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德州市人才補貼政策

人才引進政策是政府吸引人才的有效途徑。對國家急需人才實行特殊政策,支持地方人才引進項目。具體要求視當地法律法規而定。

北京:1。北京師範大學:獎項授予在基礎教育領域就業的優秀畢業生,金額從1萬元到1萬元不等。

湖北籍畢業生每人壹次性補助1000元。

上海:1。符合下列條件之壹的本市高校畢業生,可申請壹次性求職創業補貼,補貼標準為1000元;

條件:享受城鄉居民最低生活保障家庭的畢業生;殘疾畢業生;在校期間獲得國家助學貸款的畢業生;貧困殘疾人家庭的畢業生;建檔立卡的貧困家庭畢業生;貧困中的畢業生。

廣州:1,就業補貼

廣州市就業補貼畢業兩年內無戶籍要求的高校畢業生,兩年內到中小企業或鄉鎮社會管理、公共服務崗位工作,有穩定就業(服務)並參加社會保險六個月以上的,可申請基層就業補貼。補貼標準為3000元/人。

2.住房補貼

黃浦區:新引進全日制本科畢業生在本區企業工作滿1年的,給予住房補貼2萬元;

新引進研究生在本區企業工作滿1年的,給予3萬元住房補貼;

新引進博士研究生或副高級及以上專業技術職稱人員在本地區企業工作滿1年,發放住房補貼5萬元。

人才補貼政策是否只針對應屆畢業生?

補貼標準仍為博士研究生50000元,學士1000元,碩士30000元,博士1114(含)。

綜上,關於德州的人才補貼政策,建議參考以上內容。

法律依據:《人才市場管理條例》

第二十壹條人才中介服務機構舉辦人才交流會,應當制定相應的組織實施措施、應急預案和安保工作方案,核實參加人才交流會的招聘單位主體資格的真實性和招聘簡章的真實性,管理招聘中的各項活動。

第二十二條用人單位可以通過委托人才中介服務機構、參加人才交流會、在公共媒體和互聯網上發布信息等合法方式招聘人才。

第二十三條用人單位公開招聘人才時,應當出具有關部門批準的文件或者營業執照(復印件),並如實公布擬聘用人員的數量、崗位和條件。

用人單位在招聘人才時,不得以民族、宗教信仰為由拒絕錄用或者提高錄用標準;除國家規定的不適合婦女工作的崗位外,不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用條件。

第二十四條用人單位招聘人才,不得以任何名義向應聘者收取費用,不得弄虛作假或者以其他方式謀取非法利益。

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