當前位置:外匯行情大全網 - 助學貸款 - 選擇3篇關於個別銷售主管的競爭報告的文章。

選擇3篇關於個別銷售主管的競爭報告的文章。

優秀的崗位需要競爭,我們的能力需要更好的展現。除了在平時工作中認真負責之外,壹份完整規範的競賽報告能直接呈現自身的優勢和特點,是不熟悉妳的同事了解妳的最好方式。我挑選了壹些優秀的銷售主管競爭報告範文。讓我們看壹看。

銷售主管競爭報告

尊敬的領導、評委和同事們:

而是在追求某樣東西的過程中!壹直以來,最喜歡的壹句話是,生活的幸福不在於妳擁有什麽。把不時挑戰自己,不斷追求,不時超越作為自己的人生目標。今天,在這句話的激勵下,我堅定地走上了這個追夢的平臺,參加了省級營銷團隊負責人的競爭。我希望用我的能力贏得這個位置,用我的自信贏得大家的掌聲!

大家好!叫XXX,出生在XXX。大專學歷。我於1996年來到中國銀行分行工作。從,我壹直是中國銀行營業部理財團隊的大堂經理。

第壹,眾所周知,我有豐富的工作經驗,經驗是做好工作的基礎和前提。我已經工作十多年了。這十幾年來,我從基層做起,壹步步成長成熟。歲月不僅帶給我經驗上的成熟,也在不同的工作崗位上積累了豐富的工作經驗,使我成為壹名理論基礎紮實、熟悉國家金融政策和法律法規、擅長營銷、管理、工作上獨立自主的復合型人才。而且在工作中接觸了大量的客戶,與客戶建立了良好的關系,儲備了豐富的客戶資源,為以後的工作打下了堅實的基礎。

第二,我的綜合能力很強。

本人性格開朗外向,親和力強,善於與人溝通和交流,能夠以自己真誠的熱情和體貼迅速拉近與他人的距離,具有較強的溝通協調能力;同時,我有很強的營銷能力。多年與客戶的接觸和溝通,讓我能夠揣摩客戶的心理,從客戶的角度去理解客戶的需求。憑借良好的服務意識和水平,為客戶提供了周到細致的服務,贏得了客戶的信任和選擇,營銷工作成績顯著。先後獲得省行先進存款工作者、省行優秀團員、省行業務員、總行先進工作者、中國銀行系統全國十佳青年、總行青年崗位能手等榮譽。另外,我也有很強的管理能力。在理財團隊的管理上,我堅持科學管理,向管理要效益,以管理促效益,使理財團隊的工作制度化、程序化、科學化,各項工作有序進行。

第三,我有良好的綜合素質。

我有“大雪壓松柏,松柏挺拔”的堅強性格,在工作中能不畏艱難、挫折和困苦,敢於承擔繁重的工作壓力和挑戰;本人樂觀豁達,善於與人相處,善於團結同誌,具有良好的團隊精神和群眾基礎,為做好工作提供了重要保證。

同誌們,在激烈的市場競爭中,營銷越來越重要,企業之間的競爭在很大程度上已經演變為營銷能力的競爭。所以,營銷團隊的負責人絕不是名譽和榮譽的象征,而是壹份沈甸甸的責任,需要努力才能完成。作為營銷團隊的負責人,要積極思考,勇於創新,做好部門的組織、指揮、監督、激勵和考核,提高部門的營銷績效,為企業帶來更大的利潤。

今天,承蒙大家的信任和厚愛,讓我擔任營銷團隊負責人壹職,我將更加嚴格要求自己,努力工作,開拓創新,努力做到三個“最好”:打造壹支最具生機、活力和戰鬥力的營銷團隊;為客戶提供優質服務;實現性能。我的工作目標是:今年人民幣企業存款增加1億元,日均增加1萬元;外幣公司的存款每天增加1萬美元;零售貸款當時增加1萬元,日均增加1萬元,零售貸款不良率控制在%以內,不良余額控制在1萬元以內;中間業務凈收入10000元;今後年度工作目標是:各項存款和消費信貸年均增速保持%以上,中間業務凈收入年均增速保持%以上,零售貸款不良余額和不良率控制在省行規定的指標範圍內。為此,我將不遺余力地做好以下工作:

壹是加強培訓,不斷提高客戶經理的業務水平。

客戶經理是營銷和服務的主力軍,他們的素質決定了我們工作的質量。所以我想加強培訓工作,在營銷、行業解決方案、服務標準等方面給予他們全方位、多層次的培訓,提高客戶經理了解客戶需求的能力、銷售能力、人際溝通能力、談判能力、自我管理能力,讓他們都成為業務服務的專家。

