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普通員工個人年度總結簡短5篇

普通員工個人年度總結簡短1

壹年以來,在辦公室各位主任的領導與支持下,在各位同誌的密切配合下, 愛崗敬業 ,恪盡職守,作風務實,思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的 其它 工作。現將 個人工作總結 報告如下:

在業務方面,本人所負責的泰安市岱嶽區職業 教育 中心建設項目進展順利,各項工作有條不紊,基本達到竣工驗收條件,在這期間,本人本著格盡職守,嚴格把關的原則,始終堅守在工地壹線,發現問題,就地解決問題,嚴把質量關。在工程建設中,始終把施工安全及施工質量放在第壹位,堅決杜絕偷工減料等違法行為。

走過20--,再回首,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多。“忙並收獲著,累並快樂著”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。對我而言,11年的工作是難忘、印記最深的壹年。工作內容的轉換,連帶著工作思想、 方法 等壹系列的適應與調整,(包括工作上的適應與心態上的調整)壓力帶來了累的感覺,累中也融進了收獲的快樂。在辦各位領導的支持下,在所各位同誌的密切配合下,愛崗敬業,恪盡職守,作風務實,思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領導交下來的其它工作。現簡要回顧總結如下:

壹、壹年來的工作表現

(壹)強化形象,提高自身素質。為做好督查工作,我所堅持嚴格要求,註重以身作則,以誠待人,壹是愛崗敬業講奉獻。綜合部門的工作最大地規律就是“無規律”,因此,我們正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘於奉獻、誠實敬業,二是錘煉業務講提高。經過半年的學習和鍛煉,我們在工作上取得壹定的進步,利細心學習他人長處,改掉自己不足,並虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自身在文字材料上有所提高。

(二)嚴於律已,做好 個人 工作計劃 ,不斷加強作風建設。壹年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、紮實、求實腳踏實地埋頭苦幹上。在工作中,以制度、紀律規範自己的壹切言行,嚴格遵守機關各項 規章制度 ,尊重領導,團結同誌,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利於機關形象的事不做,不利於機關形象的話不說,積極維護機關的良好形象。

(三)強化職能,做好服務工作。工作中,我們註重把握根本,努力提高服務水平。中心人手少,工作量大,這就需要我們全體人員團結協作。在這壹年裏,不管遇到上的困難,我們都積極配合做好工作,同事們的心都能往壹處想,勁都往壹處使,不會計較幹得多,幹得少,只希望把工作圓滿完成。

二、工作中的不足與今後的努力方向

壹年來的工作雖然取得了壹定的成績,但也存在壹些不足,主要是思想解放程度還不夠,學習、服務上還不夠,和有 經驗 的同事比較還有壹定差距,材料上還在基本格式上徘徊,內容上缺少縱深挖掘的延伸,在今後工作中,我壹定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

(壹)發揚吃苦耐勞精神。面對督查事務雜、任務重的工作性質,不怕吃苦,主動找事幹,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環境,在繁重的工作中磨練意誌,增長才幹。

(二)發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇於實踐,博覽群書,在向書本學習的同時註意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養”;同時,講究 學習方法 ,端正 學習態度 ,提高學習效率,努力培養自己具有紮實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。

(三)當好助手。對各項決策和出現的問題,及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考。

普通員工個人年度總結簡短2

壹年的工作,壹年的辛酸,緊張、激動、辛酸、淚水、喜悅,感謝學院能給我這樣的壹次機會和他們相聚,雖然真正與他們相處的時間有限,但這壹階段我是受益匪淺,現將這壹學年的工作做壹小結。

回顧壹年的工作

對於初入大學的學生都是充滿好奇且迷茫的,這時作為輔導員,如何滿足新生的好奇心而又讓這段迷茫期盡快度過,是必須思考及解決的問題,做到以下幾點:

壹、在思想建設方面

1.從思想觀念上著手,不斷指引。

2.結合自身全面的向新生介紹了大學的生活、學習、工作等內容。

3.幫助和指導大家制定了大學四年規劃,從理想信念、學習觀念、生活態度等方面與大家進行了交流。

4.利用團校、黨校學習來幫助新生提高思想覺悟。

5.通過誌願者服務和公益活動來提高大家的責任、奉獻、團隊等意識。

二、在建設班團方面

1.壹個班級的領軍人物事關班級全局,選出優秀的班委會可以起到事半功倍的效果,也為班級的發展打下壹個良好的基礎。

2.推選出代理班委會,然後在 軍訓 結束後,和同學們壹道投票產生了正式的班委會。

3.加強對班長、團支書、學習委員的培訓指導,定期與他們進行交流,及時了解班級情況並予以解決,通過壹系列的班團活動來帶動班級的整體發展,始終向大家灌輸壹種“相親相愛壹家人”的 文化 ,使他們的感情像兄弟姐妹壹樣。

