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蘇州工業園區教育人才政策

園區教育人才扶持計劃分為人才引進和分層次培養兩大類。人才引進分為特聘人才和精英人才兩大類。特邀人才分為A、B、C、D四個級別;精英人才為教育部直屬壹流大學和六所師範大學的博士、碩士、本科優秀應屆畢業生(有碩士或本科教育經歷的,須為原“211”以上),申請加入園區教育體系。分層培養分為傑出人才、領軍人才、關鍵人才三類。

人才引進扶持政策:對特殊人才按照A類250萬元、B類1.8萬元、C類80萬元、D類30萬元的標準給予安置補助,分5年撥付。精英人才按照博士8萬元、碩士6萬元、本科生4萬元的標準給予安置補貼,分兩年撥付;對A類、B類特聘人才以及具有博士學位的精英人才,保障其事業編制,所需編制在園區教育系統整體編制中解決;對引進後給予事業編制的特殊人才,家庭成員為教師且教學業績突出的,可采取“壹事壹議”方式適當放寬年齡條件,招聘到園區教育系統擔任企業管理;享受人才落戶、子女入學、醫療、首套房優惠購房資格、住房公積金貸款優惠等人才綜合服務。

分層培養扶持政策:按照優秀人才30萬元、領軍人才20萬元、骨幹人才65438+萬元的標準給予壹次性獎勵;享受人才落戶、子女入學、醫療、首套房優惠購房資格、住房公積金貸款優惠等人才綜合服務。

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