江蘇省社保繳費標準:
養老保險:
個人繳納8%，單位繳納16%；累計繳費15年，退休後（男60歲，女55歲）終身享受養老金，可以中斷基本沒有任何影響；不支持壹次性付款。當退休年齡低於15時，只能再支付5年。個人可以繳納養老保險，但公司沒有劃算的支付方式。壹般來說，繳費基數越高，繳費年限越長後領取的養老金就越多。
醫療保險:
個人繳納2%，單位繳納9%用於醫療報銷，50%以上的人退休後將享受醫療保險待遇。如果中斷超過3個月，醫療保險支付將失效。
醫保繳費》12個月，繳費壹年後可用。
失業保險
個人繳納0.5%，單位繳納0.5%為1年。失業後，他們根據繳費年限領取失業保險待遇。主動辭職的人不能領取，個人也不能支付。
已繳納1-4年的，每繳納1年，領取期限增加1個月，領取期限最長為4個月；繳費4年以上的，每半年增加1個月的領取期限，最長領取期限為24個月。
如果妳在失業後60天內登記失業並有工作要求，妳將收到它。領取失業救濟金的次數沒有限制。
工傷保險
如果個人支付0，單位支付0.2-1.4%在工作期間和上下班途中發生的醫療費用，這些費用被視為工傷，不能由個人支付。
生育保險
個人繳納0，單位繳納0.8%；生完孩子後，信息會上報公司，相關費用會報銷。個人不能支付生育津貼。斷繳後的次月1日起，男女雙方均停止享受生育保險待遇。中斷後，他們將繼續繳納壹定時間的生育保險（通常為1年），他們可以在最後壹個月享受生育保險。
生育津貼=用人單位上壹年度職工月平均工資:30x產假天數。
【註意】
男性生育保險也可以給戀人。
（1）用於報銷生產醫療費，但不用於生育津貼。
（2）產假期間，產假工資和生育津貼只能是其中之壹，而生育津貼高於產假工資，因此用人單位需要向員工支付差額。
住房公積金
個人繳納5-12%，單位繳納5-12%，在買房、建房、租房或裝修時都可以使用住房公積金。房子貸款的利息很低，他們在付款暫停期間無法收到貸款。公積金貸款買房利率低，通常是公積金貸款余額的14倍，但不能申請還款，公積金貸款有最高限額，每個城市都不壹樣。
公積金每年7月1的年利息，除非是買房貸款，不會有太大影響。