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公司在給員工發放年終獎時如何進行會計分錄?

在企業管理過程中,年終獎壹般以員工過去壹年的工作業績來評價。發放員工年終獎時如何進行會計分錄?

員工年終獎錄入

1.年終獎金計提分錄:

借:銷售費用/管理費用

貸款:應付職工薪酬

2.發放年終獎時的會計分錄:

借:應付職工薪酬。

借:應交稅費-應交個人所得稅

銀行存款

3、繳納個人所得稅的會計分錄:

借:應交稅費-應交個人所得稅

貸款:銀行存款

應付職工薪酬的相關核算

企業支付工資、獎金、津貼等。按照規定支付給職工的工資,借記應付職工薪酬,貸記銀行存款、庫存現金等科目。

企業從應付職工薪酬中扣除的各種款項,借記應付職工薪酬,貸記其他應收款、應交稅費——應交個人所得稅等科目。

企業向職工支付職工福利費,借記應付職工薪酬,貸記銀行存款和庫存現金。

企業支付工會經費和職工教育經費用於工會運作和職工學習,借記應付職工薪酬,貸記銀行存款等科目。

企業按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金,借記應付職工薪酬,貸記銀行存款。

企業應當根據員工提供服務的受益對象,分別以下情況進行處理:

生產部門人員的工資應借記生產成本、制造費用和勞務費,貸記應付職工薪酬。

管理人員的工資應借記管理費用賬戶,貸記應付職工薪酬。

銷售人員的工資應借記銷售費用賬戶,貸記應付員工工資賬戶。

在建工程和研發支出負擔的職工薪酬,借記在建工程和研發支出科目,貸記應付職工薪酬。

年終獎計稅方法

根據《中華人民共和國財政部國家稅務總局關於個人所得稅法修改後有關優惠政策銜接問題的通知》(財稅〔2018〕164號)的有關規定,居民個人取得全年壹次性獎金,符合《中華人民共和國國家稅務總局關於調整個人取得全年壹次性獎金個人所得稅計算征收方式的通知》的規定(壹、個人取得全年壹次性獎金個人所得稅計算征收方式的規定)2021、65438+2、31之前未並入當年綜合所得的,按照本通知所附的月綜合所得稅率表(以下簡稱月稅率表)確定適用稅率和速算扣除數,分別計算納稅。

計算公式為:

應納稅額=全年壹次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數

居民個人可以獲得全年的壹次性獎金,也可以選擇並入當年的綜合所得計算納稅。

自2022年6月65438+10月1起,居民個人取得全年壹次性獎金應並入當年綜合所得計算繳納個人所得稅。

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