截至2013、12年末，全市共有營業網點50個，總資產768.78億元，各項存款余額56513億元，實現利潤13.06億元。
因發展需要，現面向社會公開招聘互聯網金融人才。我們誠邀有誌之士共創輝煌明天！
壹、崗位職責和應聘條件
1、應用操作崗位及職責:
1能獨立負責生活應用產品的運營，並根據業務發展，與產品經理* * *壹起制定相應的產品目標和計劃；
通過對產品核心數據、行業數據、用戶數據等信息的收集和分析，挖掘出產品優化改進的策略，並跟進實施；
3細化目標，制定相應的季度工作計劃，獨立制定產品運營策略，規劃運營活動，爭取相關資源的落實，實現產品目標；
4)在日常運營中與其他部門溝通協調，確保產品安全穩定運行。
要求:
1具有優秀的邏輯分析能力、數據分析能力、嚴謹的組織能力和優秀的文字表達能力；
熟悉生活應用產品，優秀的產品運營能力，2年以上互聯網產品或行業運營經驗；
具有良好的組織、協調和溝通能力，善於調動各相關團隊的積極性；能切實解決問題，抗壓；
4積極樂觀，有勇氣，充滿激情。
2.商戶管理崗位及職責:
1負責品類、品牌商品的運營策劃與執行，調整整理商品日常線上展示頁面，形成規則，提出商品優化需求；
2.負責相關銷售優化，為相關銷售產品算法提供依據；
3.根據消費者網購行為和消費習慣的特點，優化升級相應類別消費者的購物路徑；
4對競爭對手進行運營調查和分析，制定相應的運營策略和計劃；
5.分析銷售數據，及時總結銷售情況，不斷調整優化商品運營計劃；
6 .負責電子商務平臺供應商的管理；
7執行部門下發的電商平臺KPI。
要求:
1 3年以上電子商務及零售行業買手及商品運營工作經驗(生鮮商品、農特商品、酒類、日用商品)；
2.具有較強的信息收集、分析和預測能力，敏銳的市場洞察和分析能力，掌握行業知識和趨勢，熟悉國內零售消費需求；
3.具有壹定的數據分析能力和較高的數據敏感度；
有壹定的溝通能力和團隊合作精神，良好的學習能力，願意接受挑戰，結果導向。
3.財務風險控制崗位及職責:
1)負責收購業務運營中涉及的相關風險管理制度和流程的建立和實施，定期監控運營的有效性並持續改進；
2)負責風險事件的及時發現和處理；
3)負責制定針對不同行業和支付產品的專項風險管理策略；
4)負責與相關實體的合作和溝通，包括內部相關部門、外部監管機構、相關金融機構、卡組織和商戶；
5)負責團隊建設，不斷提升團隊的專業能力；
6)負責定期向管理層匯報相關風險管理情況，協助管理層決策。
要求:
1)本科及以上學歷，精通英語；
2)5年以上相關工作經驗，有電子支付行業、金融機構、卡組織、或電子商務企業相關經驗者優先；
3)信用卡支付相關風險管理的知識和經驗，包括國內交易和跨境交易，以及交易欺詐風險和商戶風險管理的經驗；
4)熟悉國際卡組織的運行機制和管理規則。
4、風險控制專員崗位及職責:
1)負責特約商戶的日常審核；
2)根據不同商戶對商戶進行分類，不斷優化商戶的審核政策、標準及相應的操作流程；
3)評估商戶的風險等級；
4)監控日常支付交易，確保可疑事件得到有效監控和及時防範；
5)協助總行和城市主管制定城市合規流程，開展城市合規工作。
要求:
1)本科及以上學歷，金融、經濟、統計等相關專業；
2)2年以上工作經驗，有風險管理崗位相關經驗者優先；
3)熟悉基本欺詐、套現、偽造、盜卡的認定標準；
4)具有敏銳的風險意識和良好的風險識別能力，良好的邏輯分析能力和溝通表達能力。
5、產品經理崗位及職責:
1)規劃網銀錢包個人賬戶和企業賬戶的業務架構，制定市場/服務/產品發展路線圖；
2)傾聽用戶需求，學習和提煉業務信息，制定能夠支持業務快速發展和流程千變萬化的業務計劃；
