1.實行有力的國家幹預經濟的方針，制訂切實可行的發展規劃。戰後日本政策堅持集中領導，實行了國家幹預經濟和國家壟斷的管理制度，並在經濟發展的各個時期，根據不同階段的特點，確定了經濟發展的主攻方向，實行循序漸進，由低級到高級逐步發展的戰略步驟。
2.重視科技。發展教育，尊重知識，尊重人才。戰後日本大力發展教育，長期堅持智力投資，不斷改革教育體制，為現代化經濟的發展培養了大批優秀的技術工人和科技人才。
3.日本企業實行嚴格而靈活的科學管理制度。在50年代，日本許多大企業推行“終身雇傭制”和“年功序列工資制”。使職工利益和企業的利益有機地結合起來，使職工感到有依靠，具有安全感;其次，拉大職工在報酬上的差距，使職工感到只有不斷競爭不斷創新才能得到高報酬，從而具有壓力感;再次，企業也十分重視對職工的“感情投資”，主動協調勞資關系，培養職工“以廠為家”的敬業精神，從而使職工又具有親和感。如此種種靈活多樣的管理方法，增強了企業內部的活力和凝聚力，提高了企業的生產效率。
4.日本長期實行低消費、高積累的政策。戰後日本經濟發展所需資金很大部分就是來自於居民的高額儲蓄。而經濟的發展和居民的勤勞，使個人收入不斷增長入反過來促進了儲蓄的不斷增長，從而支撐著日本經濟長時間的高速發展。
5.長期保持政局穩定，為經濟發展創造良好的環境。日本從1955年到1993年，壹直是自民黨執政，沒有大的動蕩和波折，基本上保持了國內政局的穩定。
擴展資料
1、正確的經濟發展戰略，強有力的國家幹預措施。正是這種二戰前沒有得到切實發展且極不成熟的重工業在以後的20年得到充實和發展，才使得日本經濟高速增長，壹躍成為世界大國。
2、大力引進國外先進技術，積極培養國內科技力量。在制定了重化工業方針後，為促進發展所采取的各項措施中，引進科技占有突出的地位。日本人明白，壹個經濟上落後的國家，要想後來居上，必須把世界上最先進的東西拿過來，作為自己前進的起點。大規模的引進、消化和吸收國外先進技術不僅極大地推進了重化工業，也使日本的其化產業和後來的半導體、通訊等業居於世界領先地位。
3、不斷擴大固定資產投資和資本積累。在經濟高速增長期中，日本固定資產投資從1778.4億日元增加到25546億日元，15年間增加了13倍以上。固定資產投資占國民生產總值的比率，每年都在1,3左右，高於其他資本主義國家。固定資產的投資絕大部分集中在工業領域，特別是鋼鐵、機械、電力和化學這4個部門。
4、獨特的企業經營管理制度。日本系統引進美國的先進管理經驗，並與本國的傳統經驗相結合形成了壹個高效率的企業管理制度。這壹科學的、高效率的經營管理制度和先進技術被並稱為經濟高速增長的兩個車輪。日本獨特的經營管理制度可概括為“三大神器”，即終身雇傭制;與學習相結合的年功序列制;企業內部工會組織。只要企業不倒閉，本企業職工就可以在本企業工作。而企業也關心職工的利益。職工工資可根據自己工齡逐年增加;企業不隨意解雇員工等等，形成了企業的凝聚力。使職工與企業利益緊密結合。
5、二戰後自然資源的開發和布局對日本極為有利。日本是自然資源極為缺乏的國家，除了淡水之外幾乎什麽都缺乏。發展重化工業所需要的大量原材料、燃料都要從其他國家進口。二戰後，廣大殖民地、半殖民地、附屬國紛紛獨立，各國大力開發並出口資源，尤其是石油的大量開采引起能源革命。
參考資料百度百科——日本經濟