對畢業3年內（海外留學優秀人才畢業6年內）來鄭工作的全日制博士研究生、35歲以下碩士研究生、本科畢業生和技工院校預備技師（技師），按每人每月1500元、1000元、500元的標準發放生活補貼，最長發放36個月。
二、高層次人才住房優惠：
對A、B類高層次人才，給予最高300萬元、150萬元的首次購房補貼或提供不超過200平米、150平米的免租住房。
對C、D類高層次人才，給予最高100萬元、50萬元首次購房補貼。
對符合條件的博士、碩士和“雙壹流”建設高校本科畢業生，分別給予10萬元、5萬元、2萬元首次購房補貼。
綜合運用公***租賃住房、政策性租賃住房、***有產權房、人才公寓等方式，租購並舉為各類人才提供安居保障。符合條件人才輪候公***租賃住房期間可享受相應貨幣補貼。
鼓勵高校畢業生到民營企業就業。引導高校畢業生到民營企業就業，積極為到民營企業就業的大中專畢業生提供優質、高效、便捷的人事代理服務。到民營企業就業並符合“智匯鄭州”人才政策的高校畢業生，可按有關規定享受生活補貼、住房保障、社會保障、遷移落戶等方面相關優惠政策。在符合條件的民營企業建立高校畢業生就業見習基地，對吸納高校畢業生達到壹定比例的民營企業按有關政策最高給予200萬元的創業擔保貸款。
1、人才補助申請條件如下：
（1）具有本科以上學歷，以辦理引進手續時申報的學歷為準；
（2）應屆畢業生和歸國留學人員無年齡限制；在職人才應當符合下列年齡條件：本科未滿30周歲、碩士未滿35周歲、博士未滿40周歲；
（3）具有本市戶籍；
（4）未享受過購房優惠政策、未正在租住或獲準租住市區兩級政府配租的公租房、未享受過政府發放的人才租房補。
法律依據：
《就業補助資金管理辦法》
第十條 享受就業見習補貼的人員範圍為離校2年內未就問業高校畢業生，艱苦邊遠地區、老工業基地、國家級貧困縣可擴大至離校2年內未就業中職畢業生。對吸納上述人員答參加就業見習的單位，給予壹定標準的就業見習補貼，用於見習單位支付見習人員見習期間基本生活費、為見習人員辦理人身意外傷害保險，以及對見習人員的指導管理費用。