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昆明市就業促進條例

第壹章 總則第壹條 為了促進就業,推動經濟社會發展與擴大就業相協調,根據《中華人民***和國就業促進法》及有關法律、法規,結合本市實際,制定本條例。第二條 本市實施積極的就業政策,堅持勞動者自主擇業、市場調節就業、政府促進就業的方針,以創業帶動就業,多渠道擴大就業。第三條 市、縣(市、區)人民政府應當把擴大就業和減少失業作為經濟社會發展的重要目標,納入國民經濟和社會發展規劃,制定促進就業的中長期規劃和年度工作計劃。第四條 市人民政府應當建立促進就業的目標責任考核體系,對新增就業、減少失業等工作進行考核。

市、縣(市、區)人民政府應當完善促進就業工作機制,統籌城鄉就業,建立就業工作聯席會議制度,協調解決就業工作中的重大問題。第五條 市、縣(市、區)人力資源和社會保障行政部門是本行政區域內促進就業工作的主管部門,其所屬的勞動就業服務機構具體負責促進就業工作。

發改、工信、教育、公安、民政、財政、住建、農業、商務、工商、稅務等部門根據各自職責,***同做好促進就業工作;工會、***青團、婦聯、殘聯、工商聯以及其他社會組織協助做好促進就業工作。

鄉(鎮)、街道的勞動就業社會保障公***服務機構依法為勞動者提供就業、社會保障、勞動爭議調解等公***服務。第六條 市、縣(市、區)人民政府應當將公***就業服務管理經費納入同級財政預算。第七條 市、縣(市、區)人民政府和有關部門對在促進就業工作中做出顯著成績的單位和個人給予表彰獎勵。第二章 政策支持第八條 鼓勵和支持發展勞動密集型產業、服務業,扶持中小企業,引導民辦非企業單位、非公有制經濟發展,擴大就業,增加就業崗位。

市、縣(市、區)人民政府在安排政府投資和確定重大建設項目時,項目申請報告應當包括就業崗位預測內容,項目建成後同等條件下優先吸納項目占地的被征地人員就業。第九條 市、縣(市、區)人民政府應當組織、引導農村勞動力向非農產業轉移和向城鎮有序流動,培育具有本地特色的勞務品牌,推進跨地區的勞務協作和對外勞務輸出。第十條 市、縣(市、區)人民政府應當在本級財政預算中安排就業專項資金。市人民政府安排的就業專項資金不得低於上級轉移支付就業專項資金的30%;縣(市、區)人民政府安排的就業專項資金不得低於上級轉移支付就業專項資金的15%。就業專項資金用於以下方面:

(壹)職業介紹、職業培訓、創業培訓、社會保險、公益性崗位、職業技能鑒定、招用失業人員壹次性獎勵等補貼;

(二)小額貸款擔保基金和小額擔保貸款貼息、就業扶持、創業扶持資金;

(三)高校畢業生就業見習補貼;

(四)扶持公***就業服務資金;

(五)國家和省、市人民政府規定的其他促進就業工作的經費支出。

任何單位和個人不得截留、擠占、挪用、虛報冒領就業專項資金。第十壹條 鼓勵和支持各類企業通過興辦產業或者拓展經營,增加就業崗位。

用人單位在新增加的就業崗位中,當年新招用失業人員並與其簽訂壹年以上期限勞動合同且繳納社會保險費的,根據實際招用人數,按照有關規定享受稅收減免和就業優惠政策。

安置殘疾人達到規定比例或者集中使用殘疾人的企業,按照有關規定享受稅收優惠。

勞動密集型中小企業吸納失業人員達到壹定比例的,可以申請小額擔保貸款,財政部門給予貼息。第十二條 鼓勵和支持高校畢業生到基層、非公有制企業和中小企業就業,高校畢業生及用人單位按規定享受就業優惠政策。第十三條 鼓勵和支持失業人員以非全日制臨時性、季節性、小時工或者其他方式靈活就業,勞動就業服務機構為其提供勞動和社會保險政策咨詢及就業失業登記等服務。第十四條 市、縣(市、區)人民政府應當建立健全就業援助制度,幫助和扶持就業困難人員實現就業。

就業困難人員可以向戶籍所在地鄉(鎮)、街道、村(社區)的勞動就業社會保障公***服務機構申請就業援助。經縣(市、區)勞動就業服務機構確認屬實的,納入就業援助範圍。第十五條 市、縣(市、區)人民政府投資開發的公益性崗位,應當優先安排符合崗位要求的就業困難人員。被安排在公益性崗位工作的,給予崗位補貼和社會保險補貼。

對實現靈活就業、辦理就業登記手續,並參加社會保險的就業困難人員,享受就業優惠政策。

對在法定勞動年齡內的家庭人員均處於失業狀況的城鎮居民家庭,勞動就業服務機構應當及時提供就業援助.,確保至少有壹人實現就業。

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