1.對於企業來說，銀行代發工資可以用來辦理大額信用卡和貸款；
2.可以為企業將來做大做強做好鋪墊；
3.對於員工來說，可以減少現金保管，減少現金損失和損毀。
二、缺點:
1，不利於低收入員工辦理信貸業務；
2.對企業的限制會更多。
：
1.代發工資業務是指商業銀行接受委托單位的委托，將委托單位支付的工資、獎金及其他收入劃入指定員工在銀行開立的活期儲蓄賬戶的業務。從支付形式上看，代發工資業務包括活期存折、儲蓄卡、信用卡三種形式。
二、企業的業務特點可以在銀行網點櫃臺辦理工資支付業務。如果企業有興趣，可以本著互惠互利的原則，先與商業銀行簽訂工資總額協議。如果企業使用網上銀行的企業財務室功能，可以得到更好更高效的服務。
第三，它具有以下四個特點:
1.操作靈活、方便、快捷。網上銀行企業理財室操作簡單方便。它超越了時間和空間的障礙。企業掌控辦理業務的時間，隨時隨地享受銀行的便捷服務。
2.批量處理並及時過賬如果企業通過網銀貴賓室的企業財務室發放工資，工資會實時處理並記錄；如果通過繳費業務的公司財務室功能發放工資，銀行會通過電腦每天自動處理四批，確保工資及時到賬；財務人員可以及時打印工資戶明細表和處理結果。
3.信息保密，降低風險與傳統的磁盤工資方式相比，減少了交接環節，提高了工資信息的私密性。除了企業的財務經理，沒有人能知道給員工(包括銀行員工)發了多少工資。公司員工可以通過點擊個人網銀的賬戶查詢功能查詢電子工資，方便查詢自己的工資，避免了紙質工資的傳遞，減輕了財務人員的工作強度，降低了財務成本。
4.交易安全和全國統壹企業不僅可以避免現金的接收、運輸和保管帶來的安全問題，還可以避免以現金支付工資和獎金的錯誤。網上銀行提供各種工資和獎金。只要員工在全國各地的指定銀行開立銀行賬戶，企業就能及時支付員工的工資和獎金。