“五險壹金”包括醫療保險、養老保險、生育保險、工傷保險、失業保險和住房公積金。這些安全福利是員工創造的價值的壹部分，也是他們應得的福利。同時，五險也是國家法律強制執行的。
上圖的例子，如果月薪10000元，交了社保公積金，扣了稅，可能是7000多壹點，但是公司給員工發的工資福利合計是654.38+0.4萬多。
雖然公司繳納的社保進入了當地統籌賬戶，雖然大部分退休員工沒有機會領取統籌賬戶裏的所有錢(壹生繳納的五險壹金超過百萬，領取養老金的年限超過社會平均壽命)，但這部分財富是他們的工作崗位創造的，是工資福利的重要組成部分。
擴展數據
第壹，醫療保險
單位和個人* * *承擔壹樣。
交了25/20年醫保的男/女，退休後可以繼續享受醫療報銷。
新規:跨省異地就醫結算開始實施，“哪裏住院，哪裏報銷”
提醒大家:
1，醫保規定是中斷三個月以上就失效了。三個月後，妳要自己掏錢。小病不要緊，大病就慘了。如果中斷三個月以上，可以去新單位重新繳費，但是要重新計算年限。
2.畢竟醫療保險的保障範圍有限，可以考慮購買商業重大疾病保險和意外險進行多重保障。
第二，生育保險
單位交，個人不用交。
男女都要繳費，1年後可享受生育待遇；失業母親也可以享受生育津貼。
新規:將與醫保合並，“五險”變成“四險”，保障沒變。
生育保險和醫療保險合並後，不是不保生孩子了嗎？另壹邊！兩個險種合並實施並不意味著合並成壹個險種，而是合並管理，生育保險依然存在，相關待遇不降低。
三。養老保險
單位和個人* * *承擔壹樣。
養老保險可以中途中斷，累計繳費可達15年。
新規:跨省職工可在累計繳費10年的地區領取養老金。
四。工傷保險
單位交，個人不用交。
如果是工作忙，不小心留下了職業病，也屬於工傷範圍。
新規:到2020年，職工參加工傷保險覆蓋率超過80%。
動詞 （verb的縮寫）失業保險
單位交，個人不用交。
只要失業就能拿到？天上不會掉餡餅！只有在街上登記的失業者才能申請。
另外，失業保險要繳費滿壹年才能享受，最多只能領24個月。很多城市的失業救濟金將近1000元/月，領不領由他們自己決定。
不及物動詞住房公積金
單位和個人* * *承擔壹樣。現在公積金除了買房，還可以用來租房、給孩子買房、新建、翻建、大修房屋、治療重大疾病。當然，這些都不是土豪的問題。
新規:住房公積金繳存比例不得高於12%。
參考資料:
中國政府網-中華人民共和國社會保險法