壹是學習黨的十八大精神，全面推進非公有制經濟組織黨工委服務管理。我縣非公有制經濟組織黨工委始終把學習貫徹十八大精神作為貫穿全年的工作主線，學以致用，大膽探索創新非公有制經濟組織服務管理，切實把學習貫徹十八大精神落到實處，使之成為推動全縣非公有制經濟快速發展的引擎和動力。壹是立足實際，精心組織。成立了以縣委副主席、工商聯主席王同誌為組長，各鄉鎮及相關職能部門負責人為成員的學習貫徹十八大精神領導小組。及時召開了學習活動動員會，制定下發了實施方案。二是開展活動，營造氛圍。今年6月，由黨工委牽頭，協調人社局、總工會、婦聯、團委、工業園區等成員單位先後召開:東平縣非公有制經濟代表人士學習黨的十八大精神報告會；演講比賽《中國夢·東平夢·我的夢》；“在基層建功立業，為十八大增光添彩”、慶祝“七壹”演講比賽等壹系列活動，對黨的十八大精神進行了深入細致的宣傳引導，取得了良好效果。活動期間共收集文章15篇，理論文章7篇，其中壹篇發表在我縣東平論壇。東平電視臺、東平資訊等媒體對此次活動進行了宣傳。三是學以致用，促進工作。為了學以致用，更好地踐行和落實黨的十八大精神，我們以十八大精神為指導，積極開展以“兩個健康”為主題的理想信念教育實踐活動，引導非公有制經濟人士堅定道路自信、理論自信、制度自信，增強對中國特色社會主義、對黨和政府、對企業發展的信心。堅持與黨的群眾路線教育實踐活動相結合，不斷豐富理想信念教育活動載體，繼續深化實施“三強”(信念強、責任強、奉獻強)主題活動和爭創“三十”(實力十強、創新十強、公益十強)，切實抓好“三幫”(民企幫村、 私企幫校、民企扶貧)和“三個感恩”(感恩老區)通過理想信念教育活動和黨的群眾路線教育實踐活動，積極引導非公有制經濟人士同心踐行，有效推動平安企業建設、黨群組織建設、工資集體協商、基層民主等新經濟組織服務管理工作順利開展。 今年4月，我縣光大、瑞星、東順集團公司榮獲全市非公企業“十佳實力”稱號，乳源實業榮獲全市非公企業“十大公益之星”稱號，新東嶽集團也榮獲“十佳創新”榮譽。
二是不斷加強非公有制經濟組織黨建工作。加強非公有制經濟組織黨建工作，可以不斷增強黨的階級基礎、擴大黨的群眾基礎，不斷加強黨對全社會的全面領導，為加強和創新社會管理提供堅強的政治和組織保證。壹年來，東平縣非公有制經濟組織黨工委從以下幾個方面入手，不斷加強非公有制經濟組織黨建工作。壹是進壹步深化黨群機制。今年以來，我們進壹步深化非公企業黨群建設機制，大力實施非公企業黨建帶團建、黨建帶團建工作。量化非公企業黨群建設考核標準，以“黨群工作壹體化”的工作理念，將群團組織建設納入非公企業黨建整體格局，做到同調研、同部署、同檢查、同考核、同表彰。逐步形成群團組織“三帶六帶壹服務”、群團組織“組織聯合推進、機制聯合建設、活動聯合開展、教育聯合考核聯合樹”、群團組織“入黨服務聯合推進”的工作格局。到今年年底，就是10。有436名專職或兼職工作人員，203個共青團組織，35，565，438名成員，65，438個婦女組織和209名專職或兼職工作人員。二是加強“關鍵人”隊伍建設。通過培訓黨外代表人士、非公經濟人才等壹系列措施，加強出資人、黨組織負責人、黨建指導員、商會會長“四支隊伍”的思想政治建設，強化培訓工作。開展“領袖建設行動”，充分發揮黨員投資者的影響和帶動作用，引導非黨員投資者重視支持黨建工作，促進企業黨組織領導和黨建指導員履行職責。采取有效措施，積極推進各類商會黨建工作。三是推動企業黨建與文化建設相結合。加強社會主義核心價值體系的宣傳教育，不斷提高投資者的綜合素質，推動和提升非公有制企業文化建設的層次和水平。充分調動投資者、企業黨員和職工的力量，更加自覺地把企業黨建與企業文化建設結合起來，融入企業生產經營活動，為非公有制企業的可持續發展凝聚力量，助推企業科學發展。四是發揮企業黨組織和黨員的作用。通過加強非公有制企業黨建工作的保障機制和規範化建設，使已建立的黨組織能夠正常開展黨的活動和工作，積極探索非公有制企業黨組織和黨員發揮實質性作用的途徑和方法。出資人為企業黨組織的工作提供保障、創造條件。企業黨組織和黨員通過發揮堡壘作用和先鋒作用贏得了投資者的認可和支持。
