如果您是代繳公積金，操作上是完全可以的，本來社保和公積金就是分開繳納的，不過不建議大家這樣操作，因為很多政策是要求社保和公積金壹起繳納才可以的，比如說外地戶籍人員在武漢貸款買房需要核查工資流水和社保繳納狀態等等。如果您是在單位上班，那麽社保更是必須繳納的，畢竟單位不為員工繳納社保是違法的，何況正常上班承擔的社保費用也就不到三百。
社保在用人單位和員工建立勞動關系起，是要強制繳納的，而公積金則是公司選擇性的壹項員工福利。並且公積金貸款的要求並沒有包含對於繳納社保的明文規定，就算在公司上班，很多情況下也是只交了社保，沒有交公積金。所以選擇代繳的話，是可以只代繳公積金不代繳社保的。如果妳是在公司上班，已經在連續繳納當地的社保，這時候自己代繳當地的公積金，是可以正常使用公積金貸款的。如果妳是在公司上班，已經在連續繳納當地的社保，這時候自己代繳當地的公積金，是可以正常使用公積金貸款的。
如果妳目前沒有工作，沒有繳納當地的職工社保，只是自己代繳了公積金，雖然公積金貸款沒有明文規定需要社保繳納，但是公積金管理中心或是受托銀行在審核放款額度的時候，有可能會抽查妳的社保繳納情況，以作為參考判斷妳是否有穩定的工作和收入。所以建議最少在貸款前6個月保持職工社保連續繳納，也可以選擇代繳的方式。
社保繳納所需材料如下：
1、個人交社保，個人交社保只能參加養老保險和醫療保險，需帶上個人有效身份證件、失業證和2張1寸照片，到當地社保中心辦理即可；
2、企業給員工交社保，提供企業的營業執照正本原件和復印件，組織機構代碼證正本原件和復印件，參保員工身份證復印件，參保人員工資單，公章。
希望以上內容能對您有所幫助，如果您還有其它問題請咨詢專業律師。
法律依據：《住房公積金管理條例》
第二條本條例適用於中華人民***和國境內住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監督。
本條例所稱住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體（以下統稱單位）及其在職職工繳存的長期住房儲金。
第三條職工個人繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金，屬於職工個人所有。
第四條住房公積金的管理實行住房公積金管理委員會決策、住房公積金管理中心運作、銀行專戶存儲、財政監督的原則。