資教生屬不屬於特崗教師？

資教生：是湖北教師隊伍中出現的壹個新稱謂。從湖北2004年開始實施“農村教師資助行動計劃”，壹批“資教生”應運而生。每年都有壹批應屆本科畢業生被選派到農村鄉鎮中學任教。 資教生相關政策：　　列出專項經費用於資助行動計劃，服務期內經考核合格的，每人每年獎勵5000元。其工資由縣(市)列入財政預算，按月足額發放；服務期滿後，經考核合格並經過壹定選拔程序，可攻讀教育碩士專業學位，或經過選拔由教育廳出資送出國外攻讀教育學碩士等。 特崗教師”主要是針對“兩基”攻堅縣和邊遠貧困地區師資緊缺的義務教育階段學校設立，旨在逐步解決農村中小學校師資總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍整體素質。“特崗教師”聘期內工資支出將由中央財政設立專項資金，其間教師的平均年薪可達到1.5萬元，高出部分由縣級財政承擔。

根據計劃，從今年起到2010年，貴州每年都將進行“特崗教師”招聘，聘期3年。考核合格者可繼續留任，納入當地教師隊伍管理，享受同等待遇。此次招聘的崗位主要以初中教師為主，並有部分小學教師，實施範圍包括威寧、赫章、紫雲、望謨、沿河、從江等6個縣。

本次招聘對象以高等師範院校和其他全日制普通高校應屆本科畢業生為主，同時招聘部分應屆師範類專科畢業生以及部分取得教師資格，具有壹定教育教學實踐經驗，年齡在30歲以下的普通高校往屆本科畢業生。對於參加過“大學生誌願服務西部計劃”、有從教經歷的誌願者和參加過半年以上實習支教的全日制普通高校畢業生，在筆試總成績中將加5分。

為鼓勵高校畢業生下基層，貴州省規定對到貴州省新階段扶貧開發工作重點鄉（鎮）、村工作滿5年，到非新階段扶貧開發工作重點鄉（鎮）、村工作滿7年的高校畢業生，經考核合格，其在校期間的國家助學貸款本息由財政代為償還。此外，“特崗教師”在推薦免試攻讀教育碩士、聘期滿後報考碩士研究生等方面可以享受有關優惠政策。 所以資教生不屬於特崗教師！！！

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