三是積極穩妥推進平安企業建設。今年以來，按照縣委“天眼”工程總體部署和縣綜治辦具體要求，我縣非公有制經濟組織黨工委進壹步加大“平安企業”建設力度。為做好這項工作，在大量調查研究的基礎上，先後研究制定了《關於促進非常駐副校長在東平縣創建平安企業活動中發揮主體作用的實施意見》和《東平縣創建平安企業活動實施方案》。在安全生產、企業周邊環境改善、企業矛盾糾紛排查調處、工資協商機制等方面取得較大進展。，基本實現了各項工作機制的規範化、制度化，達到了組織、人員、制度、措施、實效“五有”的要求，實現了企業良好的治安；和諧的企業關系；企業安全、消防安全和生產安全得到有效保障；企業依法誠信經營，防範經營風險能力明顯提高的終極目標。壹是人防技防結合，大力推行警企聯動機制。2013年以來，我縣各類非公企業，特別是企業聚集的園區、商業市場等人員密集場所，以及企業的主要廠房、倉庫、路段、街道、路口安裝了治安監控。該縣依托公安局，建立了市、鄉、村壹體化治安監控信息平臺，實現了全縣各類非公企業、大型商場、賓館、重點商戶的治安防控技術體系。今年以來，進壹步細化落實了各工業園區、各商業市場的警務派駐制度，完善了警企聯防聯控和巡邏治安防控體系。實現了各工業園區警燈閃爍、特巡與企業治安巡邏聯防的制度化、長效化。截至2013，10 6月底，我縣工業園區、金輝市場街道、界山工業園區、東平街道工業園區、彭幾工業園區等縣鄉園區公安派駐機構已全覆蓋，實現了在各類非公企業建立警企聯防的目標。二是完善勞動爭議聯合調解組織網絡。2013以來，我縣新經濟組織服務管理創新領導小組成員單位人力資源社會保障部門牽頭，會同司法、工會、婦聯、公安等部門，進壹步完善勞動爭議協商協調機制。進壹步細化我縣勞動爭議仲裁院、鄉鎮(街道)糾紛辦(或糾紛排查調處中心)、企業糾紛辦“三位壹體”聯合調解組織網絡機制，大力推行流動勞動人事爭議仲裁辦工作，加強勞動人事爭議調解仲裁相互銜接，做好糾紛處理工作。截至今年10年底，我縣各類工業園區機構和14鄉鎮街道辦事處建立了勞動爭議辦公室(或矛盾糾紛調查調解中心)，全縣規模以上各類非公有制企業建立了勞動爭議調解委員會，進駐周城街道、銀山鎮、梯門鎮等4個巡回勞動仲裁大廳，調解仲裁涉企勞動人事爭議案件51件。全縣勞動人事爭議案件接訪10人次，接訪案件數量下降30%，取得了顯著成效。
四、著力加強調查研究和基層基礎工作。作為黨和政府聯系非公有制企業和非公有制經濟人士的橋梁，東平縣非公有制經濟組織黨工委自成立以來，就把深入企業壹線，加強基層調查研究作為全部工作的重中之重。今年以來，東平縣非公有制經濟組織黨工委在加強調查研究和基層基礎工作方面做出了積極努力，成效顯著。壹是開展訪談調研，幫助企業解決實際困難。按照年初的安排，黨工委組成三個小組進行“百家企業”調查。調研期間，發放各類生產經營和人才需求調查問卷400余份，收集意見建議110余條，梳理企業生產經營中存在的問題54個，形成調研文章15篇，向縣委縣政府提交意見建議3條。全年組織各類教育培訓活動7次(其中兩次與園區管委會聯合舉辦)。全縣企業中層管理幹部1100余人次接受教育。聯系山東農業大學、北京農業大學(發展研究院)等專家來我縣對涉農企業轉型升級進行把脈指導，協助瑞星、光大、東嶽等企業落實信貸資金2.6億元，幫助小微企業解決貸款3200元。走訪中，我們不斷完善會員企業信息庫建設，依托金融辦和各類金融機構，進壹步細化會員企業信用監管體系，積極搭建非公企業信用信息共享平臺，大力推行銀行授信動態監控制度，在廣大會員企業中大力建設以“監管考核、自律評價、結果應用”為主要內容的信用服務體系，及時公示日常監管和自我管理中發現的違規失信行為。二是促進政府官員與群眾的直接接觸。按照創先爭優活動中進壹步推進各級黨政機關和幹部服務基層為民的有關要求，結合實際，研究制定機關幹部直接聯系、服務、指導企業和群眾的工作制度，組織推動幹部下基層、察民情、解難題、辦實事，創新拓展直接聯系、服務群眾的渠道和方式。進壹步轉變工作作風，提高效率，團結帶領全縣非公有制經濟組織和非公有制經濟人士繼續解放思想，開拓進取，求真務實，艱苦奮鬥。
5.推動企業履行社會責任，樹立良好形象。積極引導企業參與“感恩行動”和“創先爭優”活動，不斷探索和提升光彩事業“義利兼顧，以義為先”的核心理念，思考財富源泉，回報社會，積極參與感恩行動、光彩事業和慈善事業。今年以來，東嶽、乳源城市廣場、東順、光大等企業在捐資助學等社會公益事業上取得較大進展。企業相繼設立了“科技創新”、“八裏鄉優秀學生”、“十佳孝心之星”、“十佳學生”等獎項，企業黨組織廣泛開展“進職工門、知職工情、暖職工心”活動，為職工及其子女上學配備工作用車。我們把“感恩行動”作為“兩個健康”的重要載體，通過捐資助學、幫助“三老”改善生活條件等活動，讓壹部分老人和困難學生享受到改革發展的成果，過上幸福美好的生活。在感恩活動中，湧現出壹大批先進模範人物:我縣工商聯副主席、沃爾豐新能源產業有限公司董事長王德鵬，榮獲利比裏亞第三屆“金像獎”，為國爭光；以四通農機宋有峰為代表的壹批“助學”“扶貧”先進的非公企業先進典型人物；永康貿易有限公司的趙永康是公益之星的先進代表。截至11年底，全縣非公企業通過助學、扶貧、助村等多種活動向社會捐款635萬元。