第二,加強考核,建立有效的約束和激勵機制。

建立健全各項考核指標,強化員工績效考核。通過考核,強化員工的事業心,激發員工的積極性和主動性,提高員工的績效;同時也要註意激勵員工。可以通過績效考核、優秀員工評選等活動,增強員工的榮譽感,充分調動員工的積極性。營造奮發向上、爭創第壹的良好氛圍。

第三,強化服務,以優質服務贏得客戶。

為了贏得更多的客戶,我們應該建立自己的服務品牌。要完善服務功能,真正做到讓顧客進櫃舒心,離櫃貼心,離櫃懷舊,留住老客戶,吸引新客戶;同時,對於重要客戶,可以采取電話預約、優先辦理、上門服務等方式,增加客戶的信任度、忠誠度和滿意度。

第四,加強營銷,千方百計擴大市場份額。

在不斷完善對普通客戶標準化服務的基礎上,抓住中高端客戶市場作為主攻方向,加強對優質客戶的信息收集,建立詳細檔案,劃分等級,避免營銷的盲目性和隨意性。同時,大力拓展銀行卡、網上銀行、電話銀行等產品的銷售,實現資產、負債、中間業務的捆綁銷售,進壹步擴大市場份額。

各位領導同誌,如果我的坦誠、自信和能力能夠得到大家的認可,我會珍惜這次機會,更加努力工作,用工作業績回報大家的信任和厚愛。當然,競爭意味著有人會被淘汰。我已經做好了充分的心理準備。成功的結果固然迷人,但追求成功的過程同樣迷人。不管結果如何,我生命的這壹樂章是極其精彩的!我的演講結束了,謝謝大家!

銷售主管競爭報告

尊敬的領導、評委和同事們:

大家好!

我叫劉xx。我今年32歲,畢業於江西財經大學。我競爭的職位是縣分公司個險銷售副經理。今天能參加這個比賽不僅是我的榮幸,也是我職業生涯和生活中壹個極其重要的機遇和挑戰。為此,我精神煥發,信心十足,準備戰鬥。

站在這個講臺上,我首先要表達的是深深的謝意。感謝壽險營銷行業,實現了我的創業夢想。感謝中國人壽哺育和成長了我;感謝公司領導的苦心栽培和指導;感謝所有合作夥伴的幫助和支持。今天,我特別感激,在人生的春天,我成長在壹個好的公司,壹個好的團隊。

我是壹個完整的人壽保險營銷人員。還記得6月的壹天,1996,剛剛大學畢業的我,懷著對未來美好的向往,踏上了壽險營銷的道路,離開已經快9年了。1998初夏的5月,我加入了中國人壽福州分公司,從此踏上了職業發展的新起點和新征程。1999-2015,在分公司銷售部做團練,2015年獲市優秀團練。2015受聘為中國人壽東鄉縣支公司營銷經理。在公司領導和全體員工的共同努力下,公司榮獲“市營銷霸主”和“市培訓先進單位”兩項大獎。

同年,我還被聘為中國人壽江西分公司教育培訓部講師。2065438+2005年4月因懷孕調回市分行個人業務部任講師。2065438+2005年2月,受分公司委派,我和姜榮和到上頓渡營業部協助管理個險業務。在“奮戰60天,突破10萬”的活動中,上頓都出色地實現了目標,獲得了本次商業比賽的第壹名。2065438+2005年7月,我借著中國人壽人事改革的東風,得到了總經理室的信任和信賴。我擔任南城縣分公司市場部經理。

公司的各種培訓都是幫助我成長的催化劑。1998 65438+2月,參加中國人壽江西公司第壹期團體培訓;此後多次參加團體培訓講師提升班;2015參加“保險中國風全國講師培訓班”;2015 11參加“全省縣支行經理培訓班”;2015-10參加“行者無界,雷宇增員”培訓。

這些年的經驗表明,是中國發現了我,是中國培育了我,是中國造就了我。“壹滴水之恩,回報壹泉”,我將和公司的命運壹起,繼續為公司的發展盡綿薄之力。

今天之所以參加這個比賽,是因為我願意把自己的未來和公司聯系在壹起,也是因為我有這個優勢和實力。我的優勢主要表現在以下幾個方面:

第壹,相信壽險,對公司忠誠,對事業執著。

我深知人壽保險對國家、社會和家庭的意義。所以,我不把壽險當成壹個產品,而是壹種信仰。我認為,長壽體現了人類對真善美的渴望和崇高的道德情操。

忠誠大於能力。員工需要公司的幫助,公司需要員工的忠誠。作為中國人壽的壹員,我感到自豪,也更有責任。中國人壽養育了我,我應該回報中國人壽。我願意用我所學的知識為公司的發展盡我所能。

