參加培訓後，我最深的感受是覺得自己很幸運。本次培訓班是中國建設銀行XX分行有史以來舉辦的最系統、最全面的壹次培訓班。人力資源部投入了大量的人力和財力，聘請了專業人士對我們進行外聯培訓和禮儀指導，並邀請了許多經驗豐富的領導和區分行的優秀員工。在短短十多天的時間裏，我們聚在壹起，了解了銀行的基本情況，融入了中國建設銀行的大集團。中國建設銀行作為國有商業銀行，經過大規模財務重組、完善治理結構、再造業務流程、引入戰略投資者等環節後成功上市，意義深遠。建行的成功上市經驗對中行和工行的上市具有重要的參考價值，也證明國際資本市場認可中國國有商業銀行股份制改革的成功，並對其未來充滿信心。對於我們的新員工來說，剛從學校畢業就能進入這樣壹家標準化、國際化的大型商業銀行是壹件多麽榮幸的事情。有人說:小勝靠個人，中勝靠團隊，大勝靠平臺。中國建設銀行就是這樣壹個優秀的平臺。在這裏，我們將與建設銀行共同發展，將個人職業規劃與建設銀行的發展相融合，共同實現快速發展。
人力資源部的領導和同事為這次培訓制定了相當合理的計劃。我們首先歡迎的是為期兩天的拓展訓練。雖然時間很短，但相信每個人都留下了深刻的印象，甚至難以忘懷。帶著好奇和興奮，我們來到了位於九州的方圓拓展訓練營地，接下來的訓練遠沒有我們想象的那麽簡單。開幕式結束後，我們迅速組成了四支隊伍。接下來的任務是在幾十分鐘內組建球隊，包括選擇隊長和球隊秘書，繪制隊旗，確定球隊名稱，球隊訓練和隊歌，最後排練壹個有代表性的球隊演示。在簡短的自我介紹後，每個人都立即加入了小組，集思廣益，盡最大努力使我們的團隊演示豐富多彩。然後是我們的第壹個項目:信任回歸。挑戰隊隊員站在1.5米高的平臺上，背對隊友倒下。舞臺上的選手被要求完全將自己交給他人，而沒有絲毫的警惕和懷疑，遇到他們的選手在遇到他們的那壹刻就向我們展示了“值得信賴”的最佳範例，即無論他們有多困難，他們都會做好別人交付的東西。當我們背對所有人時，心中總會有本能的恐懼，但當我們聽到隊友鼓勵的喊聲時，心中的信任和感激之情戰勝了恐懼。我相信每個人心裏都有這樣的想法:盡量直直地倒下，為隊友減輕負擔。由於心理障礙，壹個簡單的動作很難克服。我們戰勝了自己，挑戰了成功。當我們摔倒時，我們感到很開心。這種信任和被信任是壹種偉大的精神，只有在優秀的團隊中才能感受到。在接下來的訓練項目中，從“壹人觸電，眾人再出發”的超級電網，到“兩人相互托舉、相互扶持、後方支援”的天梯，從“齊心協力、共克時艱”的團隊救援，到“萬籟俱歡、人人都是成邦”的茫茫大海求生，團隊協作的氛圍始終籠罩其中。即使是天橋這樣的單人挑戰賽事，所有選手壹起為同伴加油，也沒有人無動於衷。在分享自己的經歷時，許多玩家感慨地說:“如果沒有隊友的鼓勵，我今天不可能完成這個項目。”由於團隊精神，我們完成了無法完成的任務。雖然我們沒有在身體上幫助我們的同伴，但團隊精神給他增添了勇氣和力量。翻過畢業墻的那壹刻，團隊成員和戰友的眼淚在眼眶裏打轉。我們用自己的勇氣、膽識、細心、合作、智慧和奉獻真正做到了“挑戰自我，融化團隊”。
緊張而富有挑戰性的拓展訓練結束後，我們回到酒店，開始了為期8天的銀行相關業務知識學習。寬敞的會議室、舒適的椅子、桌上的胸牌和礦泉水，都體現了區分行領導對新員工的關懷和建行的“以人為本”。如果說拓展訓練培養的是壹種工作精神，那麽業務學習培養的就是我們的工作能力。只有掌握了這些基本操作，才能很好地開展銀行業務。第壹堂課上，人力資源部的範老師給我們講述了中國建設銀行的歷史沿革。從6月中國人民建設銀行公告1954+10月1，到今天中國建設銀行成功上市，經歷了三次大起大落。在此期間，中國建設銀行壹度控制著中華人民共和國（中國）每個重大項目的建設資金。作為壹個建行人，如果妳不知道建行的歷史，那就和壹個不知道國旗和國歌的中國人壹樣可悲。無論我們處於什麽位置，將來從事什麽工作，我們都必須了解建行的歷史，並以建行股份制改革成功的偉大歷史階段為背景，將我們的事業融入這壹短暫而輝煌的歷史中。在接下來的幾天裏，我們學習了建行的主要產品、個人金融發展戰略、銀行相關法律知識、員工行為準則等理論，初步了解了該行幾個主要部門的業務情況。作為建行員工，我們每天都要與金錢和數字打交道，這需要細心、誠實守信、遵紀守法、勤勉盡責，對每壹項工作負責到底。同時，作為新入職的書記員，要學習法律知識，加強風險防範。面對國有商業銀行和外資銀行的市場競爭，中國建設銀行需要提高服務質量和加強品牌建設來提高競爭力。除了制定相關法律法規外，還需要每壹位銀行家以熱情飽滿的精神對待日常工作，以燦爛的笑容面對每壹位客戶。在培訓班上，我們花了很多時間學習櫃面業務的操作流程，包括公司業務和私人業務，這是我們大多數人在加入公司後都會做的事情。兩位學長總結多年經驗為我們編寫教材、制作幻燈片，用精煉的語言講述枯燥的過程，為我們今後的工作指明了方向。這次培訓匯聚了眾多領導和前輩的智慧和心血。他們總結了自己十幾年甚至幾十年的工作經驗，使我們能夠在如此短的時間內學習到銀行的主要業務知識，帶領我們走進了中國建設銀行的大門，同時也讓我們領略到了優秀建行人的風采。
短期培訓後，我們將被分配到不同地區的崗位開始工作。在十天的時間裏，我們培養了深厚的感情，無論時間長短。我們重視的是共同的經驗。或許只有在這樣壹個優秀的平臺上，才能快速培養出優秀的團隊。雖然十天很短，但這次培訓是我們人生的重要轉折點。它把我們從象牙塔帶到了工作場所，使我們從壹個年輕的學生變成了壹個負責任和自信的專業人士。每個人都收獲了很多。希望大家把這份激情、信任、感恩和責任帶到今後的工作中，紮紮實實走好每壹步，與建行共同發展。