藍湖農場
很難相信副市長被不正當地允許集中精力帶領大家養狐貍致富。但是有這麽壹個人。他就是磐石市雞場鎮狐貍協會會長韓大明。65438至0980，韓大明從農機學校畢業後分配到雞場鎮農機站工作。這幾年來，韓大明帶領大家經營油料和農機配件，為農機站積累了40多萬元的資產，也鍛煉了自己的致富能力。
65438到0994，韓大明了解到長春梨園農場正在招商引資，號召養殖戶養藍狐致富。意識到這是個好項目，他湊了7000塊錢，買了6種狐貍。沒想到，由於缺乏飼養經驗，不到壹年就死了5只狐貍。韓大明那些年損失了6000多元。家人的抱怨，外人的嘲諷，真的讓他擡不起頭來。但是他相信他會成功。1995年初，韓大明帶著4000元再次來到大慶農場，買了6種狐貍。韓大明認為，上次狐貍不成功，是因為技術不太硬。於是他利用休息日到遼寧、河北、黑龍江學習。當時他白天在單位上班，晚上回家照顧老人、生病的老婆孩子，同時還要餵狐貍。幾個月後，他瘦了整整壹圈。
1999，韓大明因工作出色，被任命為雞場鎮副鎮長，分管農業。當然，職務的提升讓他很開心，更讓他開心的是鎮領導的信任。這為他推動鎮上藍狐產業的發展提供了機會。他壹方面認真履行副市長的職責，另壹方面又扮演了藍狐產業的領頭羊角色。剛開始他還能兼顧好兩方面，但是隨著藍狐產業的發展，養殖戶越來越多，他的分離技能也不行了。壹邊是繁忙的政務，壹邊是農民熱切的目光，韓大明做出了選擇:放棄行政領導崗位，帶領群眾發展養殖藍狐事業。2001機構改革期間，年僅48歲的韓大明主動申請提前退休。之後，他壹方面擴大養殖規模，向農民展示飼養藍狐的好處，另壹方面采取養殖大戶、帶動小戶、發展新戶的“裂變”模式，全面推動全鎮藍狐產業發展。對於新發展起來的養殖戶，他手把手教，送狐貍，負責防疫，跟著他們壹年，直到走上正軌。對於那些想擴大規模又沒有資金的貧困戶，韓大明幫助協調貸款，讓他們壹個個走上致富路。先後幫助村民協調解決發展資金70余萬元。2004年，在雞場鎮黨委的支持下，韓大明組織建立了鎮上第壹個藍狐養殖基地，2006年成立了雞場鎮藍狐養殖協會，他擔任會長。韓大明當上會長後，以協會的名義建立了雞場鎮飛躍藍狐養殖網站，及時為養殖戶提供種源、皮毛價格、皮毛加工等信息，幫助群眾把住市場脈搏。為了擴大銷售市場，韓大明先後三次自費到河北、山東等地聯系皮毛加工銷售，建立了長期供銷關系，給養殖戶吃了定心丸。在此基礎上，他引導農民向經紀人、中間商轉變，延伸產業鏈，擴大利潤空間。全鎮培養藍狐經紀人10余人，發展養殖大戶540戶100余人。藍狐平均總數達到5萬只以上，年經濟效益達到5000萬元以上。這個鎮的藍狐產業也輻射到了周邊的鄉鎮。