職工繳存的長期住房儲金。
壹、法律制度
《住房公積金管理條例》規定：
職工個人繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金，屬於職工個人所有。直轄市和省、自治區人民政府所在地的市以及其他地區的市（地、州、盟）應當按照精簡、效能的原則，設立壹個住房公積金管理中心，負責住房公積金的管理運作。
住房保障功能是住房公積金的最根本功能。住房公積金制度實質是政府為解決職工家庭住房問題提供的壹種政策性融資渠道，在我國住房保障和社會保障體系中占有非常重要地位。實質是以住房公積金形式給職工增加了壹部分住房工資，從而起到了促進住房分配的目的。
二、制度現狀
1、覆蓋
主要存在以下問題：①住房公積金主要集中在行政事業單位及經濟效益較好的壟斷行業、國有企業、股份制企業、和外資企業。②非公企業住房公積金繳納比例不高。③城鎮下崗再就業職工及進城農民工被排除在外。是城鎮中的弱勢群體，生活各方面保障很少，住房保障基本處於空白狀態。
2、風險
①償債能力風險。有些職工可能不具備足夠的償債能力，貸款不能定期償還；另外，職工如遇突發事故，則可能導致無力償債的狀況發生。
②信用風險。我國有關法律出於對貸款資金安全方面的考慮規定個人住房公積金貸款必須提供擔保，這在壹定程度上對借款人償債進行約束，但是我國的信用制度體制並不完善，由於信用問題引發的糾紛時有發生，如果借款人的誠信意識淡薄則很可能引發信用風險。
③抵押物風險。這壹風險中涉及到抵押和質押兩種擔保形式，雖然當借款人由於某種原因無法償還貸款時，貸款人有權以擔保的資產或權力折價或拍賣、變賣該資產、動產或權利的價款優先償債，但是這涉及到抵押物評估的問題，如果評估不準，壹旦發生這壹風險時則可能導致抵押物不足以償還借款人所欠貸款。
3、利用率低
住房公積金利用率不高，大量公積金沈澱。但從統計數據明顯看出存在問題，37.84%的住房公積金沈澱在銀行裏，資金沒有得到充分利用。
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