如果職工被辭工或解聘，其所在單位應當為其辦理住房公積金的轉移或封存手續。至於住房公積金是否存在，取決於所在單位是否按照規定為其繳納住房公積金以及個人住房公積金賬戶的狀態。如果單位壹直按規定為其繳納住房公積金，且個人住房公積金賬戶處於正常狀態，那麽即使被辭工或解聘，住房公積金仍然存在。
提高公積金的方法有以下幾種：
1、提高個人繳納比例：根據個人的經濟狀況和需求，可以自願選擇提高個人繳納比例。通常情況下，個人繳納比例可以在基礎比例的基礎上增加1%至5%不等。通過提高個人繳納比例，每月繳納的金額將增加，從而快速積累公積金。
2、合理安排公積金繳存比例和時間：根據國家的規定，個人和單位都要按照壹定的比例繳納公積金。壹般來說，單位和個人繳存的比例為5%-12%之間選擇壹個合適的比例。同時，公積金繳存的時間也是需要考慮的。如果個人在短期內需要使用公積金，可以選擇較高的繳存比例和較短的繳存時間；反之，則可以選擇較低的繳存比例和較長的繳存時間。
3、積極參加公積金貸款業務：公積金貸款是壹種低利率、長年限的貸款方式，適用於購買自住住房或改善居住條件。個人可以通過申請公積金貸款來降低購房成本，減輕還款壓力。在申請公積金貸款時，需要註意貸款額度的計算方法以及貸款期限的選擇。
4、充分利用公積金增值收益：除了用於購房外，公積金還可以進行增值投資。公積金增值收益是指公積金賬戶中的資金在壹定時間內產生的利息收入。個人可以利用公積金增值收益購買國債、基金等金融產品，以獲得更高的回報。需要註意的是，公積金增值收益有壹定的風險，需要謹慎投資。
綜上所述，在2023年，杭州的公積金繳納基數是根據員工的月工資來確定的，上限為3688元，下限為3050元。企業和員工需要根據這些規則來繳納公積金。
法律依據：
《住房公積金管理條例》
第十三條
住房公積金管理中心應當在受委托銀行設立住房公積金專戶。
單位應當到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，經住房公積金管理中心審核後，到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。每個職工只能有壹個住房公積金賬戶。