壹、子女上學隨著各大城市外來人口的增加，當地教育資源有限，為了充分利用當地教育資源，對子女雙方父母的社保繳納年限有壹定要求。以北京為例，非京籍子女年齡小，各區縣都要求父母有1年以上社保繳納年限，且要求社保連續，繳費無效。各區縣要求不同。二、買房買車從各個城市的房地產調控和購車可以看出。對於買房買車的，對社保也有要求。同樣，以北京為例，買房需要繳納社保或個稅5年以上，買車需要繳納社保和個稅5年以上，而且還要求有連續性，繳納無效。第三，對養老金征繳和社保轉移要有壹個相對直觀的認識。希望退休後能正常領養老金。社保尤其是養老保險最低要求是15年。社保異地轉移，也就是異地的工作城市和退休城市，也需要社保繳納證明。四、生育報銷生育津貼是職業女性因生育離開工作崗位期間給予的生活費，是對女職工收入損失的現金補償。申請生育津貼需要職工在分娩前或分娩後連續繳納九個月社保滿壹年，也要求連續，繳費無效。社保繳納證明-辦理居留證明。這個證明可以證明妳在當地有穩定的工作，方便辦理各種證件。以北京為例。辦理居住證、工作居住證、出國旅遊，需要社保證明或納稅證明，證明自己有穩定工作。除了上面的介紹，還有不同地區、不同領域的社保附加要求。辦理住房貸款、勞動爭議、勞動仲裁、申請公租房、辦理信用卡、落戶、辦理港澳通行證、辦理工作居住證也需要社保繳納證明。
法律客觀性:
社會保險繳費證明是指社保局開具的繳費清單，上面詳細記載了妳的身份號碼、參保起止時間、繳費金額等。社會保險繳費憑證由社會計算機系統打印並加蓋社保局公章方為有效。無法偽造。同時需要強調的是，必須由繳納社會保險所在地的社保經辦機構出具。壹、開具社保繳費證明參保單位申請開具社保繳費證明時，需提供加蓋單位公章的函件，函件應包括社保證明的用途、社保繳費年限起止、相關證明事項等內容。到就近的任壹區局辦稅服務廳辦理。對於需要開具員工社會保險繳費憑證明細的單位，參保單位在地稅網站上登錄“稅務所社保大廳-社保業務-社保憑證打印”模塊查詢打印員工繳費賬戶明細(可根據打印需要修改版面，繳費記錄不可篡改)，社保繳費憑證賬戶明細需加蓋企業公章。地方稅務部門應按相應的收費期限出具單位繳費匯總證明。審核確認企業自行打印的職工繳費明細後，加蓋印章作為憑證附件，發放給參保單位。超過兩頁的附件應加蓋騎縫章。個人申請開具社會保險繳費證明的，需出示本人身份證或有效身份證件，填寫《開具社會保險費繳費證明申請表》。必須親自去辦理，不能代辦。二、如何計算醫保的繳費年限1，實際繳費年限的計算。用人單位和職工個人按基本醫療保險辦法的規定繳納基本醫療保險費後，由市醫療保險經辦機構如實記錄職工的繳費年限。其中，用人單位暫停繳納基本醫療保險費，市醫療保險經辦機構暫停記錄其職工繳費年限，原繳費年限保留；用人單位和職工繼續繳納基本醫療保險費，職工繳費年限合並計算；職工因終止、解除勞動合同等原因中斷繳納基本醫療保險費的，市醫療保險經辦機構暫停記錄其繳費年限，但職工原繳費年限予以保留；個人繼續按規定繳納基本醫療保險費和用人單位、職工重新就業後繼續繳納基本醫療保險費，繳費年限合並計算；基本醫療保險辦法實施前已按規定辦理退休手續的退休人員，不計算個人實際繳費年限。2.視同繳費年限的計算《基本醫療保險辦法》實施前由財政供給的國家機關、人民團體和事業單位職工的工作年限，可以計算為視同繳費年限；國有企業、股份制企業、股份合作制企業職工和外商投資企業中方職工1993 12 31前的連續工齡，養老保險繳費年限從1994 10至基本醫療保險辦法實施時可計算為同壹繳費年限；1995年6月30日前在集體所有制企業職工中的連續工齡和1995年7月至基本醫療保險辦法實施前的養老保險繳費年限可計算為同壹繳費年限；私營企業和城鎮個體經濟從業人員養老保險的繳費年限自1996年7月65438日至1996年7月1日至基本醫療保險辦法實施時可計算為視同繳費年限。職工在國有企業、集體企業、股份制和股份合作制企業、外商投資企業工作期間的連續工齡或者養老保險繳費年限，或者職工在國家機關、人民團體、財政供給的事業單位工作期間的工作年限，可以按照上述有關規定計算為視同繳費年限；1998年6月30日前城鎮街道集體所有制企業職工的連續工齡和1998年7月至基本醫療保險辦法實施前的養老保險繳費年限可計算為視同繳費年限；軍人退出現役並參加城鎮職工基本醫療保險後，其退役前的軍齡可以計算為視同繳費年限。從地方直接招收的軍官、文職幹部和士官，其服役前的連續工齡(或工作年限)、養老保險繳費年限均可計算為繳費年限；(三)國家法律法規另有規定的應計算和未計算的繳費年限。(四)職工連續工齡和工作年限的具體確定，按照國家、省、市的有關規定執行。(五)基本醫療保險辦法實施後退休的職工，退休時，男性累計繳費年限不滿30年，女性累計繳費年限不滿25年的。用人單位和職工個人按規定壹次性補足醫療保險費的，可視為繳費年限屆滿。壹次性補充基本醫療保險費的計算公式為:壹次性繳費金額=繳費基數X 10% X[(1+8%)N-1]/8%。其中，n=30年(25年)-職工累計繳費年限，10%為繳費比例，8%為繳費年遞增率。繳費遞增率可由市勞動和社會保障行政部門根據經濟發展水平進行調整。職工基本醫療保險繳費年限由市勞動和社會保障行政部門按照有關規定審核確定。養老保險實行統賬結合辦法後，用人單位和職工個人未按規定繳納養老保險費的，其工作年限不能計算為視同繳費年限；《基本醫療保險辦法》實施後，根據市勞動保障行政部門安排正式參加基本醫療保險期間，職工工齡或工作年限與養老保險繳費年限可計算為同壹繳費年限；但未按規定參加基本醫療保險的，不能算作繳費年限。