1.按照華夏銀行在北京的面試流程，面試分為兩輪，雙面面試是壹種比較新穎的模式，采用無領導小組討論的形式。
2.無領導小組討論是指由壹組候選人組成的臨時工作組，對給定的問題進行討論並做出決定。華夏銀行北京分行采用這種雙面形式，考察成員的團隊合作能力和表達能力。