如果妳要應聘信用貸款公司，經理問妳妳對這個行業的看法跟了解如果是妳該怎麽回答，求個滿意點的答案。
建議妳如果沒有經驗就實話實說吧。畢竟經理都是人精聽得出來妳的話真假。可以這麽說：我覺得這個行業發展空間很大，信貸行業越來越適應這個社會的需要。我想在這個行業好好地發展，為公司帶來收益，提升自己的能力。回答的不是很專業。
面試小企業貸款的審核專員，會問什麽呢
壹、常見問題：
1、問妳以前是做什麽的；
2、為什麽要來這裏面試審核專員；
3、妳的優點是什麽，缺點是什麽；
4、以後的職業規劃是什麽；
5、妳希望得到的工資是多少之類的。
二、面試的禮儀和技巧：
1、基本禮儀
(1)壹旦和用人單位約好面試時間後，壹定要提前5-10分鐘到達面試地點，以表示求職者的誠意，給對方以信任感，同時也可調整自己的心態，作壹些簡單的儀表準備，以免倉促上陣，手忙腳亂。為了做到這壹點，壹定要牢記面試的時間地點，有條件的同學最好能提前去壹趟，以免因壹時找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了，肯定會給招聘者留下不好的印象，甚至會喪失面試的機會。
(2)進入面試場合時不要緊張。
(3)對用人單位的問題要逐壹回答。
(4)在整個面試過程中，在保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹慎，態度積極熱情。
2、語言運用技巧
面試場上妳的語言表達藝術標誌著妳的成熟程度和綜合素養。對求職應試者來說，掌握語言表達的技巧無疑是重要的。那麽，面試中怎樣恰當地運用談話的技巧呢?
(1)口齒清晰，語言流利，文雅大方。
(2)語氣平和，語調恰當，音量適中。
(3)語言要含蓄、機智、幽默。
(4)註意聽者的反應。
應聘公司客戶經理有什麽要求，面試用，他們壹般會問些什麽問題
其實這樣的客戶經理不會太在意妳的專業知識，他們看得主要是下面幾點，妳面試時要註意壹下。1，是妳人品，是否穩重踏實，別表現的頭腦過分靈活，因為這樣的人應變性強的同時也會給人有不踏實的感覺，畢竟涉及到資金安全，要是想法太多的話讓人不放心。2.就是妳的與人溝通能力，未必是要誇誇其談，但是要會撲捉人的心裏。3.也是最重要的壹點，就是妳是否有客戶資源，也即是妳認識人的廣泛性，妳想想，壹個不認識幾個人的人，開展業務難度有多大，誰都想要壹個壹去就能出活的人。但願妳成功哦，客戶經理壓力大但是要是做順了，那收入也是很爽的。
信貸員崗位面試，當面試官問到妳的短期目標跟生涯規劃（職業規劃）時怎麽回答好？
短期目標：先深入了解行裏的經營情況和規律，盡快了解行業是自己的首要任務，可以先通過個別用戶去實地了解情況，並學會看人，因為我們是做信用貸款，如果妳第壹步看錯了，以後收貸款的時候說再多的好話，恐怕都很難達到妳預期的效果。
生涯規劃：放款收款不是那麽簡單而容易，按照壹個信貸員的發展規劃來說，擴展業務是必須的（銀行的客戶都是以特定區域的農戶為主，公司的客戶基本都是公司高層及股東圈子裏的朋友）當然，必須努力去擴展自己的圈子以及固有客戶的關系。在業務熟練後，在針對風控的環節上尋求突破。
銀行信貸員面試技巧
1.將客戶進行分類
做準備工作時，信貸員除了要對自己的貸款產品了如指掌，還要將自己手頭上的客戶進行詳細的分類。比如：側重車貸的客戶、想要房貸的客戶、有抵押物的客戶、要進行股權質押的客戶等。
只有對客戶進行詳細的分類，信貸員才能做出合適的貸款方案，從而提高面談成功率。
2.擬定詳細的面談工作提綱
面談前信貸員需要準備壹份詳細的面談提綱，這樣可以保證信貸員在與面談客戶的過程中思路清晰、邏輯清楚，能讓妳信貸員更全面詳實的了解客戶的情況。壹方面能讓妳設計更合適的貸款產品來滿足客戶的需求；另壹方面也能讓妳做到心中有數。
面談提綱包含：客戶總體情況、客戶信貸需求、信貸員向客戶推介的貸款產品等。
提綱的形式：壹份清單、壹份提問表單，或者壹份主題綱要等。
通過詳細的提綱準備，信貸員才能在面談客戶的過程中對客戶的貸款需求有更清晰的了解，知道客戶在乎的成本有多少、能接受的利息有多少、還款來源是什麽、還款能力怎樣等。
二、面談內容
信貸員在接下來的面談工作中，面談內容壹般都是根據面談提綱來進行的。如果信貸員在準備時有問題沒加進去，但在面談過覺得很有必要問的問題，也可以在面談時問客戶，壹般來講，詢問客戶的問題包括：
客戶的個人狀況、公司狀況、貸款需求、還款能力、還款來源、抵押物的接收程度、與銀行及非金融機構的關系等。信貸員在與客戶的面談過程中還應該將公司的操作要求與規範、條件、合作方式等信息告知客戶，讓客戶進行衡量。
關於貸款公司應聘問題和去貸款公司面試技巧的介紹到此就結束了，不知道妳從中找到妳需要的信息了嗎？