對事業執著,對工作負責。當我離開不到壹歲的女兒,在組織的安排下來到程楠,這足以表明我工作的態度和決心。

第二,多年的營銷管理積累了豐富的實踐經驗。因為我壹直在壹線從事營銷管理,所以能把握市場的脈搏;因為我每天都和銷售人員在壹起,所以我理解他們的想法和願望。所以我對如何啟動市場,如何擴充團隊,如何按照營銷規律做事,有著豐富的實踐經驗,理論與實踐相結合,能夠創造性地工作。

銷售主管競爭報告

親愛的領導同誌們:

本人* *年入職,大專學歷,壹直從事銷售工作,積累了豐富的銷售經驗和管理經驗。* *年,公司任命我為營銷公司總經理。在公司領導的關心支持和同誌們的協助下,市場部的汽車銷量同比增長了40%。在銷售布局上奠定了* *市場的基礎,大力拓展全國市場,圓滿完成了領導交給的各項銷售、管理和任務,為公司的發展做出了壹定的貢獻。我自己也做了很多工作,得到了公司領導的肯定和同誌們的信任。接下來從以下三個方面向大家匯報工作,請公司領導指正。

壹、工作總結

1,自我學習,發展,塑造

我大學畢業進了企業,從事銷售辦公室工作兩年,然後公司成立了營銷公司。我從基層調到營銷公司做銷售經理。加入公司後,我首先努力探索產品知識、行業熟悉度、公司的汽車銷售發展定位和營銷模式,為了提高工作期間銷售公司的管理水平,開發了公司第壹代銷售管理軟件系統。從接到銷售訂單到交付車輛、驗收、收取車款的完整銷售過程由計算機軟件管理,節約了資源,提高了效率,大大提高了管理水平。

經過幾年的學習和鍛煉,對產品知識及其行業情況更加熟悉。在* *營銷公司任命我為營銷公司的副總經理兼銷售經理,他也負責* *的工作。管理的省份有:*、* *、* *、* *、* *。在這個工區,我管理的市場取得了不錯的成績,其中福建、江西市場銷量連續三年每年增長30%,超額完成公司下達的任務。隨著市場對汽車供應商銷售管理需求的增加,本工作開發了公司第二代銷售管理軟件系統。根據市場和營銷公司的實際情況,增加了許多新的內容和流程,使管理更加規範和嚴謹。

在* *年,我同時分管華東和西南,在四川市場取得了不錯的銷售成績,發展了兩個金牌銷售商,改變了西南市場長期不佳的表現。在此期間,我們協助企業開發了6*4和8*4重型自卸車,並於* *年下半年在西南瀘州市場成功推廣,半年銷售65,438+000輛重型自卸車。增加了新產品亮點,拓寬了企業銷售鏈條。

* * 10年6月,公司任命我為營銷公司總經理,主持營銷公司全面工作。在此工作期間,我在原有銷售網點的基礎上增加了多個經銷點,拓寬了渠道網絡。6*2、6*4、8*4自卸車在福建、浙江、市場大力推廣,銷量比往年增長40%。在銷售布局上立足西北市場,逐步擴大國內市場份額。

作為壹個企業的中層領導,我深刻認識到,要想做好本職工作,就必須在思想上與公司保持高度壹致。我始終認為,只有認真執行公司董事會文件,服從公司領導,才能排除壹切幹擾,克服壹切困難,做好銷售和管理工作。為此,我認真學習公司下發的各種文件精神,並在實際工作中不斷運用和實踐,實事求是,腳踏實地地工作。做好我自己負責的工作。在工作中,我堅決執行董事會和公司領導的指示和規定。永遠不要放松學習,時刻跟上公司的發展。

2、註重團隊的力量

“獨木不成林”是我工作以來壹直信奉的認識,所以在帶領團隊的這些年裏,我壹直在培養和發展壹個合適的銷售團隊。通過團隊有效的結構建立和組合,各司其職,同心協力,達到同壹個目標,從而達到個人無法達到的績效。所以為了公司在汽車市場有好的表現,我努力建立和完善我們的營銷團隊。公司領導也非常重視我們的團隊建設,我們的團隊網絡也逐漸發展起來。兩者壹起做得最好。相信隨著時間的推移和團隊的完善建設,我們的銷售業績會壹步步強勁提升。

3.註意執行力。

要完成預定的目標,沒有好的執行力是很難完成的,但是好的執行力需要壹套系統的指標如完成的工作內容、流程、考核措施等。所以我壹直在努力。今年年初,我們制定了整車銷售、市場調研、市場開發、市場滲透、客戶需求信息反饋、同行信息提供、經銷商管理等工作目標和考核辦法,取得了實效。我要感謝公司銷售和售後服務部門的所有同事。在他們的理解、支持和配合下,我們先後完成了銷售人員、代理商和行業用戶的合同管理。我們配備了專門的人員對銷售的各個環節進行業務指導,並在公司各部門的大力配合下,在國內市場進壹步拓展業務。但是在汽車營銷管理過程中的壹些成績並沒有達到預期的效果,所以在以後的工作中要盡力去改善,以保證團隊執行力的順利實施,讓每個人都能盡職盡責,順利完成公司制定的計劃指標,使公司業務快速增長。