3)優化現有賬戶架構，設計新的架構和服務模式；
4)指導運營和營銷團隊學習交流，提升團隊的市場分析和服務能力；
5)分析解決業務開發架構和流程瓶頸，優化服務模式；
6)管理需求分析師團隊。
要求:
1)有8年以上工作經驗，3年以上互聯網經驗，碩士以上學歷；
2)有金融行業或支付行業工作經驗，有支付交易和結算系統設計經驗，有大型賬戶系統設計經驗者優先；
3)具有業務領域的專家經驗，多種不同客戶的規劃設計經驗，能夠對業務觀點、業務框架、業務流程、業務管理、業務執行操作給出專家權威意見；
4)能夠處理復雜的業務場景規劃，並給出合適的業務建議；
5)具有豐富的商業溝通和表達經驗，能夠通過各種方式向企業領導層、管理層和執行層灌輸商業觀點；
6)有敏捷團隊PO經驗者優先。
6.UED設計崗位及職責:
1)與產品經理* * *壹起研究用戶需求，進行概念設計，最終定義產品信息架構、交互和視覺細節；
前期參與產品界面的視覺用戶調研和設計趨勢分析，站在用戶的角度思考。提高產品的可用性，然後優化設計；
3)參與互聯網對應產品的策劃，提出產品的核心設計原則並指導設計；
4.制定UI設計規範和流程；負責互聯網相關產品的交互設計；
負責維護和更新交互設計規範，促進規範的有效實施；發起互聯網產品界面設計流程的優化。
要求:
1有3年以上互聯網或相關行業交互設計經驗，有成功案例；電商、支付行業優先；
2熟悉互聯網和電子商務領域的相關知識，對交互有獨到的見解；
具備壹定的溝通能力，較強的邏輯思維和分析能力，較強的文字功底；
4有網頁設計和用戶網頁界面交互設計的經驗，了解網站制作的實施流程和規範；
熟悉XHTML，CSS，DIV，有壹定後臺程序知識者優先；有人機交互經驗者優先；
具有良好的合作態度和團隊精神，富有激情、創造力和責任感；
請附上您的作品。
7.構建安全崗位和職責:
負責整體產品業務架構的設計和規劃，並進行後續的更新和維護，確保公司產品和服務的需求高效、穩定、可擴展。工作包括但不限於以下內容:
1)根據公司產品和業務的發展規劃，形成業務架構模型，指導業務架構師開展工作；
2)參與產品評審，根據產品需求規劃產品業務結構，制定業務處理規範，並監督指導各產品在此基礎上進行定義和設計；
3)制定業務結構改善計劃，持續跟進和維護，協調相關資源的實施；
4)與產品和技術部門緊密合作，必要時參與部分產品經理的工作。
要求:
1)本科及以上學歷，具備財務會計知識背景，對銀行/支付行業核心業務有深刻理解；
2)8年以上銀行或第三方支付行業工作經驗，5年以上金融核心業務相關業務架構設計經驗；
3)參與多家銀行新/升級核心系統的業務架構分析和設計，並在至少壹個項目中擔任指導或核心成員，對整體架構有完整清晰的了解；
4)精通面向服務的大型系統的業務抽象和模型規劃設計，熟悉企業業務系統架構的最新進展，掌握相關方法論；
5)良好的文檔寫作和演示能力；
6)具有較強的主動溝通、組織協調和項目推進的意識和能力。
二、申請步驟
1.申請人應該去我們的網站(www.ccqtgb.com)下載標準的電子簡歷表。xls，填好發送到郵箱ccqtgbhr @ 163.com。
請在郵件標題中註明妳的姓名、職位和位置。不要修改電子簡歷表的格式，簡歷壹定要附上照片，否則簡歷無效。
2.簡歷提交截止日期:2065 438+2004年3月31。
3.請確保提交材料的真實性。壹旦發現信息不實，將取消錄取資格。
4.請保持手機暢通，我們會電話或短信通知您招聘事宜。
初審合格者將另行通知考試時間。如果您在兩個月內沒有收到我們的通知，申請材料將不予退還，我們將為您保密。
聯系電話:89035924聯系人:範女士