4.加強班級凝聚力和向心力,寢室文化不容忽視,以寢室為單元開展班級建設是每壹個學生幹部必須思考的問題。

三、在學風建設方面

為了幫助新生了解大學的學習情況,信息系團總支學生會舉辦了“新老生經驗交流會”,鼓勵他們把想法付諸於實踐,把自身的 興趣 愛好 投入到學習中去,堅持樂學原則,發揮自身長處。積極培養他們的動手能力和好學的學習觀念。

四、生活方面

如何幫助新生快速適應大學生活?通過談心,了解每位學生的生活的情況,為他們提供力所能及的幫助;還通過定期走寢等方式時刻關註他們的學習生活情況,以朋友的'身份與他們進行交流溝通,及時消除他們的心理障礙和疑難困惑。

普通員工個人年度總結簡短3

壹.對外與接待工作

首先營銷部經過了這壹年的磨合與發展,已經逐步的成熟了自己的營銷工作,拓展了自己的市場。把商大酒店全面的推向旅遊市場,提高了酒店的知名度,爭取做到最大限度為酒店創造經濟效益。

根據年初的工作認真的落實每壹項, 年營銷部的工作重點放在商務散客和會議的營銷上,由於酒店所處的地理位置所限,散客的入住率偏低,全年的營銷部散客入住率為,我們加大商務客人的營銷力度, 拜訪 重要公司簽署商務協議,同時根據季節的不同制定不同的營銷方案,有針對性的走訪,比如旅遊旺季,我們把地接較好旅行社認真的回訪與, 12月份至1月份大部分摩托車會議召開,我們及時的與經銷商聯系。為旺季的酒店整體營銷量做好鋪墊。平時在整理顧客檔案時,分類定期的回訪,同時不斷的開發新顧客,截止年底***簽署協議454份。

--年9月份我到酒店擔任營銷部經理,--年10份酒店正式掛牌三星,這對營銷部提供對外宣傳籌碼,同時也把我們酒店整體水平提高壹個檔次,有利於酒店的營銷工作。

隨著網絡的高速發展,網絡的宣傳不僅僅提高了酒店的知名度,而且通過網絡公司提高酒店整體的入住率。截止年底***與54家網絡訂房公司簽定了網絡合作協議。我們對重要的網絡公司提高傭金比例,利用其宣傳能夠讓客人通過網絡詳細了解商大酒店,比如攜程 、藝龍、恒中偉業等幾家網絡公司;

同時在這壹年裏我們接待了 長江 宗申 蛟龍 恒運多家摩托車公司,科龍電器,偉俊公司 蒙牛乳業中醫藥大學,鐵道與環球國旅等三十多個大中小型會議,對於每個會議的接待,所有部門都能夠認真的配合營銷部,圓滿完成會議的接待工作,客人對我們的工作給予了肯定。在這裏由衷的感謝各個部門的領導及員工對我們營銷部工作的支持。

二.對內管理

酒店擁有自己的網站,由營銷部負責網站的維護和網頁內容的更新,通過網絡進行宣傳擴大影響力,並及時準確的把酒店的動態、新聞發布出去,讓的人了解酒店,同時我們提出新的酒店網站建設方案,這為今後酒店網站的發展奠定了基礎。

三. 不足之處

對外營銷需加強,現在我們散客相對比較少;

2. 對會議信息得不到及時的了解

3. 在接待工作中有時不夠仔細,在壹些細節上不太註意,考慮的問題也不夠全面。

4. 有時由於溝通的不及時信息掌握的不夠準確;影響了酒店整體的營銷與接待,在今後的工作要認真細致,盡量避免,能夠做到及時的溝通,從而減少工作失誤。

四、年工作計劃:

