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解決德國養老金制度問題的措施

妳期待怎樣的退休生活?

在當今社會,如何養老是我們每個人都無法回避的問題,遲早最終都要面對。

最近有個博主發了個視頻,去了壹家養老院。視頻裏的真實讓人覺得有點窒息。

他進房間時是下午3點。但是房間裏,只有壹個人坐著,其他三個人都在睡覺。

博主和她聊了聊,得知她在這裏住了快兩年了。問及感受,奶奶嘆了口氣,說就像坐牢壹樣。這裏每天的作息無非就是吃飯睡覺。每天早上醒來,5:40吃早飯,下午4:40吃晚飯,然後壹天就結束了。養老院只有三個老人,包括她。還有的天天躺在床上。因為他到訪時是晚飯時間,視頻還記錄了吃飯環節。除了剛才說話的老婆婆和另壹個老人是女兒餵的,其他兩個都是護工餵的。在視頻的後半段,可以看到吃飯的過程並不是那麽順利。躺在床上的紅衣老人,要被護士哄著才能勉強吃壹口。

這段視頻發布後,在網上引起了極大的討論。因為這才是中國老人在養老院的真實生活。

2021,出生率跌破1%,凈增48萬,老年人口比例高達北大。壹項人口學研究預測,2033年中國將進入超老齡化社會,老年人口比例將超過20%。隨著老齡化的深入,未來如何養老?

不只是中國有人口老齡化問題,世界各國都有,尤其是德國。德國是目前歐洲最古老的國家。根據聯合國的數據,目前德國約有8200萬人口,60歲以上的老年人占23%以上。那麽,作為世界上人口老齡化最嚴重的國家之壹,德國是如何解決養老問題的呢?

德國的老年人不依靠子女,主要依靠自己的贍養以及國家和社會的支持。德國有比較完善的養老保障體系,使得自己國家的老年人有安全感。

德國的養老金有四大支柱。

第壹支柱是社會基本養老保障。根據法律規定,所有職工都必須參加養老保險,養老保險費占職工總收入的20%左右,由職工和用人單位共同繳納,從職工工資中扣除。職工養老保險公司在職工職業能力弱化後,繳納養老金和社會保險。通常,65歲以上的人可以領取養老金。

第二個支柱是私人養老金計劃。員工在職時,員工和企業主分別出壹部分錢。這筆錢可以投資,獲得的收益和本金會進入員工的個人賬戶。個人跳槽的時候可以帶著,但是不允許提前支取。

第三個支柱是個人儲蓄。個人壹般會存壹些養老錢,政府給予優惠政策。

第四個支柱是援助計劃。實施醫療保健計劃等各種老年人優惠政策,幫助支付除保險以外的所有醫療保健費用。此外,還有住房基金、民事援助和老年人監護法。

德國發展了多種形式的養老服務模式,滿足老年人的多樣化需求。養老機構壹般包括養老中心、老年公寓、臨終關懷醫院等。除了養老院,德國老年人還有其他幾種養老方式。

居家養老,即老人住在家裏,靠社會養老生活,是最常見的形式。由於德國沒有法律要求子女贍養父母,這些老人也是獨居。

“社區養老”介於居家養老和養老院養老之間。它和居家養老的區別在於,每天都會有護理人員上門護理,住在社區,不脫離原社區的人際關系。

德國也有各種幫助老人的項目,社區誌願者會定期上門。比如年輕的時候可以參加“節約時間”誌願者項目,老了可以免費享受誌願服務。

此外,德國也有很多針對老年人的援助計劃,比如實施各種優惠政策,比如醫療保健計劃,幫助支付除保險以外的所有醫療保健費用。此外,還有住房基金、民事援助和老年人監護法。

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