有了快遞，多少年才能買壹套房？劉是的掌門人，他在創立京東的時候向第壹批員工承諾。COM:跟我壹起努力，五年內買房。當時這樣的承諾很有誘惑力，JD.COM的實力也逐漸提升，無論是電商還是快遞物流都有很大優勢。這與劉當時的宣傳方法和用人方法有很大關系。
JD.COM成立於1998，比2003年誕生的淘寶早五年。但是壹開始JD。COM的業務只是電子產品，與互聯網和電子商務無關。直到2004年，劉看到了火熱的淘寶網，這才下定決心要把打造成壹個網絡平臺。因為淘寶的阻礙，當時JD.COM的發展並不是很順利。畢竟用戶肯定是先入為主的，JD.COM慢了自然會失去很多市場和機會。然而，劉並不願意被淘寶甩在後面，他開始思考如何創建壹個與淘寶完全不同的電子商務系統。
的創始人劉，被很多人親切地稱為“東方哥哥”。對於來說，作為第壹個員工，到現在已經很多年了，他和劉還是朋友。對他們來說，白手起家是不容易的。劉也非常關心京東快遞員的工作效率。他曾經親自做過壹天快遞員，感受工作狀態。於是，劉對的快遞進行了大刀闊斧的改革，致力於讓每壹個快遞員更快更完美地完成既定任務。從這些情況不難看出，劉也許不是壹個好丈夫，但他絕對是壹個優秀的老板。只有這樣的老板才能真正留住員工，讓JD.COM走得更遠。至於劉為什麽可能不是壹個好丈夫，那是因為2018眾所周知的美國事件，劉的人事結構受到了非常不利的影響。
金是的壹名快遞員，他看到老板如此自信，最終決定效仿他的做法。不過，相信大家都關心的是，幾年後，這位老員工真的買房了嗎？要知道，在北京這種地方，五年買個房子可不容易。現在JD.COM已經發展了五年。回過頭來看，1號員工並沒有像承諾的那樣靠送快遞發財，但是1號員工說他並不後悔，因為至少老板確實給了他很有優勢的工資，這在當時對他來說是壹份非常好的工作。如今，時代變了，變得更加包容。大家創業比以前容易多了。可以申請國家創業補貼，在網上學習相關知識。但是創業容易，成功卻沒那麽容易。
京東物流0001號員工，第壹位員工，面試。他的名字叫金。2009年4月入職，工作65，438+00年。他是京東物流無錫某站點的員工。現在這第壹個員工呢？據了解，他現在的工資和別人差不多，但是福利會稍微好壹點，比如壹個年資獎之類的。此外，劉還授予他兩個獎項，壹個是“超越自我”，另壹個是“五年銀役”，算是對他忠誠表現的獎勵。