二,缺點和不足

經過多年的努力,我在工作中取得了壹定的成績,但也清楚地看到了我身上的缺點和不足:壹是工作紀律不夠嚴格,包庇縱容下屬;第二,我們的銷售激勵機制需要改進和加強;三是銷售和售後服務有待提高,從業人員素質有待進壹步加強;第四,我們的示範作用還不夠,在今後的工作中要重視;第五,如何調動員工的積極性和創造性,他們需要加強學習和鍛煉;六是與公司相關部門和領導溝通太少。以上在管理上需要改進。

三、形勢分析和未來設想

(壹)、形式分析:

現在我們公司生產的汽車在質量和配置上都屬於壹流的車輛。價格方面,偏高。在今年的銷售過程中,涉及最多的問題就是車的價格。有壹個因為價格而丟單的問題。在明年的銷售工作中,我認為汽車的價格應該適當浮動,這樣可以促進銷售人員的銷售。我們公司進入* *等市場較晚,汽車品牌知名度和價格都不是很有優勢。開拓西北等地市場壓力很大。還是那句老話,沒有壓力,就沒有動力。

所以我們要克服困難,頂住壓力,實現跨越。行情好,形勢嚴峻。可以用這句話來概括。在技術飛速發展的今天,我們的汽車銷售市場在未來幾年將會大有作為,尤其是壹旦我們與跨國公司的並購意向達成,國外汽車廠商將會提供專業化的技術和資金,對人才的需求會相對增加,涉及到很多職業,從壹線到最終檢驗所需的人員水平也會提高。也許新的投資重點無非是降低成本、增加收入、改善服務等。,投資重點自然會向提高效率傾斜。

因此,我們將降低成本,迅速搶占更大的國內外市場份額,同時其銷量也將大幅增長,在提升品牌影響力、提高產品質量、完善銷售和服務體系等方面采取新的可行措施。而且我們還將利用技術、資金、人才優勢,加強國內新車型、品牌車型的研發能力,加強銷售渠道管理,滿足消費者對廠商、產品、價格、服務更高層次的需求。

因此,我們的品牌形象和經濟效益將獲得巨大的收獲。所以,在未來的汽車銷售發展中,我們要更新觀念,集中精力,讓每壹個銷售人員都有信心去執行任務,完成任務。並把握銷售節點,全力以赴做好整車銷售和市場調研工作,不斷完善和調整營銷策劃方案,全力做好售前、售中、售後服務,大力推廣新車運營,不斷提升企業品牌和企業形象。通過研究市場,加大銷售控制力度,在獲取利潤的前提下,壹步步推向市場,提高了公司的經濟效益和社會聲譽。

(2)、未來願景

1.建立壹個有凝聚力、合作力、殺傷力的汽車銷售團隊。

首先要優化部門結構。銷售工作的順利開展需要不同職責的人共同完成。要建立健全業務員,技術支持,銷售助理,市場策劃,售後服務。人員結構要不斷完善,每個人的崗位職責要更加清晰,分工要更加明確和專業,銷售工作要更加系統化、規範化和可執行性。同時整合營銷,尋求合作和支持,通過增加資金實力、增強技術實力、擴大銷售鏈等方式實現我們的營銷。

2.提高銷售業績,擴大市場銷售網絡。

引進先進的管理理念、營銷理念和經驗,強化我公司汽車市場的推廣意識。使我們的汽車在全國打開新局面,獲得更大的市場份額,以更好的成績擠進潛力巨大的汽車銷售行業。

3.三是推廣領先車型,搶占國內市場。

大力推廣* *和* *自卸車主導車型,在銷售布局上建立* *市場基礎,大力拓展國內市場。提升品牌汽車的知名度,讓更多的客戶認識和了解我們,讓我們得到市場更多的認可。並通過更多的銷售管理策略來拓寬我們的市場領域,擁有更多的市場機會,搶占更多的國內市場份額。

4.做好客戶服務。

銷售和售後服務是我們的核心部門,它的工作質量直接影響到我們公司的聲譽和市場份額。因此,加強銷售和售後服務是我們明年及以後的首要任務。經過多年的經營,我們積累了壹些經驗,我們有信心將銷售和售後服務規範化、程序化,以優質的服務贏得客戶的信任。

以上是我這些年工作的體現。如有不妥,請指正,請領導考慮。

  • 上一篇:父親家樂卡的擔保人去世後可以續貸嗎?
  • 下一篇:2019年12月份LPR利率是多少?
  • copyright 2024外匯行情大全網