營銷部的主要的工作以提高散客入住率的基礎上,加大會議及旅遊團隊的營銷工作,雖然酒店地理位置不很理想,但我們存在其他優勢,因為大型會議可以享受獨處的環境旅遊團隊為其提供合理的價格和優良服務才是最重要的。同時通過網絡訂房的客人不容忽視,爭取今年網絡的入住率有壹個新的提高,

2. 改變現有的工作方式,增加我們的商務散客的群體,提高顧客質量,加深顧客對我們酒店的了解,所以我們要加強營銷部整體營銷力量,提高營銷水平,為保證酒店壹定的出租率和效益,客房的價格也應隨行就市,根據淡、平、旺季,與不同的客源市場的特點,制定較為靈活的價格對策首先對哈市同檔次酒店進行 市場調查 ,準確的掌握旅遊市場的信息和動態,以及其它酒店出租率分析競爭形勢,給酒店提供準確的參考數據,調整酒店營銷對策,提出酒店價格政策 實施方案 。適應市場競爭需要。同時根據旅遊市場淡旺季做出相應的營銷計劃,提出自己的促銷方案與老顧客加強聯系與溝通,同時建立新的顧客,積累會議信息。

3. 在旅遊淡季的時候,加強餐飲的營銷力度,做好招待工作,確保服務質量。

4. 對酒店的網站重新設計,要具有商大酒店特色的網頁。同時營銷部要及時準確對網頁進行更新與維護,讓的客人通過網絡了解商大酒店 。

最後我相信營銷部在總經理的正確的領導與各部門的通力協助下,營銷部今年的工作能夠再上新的臺階。

普通員工個人年度總結簡短4

20--年是不平常的壹年,寧波----有限公司化驗室在公司領導的關心和重視下,在全體化驗員工的支持配合努力下,化驗室全體人員加強學習鍛煉,認真履行職責,全面提高了思想認識、工作能力和綜合素質,較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難,但對整個化驗室員工來說每壹次都是很好的鍛煉,每壹次都是進步和成熟的標誌。

寧波----有限公司化驗部分為化驗分析部、化驗質控部、化驗物檢部。他們各司其責、全面完整的保證著全公司水泥生產、水泥發放、水泥出廠各環節的質量。它把脈著公司質量的每壹道檻,如先進的雷達體統,無時無刻掃視著,奔波著,勞累著。

壹、加強生產質量管理、做好每小時監測工作

1、水泥生產質量控制放於首位。水泥質量是公司生命的源泉,水泥質量的好壞直接關系單位的效益和信譽,嚴把質量關,保證水妳每小時檢驗數據準確無誤。因此,化驗室堅持質量第壹的方針。當生產任務與檢驗質量發生矛盾時,化驗室堅持質量第壹。水泥檢驗質量控制當發生波動的時候,質量員總是不厭其煩的加標樣分析、留取樣品分析、還和生產部門壹起思考。檢驗質量是化驗室的生命,所以化驗室的壹切工作都是圍繞提高化驗室檢驗準確度而進行的,他們在質量管理方面下大力氣。每個月對質量控制員進行壹次質量控制考核。組織人員參加質控學習和考試。通過質控考核,化驗質控人員積累了壹定的經驗並且具有了處理質控方面問題的能力。

2、20--年,由於公司推從清潔生產,節能增效,果斷使用脫硫石膏球、煤幹石、煤渣、脫硫濕石膏、這些輔料都是壹種廉價的廢棄排放料,化驗室從來沒有用過,壹開始他們都頂著很大的壓力反復試驗,取數據,大膽探索。壹個壹個的不眠之夜,壹次壹次的汗水凝聚,終於用自己的經驗索取了成功。公司粉煤灰供應緊張,難免會造成供不應求。為解決這個問題,公司決定用多種粉煤灰。但是用新的粉煤灰作為混合材料前,必須要知道它的各個成份。這就需要我們反復試驗,及時歸納數據,並與現有的粉煤灰進行對比。

這樣無形中給整個化驗室帶來了很多工作,然而,全體化驗室成員擰成壹股繩,遇到工作任務從不推諉,而是搶著幹。大量運用輔料以後,客商對水泥的個別數據有了新的要求。為更好的控制水泥的燒失量和遊離鈣,他們增加了測試頻率。發現異常數據及時分析並上報,為水泥的高質量出了壹份力。近期,進廠狄港熟料易磨性極差,熟料質量差,面對這個情況,他們個個不退宿,反而爭著,搶著,頻繁著,竭力著去做。

