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錦衣衛直接對君王負責,為何後來要依附於東廠?

從當初制度設計上,或者政治格局變化上,東廠是怎麽做到壓制錦衣衛的?同樣是特務機構,為何影視劇裏,東廠往往是反派,壞人,錦衣衛卻是能當好人?難不成就因為觀眾都是正常男人,所以導演迎合觀眾?

話說在影視劇裏面錦衣衛正面形象太少太少吧,也就這幾年拍了幾部而已。此外,在影視劇裏錦衣衛連皇帝走狗都算不上,只能說東廠走狗而已。

還有,東廠能壓錦衣衛壹頭,主要在於親近度不同。但東廠本身就是壹個競爭力極為激烈的地方,提督東廠太監在外面看著光鮮,但在內廷之中不算太好的位置,本身也算得上高危行業了。

廠公基本上是司禮監第二秉筆太監擔任吧,在內廷地位不低吧,除了司禮監和禦馬監,其他各監的掌印太監也比不了的。

禦馬監管理京營、內四軍,外派的監軍太監都是它的,此外還管理皇帝小金庫,公公們的人均收入是超過司禮監的,禦馬監還出過廠花汪直。

都是靠著皇帝信任做事的,皇帝更親近誰,誰就占優勢,論親近錦衣衛這個天子親軍哪比得上能壹天二十四小時跟著皇帝跑的太監。要是皇帝更親近錦衣衛自然就是錦衣衛支差東廠了,比如陸炳

錦衣衛還管外情呢,豐臣在本島集結,錦衣就上報朝廷再轉發朝鮮了,奈何棒子不是管子啊。

壬辰年那段,努爾哈赤手裏才幾千兵馬,海西女真哪壹部都比它雄厚,真放它入朝,不是被日軍滅,就是元氣大傷以後回來被海西四部滅。那中國歷史就完全不壹樣了。

當時努爾哈赤自吹有馬兵三、四萬,步兵四、五萬。朝鮮還真不敢放他進來。

監獄是刑部的,屬於錦衣衛的只有所謂詔獄,即皇帝親自下詔經過正規程序的交由錦衣衛或東廠查驗的大案嫌疑人所待的地方。詔獄的犯人隨時有可能因為皇帝的原因而脫罪,所以錦衣衛的詔獄真不像明朝私人筆記說的那麽黑暗,甚至應該是類似於關押政治犯的條件優越的禁閉室。所以在筆記中的詔獄既是黑暗無比的人間地獄,但同時又是菜園子,不禁訪客,誰都可以進去轉壹轉。

錦衣衛的問題是混吃等死的人越來越多。就像老國企壹樣運行不良了。而且最麻煩的是基層官僚中充斥著世襲官僚和退休武官。應等奉此的公文好做,真幹活就算了。東廠好歹是新興的組織。也沒什麽關系戶接班戶,幹活能力強。

真要是充斥著世襲和退休武官,錦衣衛的素質和水準反而會高出很多。

開始出問題就是從正統朝開始,太監、文官都開始往裏塞人了(比如王振的親戚,嚴嵩家的子弟)。再往後就是花錢了,二三十兩銀子就弄個錦衣校尉了。

真正造成問題的是太監、文官子弟以及後來那些花錢的,工作效率差不說,還禍害地方。世襲、退休武官的總體素質要比這些人好很多!

錦衣衛雖然稱衛,但其實並非衛的編制而是司的編制,其下僅千戶所就十多個,所以有史料稱錦衣衛最高曾達十余萬人,除了大量臨時工外,更多的是領幹工資的掛靠官N代。

十幾個千戶所依然是衛,這點並沒有變。至於長官高配,錦衣衛的長官經常高配為都督,但並不表示衛所本身拔高了。

但這個衛是有五個衛編制的司府改編而來的。

西廠存在感太低,黑都沒人黑。

三司是怎麽淪為巡撫的下屬的,錦衣衛就是怎麽被東廠壓倒的唄。

首先大家夥要正確理解東廠的作用。東廠的主要作用在於監視文武百官,壹般都是明目張膽的到各部門旁聽。比較現代職業,無非就是閹了的新華社記者,無非給皇帝寫幾份內參而已。那麽東廠提督太監無非也就新華社主管而已,真的有太多太大權利嗎?當然有人會說東廠本身有執法權,這也不錯,不過這個執法權其實是在皇帝手上的,他需要得到皇帝的允許才有執法權,東廠提督太監無非借用而已。

所以總而言之,所謂的東廠、錦衣衛無非是被文人渲染過的東西,而且這些所謂的記載矛盾沖突極多,基本上沒法采信。

至少在帝位轉換的過程中,東廠提督壹般是個隱形人,而禦馬監太監則差不多趕上內廷第壹首領太監的戲份了。

不會像東羅的禁衛軍壹樣,不過京城最大武裝的大頭領,在這種事時侯,有話語權也正常。東廠提督在司禮監也只排第二,在禦馬監面前本來就不夠看的吧。

因為官僚機構本質上利益和皇帝不壹致,大企業的員工利益和企業利益必然不同,所以皇帝沒辦法,只好設立特務機構監督員工幹活

(好比妳去停車場停車,收費員會小聲跟妳說,開發票15,不開發票5塊。。。開發票的15歸老板所有,他除了固定工資拿不到壹分錢,而不開發票的5塊錢全部歸他私人腰包,員工當然選擇私賺5元,損害老板利益,老板投資停車場,看上去生意不錯,實際上賬上收入卻很少,所以老板要設立特務機構監督員工不開發票私吞收入的行為。 有人說員工工資由固定改成按比例提成不就是了,那只看到壹部分問題。老板投資停車場是有成本的,開價15是要考慮到投資設備成本 場地租金 銀行貸款利息,就算老板自己不賺錢,這些成本也有11元,能夠給員工提成的最多給4元。

所以員工不開發票賺5元 ,依然比4元多,只要中間存在利益差,哪怕只差1毛錢,員工照樣會選擇不開發票接私活,因為員工沒有成本啊,他員工又不需要付租金和銀行貸款,等於是無本買賣,成本全部由老板負擔,收入卻被員工個人凈賺,老板背負投資成本,他給員工開出的工資,無論如何也不可能比員工私收的錢高,他壹單給員工提成6元,員工下次可以不開發票收7元,只要7元或者8元依然低於老板的總成本15元,就會有車主選擇和員工合夥謀私,所以改革工資方式並不解決根本問題。

但是後來,必然地,用於監督官僚機構的錦衣衛,也逐漸變成了壹個官僚機構,其謀私貪腐的程度和他的監督對象變得完全壹樣,甚至結為***謀,壹起糊弄皇帝,這是利益法則下的必然......於是皇帝只好在設立壹個機構來監督錦衣衛,監督監督者。

然後又過了壹百年,發現連監督監督者的人也腐化了,變成了新的官僚機構損公肥私了,只好再新設立壹個西廠取代東廠。

另外說壹下,東廠西廠只是太監任最高領導,其他無論上層指揮者還是下層辦事人員基本上都並不是太監,是健全男人。

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