壹、招聘人數及崗位
1、招聘人數：60名（男、女各30名）。
2、招聘崗位：經培訓實習合格後，根據個人專業、個人特長等實際情況安排小額貸款信貸員或櫃員崗位。
二、招聘條件
1、1986年1月1日後出生，全日制普通高等院校本科及以上學歷，2012應屆大學畢業生憑就業推薦表或相關學校證明件報名。
2、男身高165cm、女身高155cm以上，無色盲、色弱等（以體檢報告為準）不適宜金融系統工作的；身體健康，品貌端正；具有較好的親和力、良好的溝通協調能力和客戶服務意識。
3、具有常熟市常住戶口,無不良記錄。
三、報名
（壹）、報名時間、地點：
1、2012年2月13日至2月23日（上午8：30-11：00，下午13:30-16:00），常熟市人力資源市場底樓（常熟市珠江路222號）“人才派遣”、“人事外包”窗口投遞簡歷，周六、周日不接受報名。
（二）、報名攜帶資料：
報名者需攜帶報名表（常熟人才網下載）、身份證、戶口簿、學歷學位證書（往屆生需提供網上學歷查詢結果，2012年畢業生提供推薦表）等有效證件及其復印件，同時遞交本人近期免冠壹寸照片2張。
四、考試
本次招聘考試分機考（文字錄入速度與準確度）、筆試、面試三個階段，每次考試的成績僅作為進入下壹輪考試的依據。
（壹）、上機考試：
我司根據報名者條件進行資格初審，初審合格後，請關註常熟人才網(www.csrcsc.com)上機考試人員名單、時間和地點。（本次報名於2012年2月23日結束，請應聘人員在報名結束後三個工作日內密切關註常熟人才網“公告欄”考試時間。）
（二）、筆試：
按照打字速度和準確率，10分鐘內滿300字（含）進入筆試。本次招聘上機考試結束後，男、女各按不低於1:5的比例進入筆試程序。若達不到上述開考比例的，相應減少招聘計劃，直至達到開考比例。
（三）、面試：
面試分無領導小組面試和結構化面試二個階段。根據招聘計劃和筆試成績，男女各按1：4的比例由高分到低分確定進入無領導小組面試人員名單；再根據無領導小組面試成績，男女各按1：2的比例由高分到低分確定進入結構化面試的人員名單。
五、體檢
我司根據結構化面試的成績，按招聘人數從高分到低分確定體檢人員，並組織體檢人員進行體檢。體檢不合格者，取消錄用資格。
六、錄用程序：
以上報名人員經上機考試（文字錄入速度與準確度）、筆試、面試、體檢合格後，擇優錄用，與我司簽訂人才派遣勞動合同，辦理錄用手續，按國家相關規定繳納社會保險和住房公積金。
備註：由於個人原因，不能按時參加各階段程序者，視同放棄應聘。
咨詢電話：0512-52805356聯系人：單小姐
0512-52909081聯系人：錢女士
我司對報名人員資料負責保密，報名人員資料恕不退還。
常熟市人力資源開發有限公司
常熟農商銀行
二○壹二年二月七日