3、為驗證化驗室人員的檢驗水平,他們還每月定期向國家質量檢測中心寄樣並對比,合格率始終為100%。年年在全國質量大對比中喜獲“全優單位”殊榮。取得這樣的成績,靠的是勤學苦練、孜孜不倦的良好學風,靠的是精益求精、精業敬業的工作精神。

二、加強理論學習,提高業務技術水平

1、定期對部門人員進行壹次計量法規、計量常識、有關質量面的政策、法令、法規等業務知識的輪訓。每年組織多起專業技術學習(包括質控、分析、物檢等),根據需要派專業人員參加國家組織的有關學術交流會,不斷提高專業水平,定期對各類人員進行理論及實際操作技能的考核。

2、帶領本室人員加強計算機理論基礎知識的學習,熟悉計算機網絡方面的知識,利用計算機進行技術交流和質量交流。

3、和本室人員加強政治理論學習,積極深入的學習三大標準,讓同事明確工作職責。貫徹三大標準,深入學習總公司下發的各項法令法規政策文件,加強職工道德規範建設,做有理想、有道德、有文化、有紀律的新世紀的職工。

4、在我室內部實行獎勵制度,對成績突出貢獻重大的人員實行獎勵,促進本室人員好學上進積極性,挖掘技術人員的潛力,讓人盡其材,人盡其能。

普通員工個人年度總結簡短5

20--年以來,我鎮民政工作在市、縣民政局的精心指導下,在鎮黨委、政府的正確領導下,認真貫徹的十八大精神,時刻牢固樹立“以人為本、為民解困”的思想觀念,全心全意為廣大群眾辦實事,辦好事,為全鎮經濟發展和社會穩定作出了積極貢獻。現將壹年來工作情況總結如下:

1.完善社會保障制度,擴大保障覆蓋範圍。

為了確保低保工作公開透明操作規範,杜絕“人情保、關系保”和暗箱操作行為,我鎮嚴格規範低保審批程序,超過低保線的堅持予以取消,符合條件的予以上報新增。嚴把入口關,嚴守出口關。今年7月份以來我鎮對全鎮低保戶進行了嚴格重新復核認定。全鎮558戶農村低保戶998人,平均每人每月發放生活保障補差145元。城市低保戶71戶,116人,平均每人每月發放生活保障金260元。在社會救助各項工作上,我所得到市、縣局領導的充分肯定。

2、積極做好救災救濟工作。

針對我鎮壹年以來,對我鎮因病,因災,因殘和特殊原因造成基本生活出現暫時困難的家庭給予了非定期、非定量的臨時救助,著力緩解城鄉困難群眾突發事件,救災救濟工作做到紮實有效。確保救災款發放公正、公平、公開,切實把救災款發放到受災群眾手中,把好事辦實,把實事辦好。大病醫療救助工作做到了應報盡報。

3、切實做好優撫工作。

壹是做好各類撫恤金的發放工作。為全鎮殘疾軍人、復員軍人、帶病退伍軍人員等各類優撫對象149人及時足額發放撫恤定補及優待金。二是為全鎮軍烈屬子女年滿60周歲老人154人,發放生活補貼,三是為退役在農村籍的年滿60周歲老兵115人發放生活補貼。

4、積極開展慈善工作。

積極響--縣慈善總會號召,組織全體機關幹部進行慈善獻愛心壹日行活動,今年比往年獻愛心翻壹翻,對慈善事業愛心。

5、提高五保供養水平。

我鎮現有五保戶121人(新增對象57人),其中分散五保24人,集中五保97人,做到了應保盡保。同時,為進壹步完善敬老院硬件條件,完成敬老院“改造提升”工程,新建壹棟建設面積約800平方米的公寓樓,完成老敬老院宿舍樓改造工程,擴大了院規模,極大提高了敬老院服務管理水平,造福五保老人。

壹年來,我鎮民政工作雖然取得了壹些成績,但與其它鄉鎮相比,還有壹定的不足,離上級的要求,還有較大差距。民政工作千頭萬緒,伍重道遠。今後,我們將按照權為民所用,情為民所系,利為民所謀的要求,努力拼搏,開拓進取,進壹步把民政工作幹實,幹好,為構建社會主義新農村,創建和諧作出新的貢獻。

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