1.穩定。相對於民企，現在的國企經過很多改革整合都挺過來了，剩下的基本都是壟斷行業，不用擔心企業面臨倒閉或者效益下的問題。比如我們這個在國內從事高鐵地鐵建設的公司，基本都是內部招標，或者和其他央企競爭。國家會全面檢查，這樣壹個不會太飽，壹個不會餓死。私企連拿項目都不會想。妳不能動這塊蛋糕，這是國家的命脈。
2.人情味更濃。相對於私企，國企可以說是非常重視員工的。以請假這件事為例。只要妳不是那種平時特別邋遢的人，有事跟領導請假，領導都會回答，還會噓寒問暖，告訴妳解決問題再回來上班。而且很多情況下，休假是不會扣的，還是象征性的扣。
3.工作氛圍比較輕松，同事也很好相處。這些還是要靠國企相對輕松的工作量。工作的時候沒有那麽多壓力，自然有時間和精力和同事好好相處，生活中有很多可以互相幫助的地方。
4.待遇相對穩定。雖然沒有互聯網大公司和金融圈賺的多，但是國企待遇壹般，在當地排中上檔次。尤其是很多小城市的優質國企，如電網、煙草、石油等。，很多人的月薪是當地房價的三四倍，逢年過節還會發很多購物卡，禮盒，節日禮物。我們公司提供衣食住行，衣服鞋子，洗發水，沐浴露等等。可以說，如果妳身上沒有1分錢，只靠公司提供給妳的東西，妳也能過得很好。
5.歸屬感強。我相信很多國企的人，平時和別人說話的時候，都會覺得有點驕傲。哪怕是壹個工作上普通而認真的工人，也會得到企業和領導的肯定，會有國企裏的大家庭氛圍和主角精神。