趁著年輕在城裏買套房子，多賺點錢。
25歲的左克中旗人李靜(音譯)來到科趣後，在壹家餐館做服務員，在壹家商店賣五金。她告訴記者，由於家庭條件不好，她初中畢業後就去了科區工作。第壹份工作的月薪只有幾百塊錢，但那時候已經很滿足了，每個月還能拿到現金，不像以前在家種地，賣完糧才能看到錢。
五顏六色的霓虹燈，川流不息的車流，熱鬧的人群...很多農村接觸不到的新鮮事物，都讓李靜向往不已。剛來科趣的時候，她和小姐姐住在酒店的店裏。每天，她從中午壹直忙到深夜。客人走的時候，是大家壹起打掃衛生最開心的時候...
現在，李靜在我市壹家浴池做接待員，為客人登記收錢，月薪1500元，24小時休息。“其實工作不累，只是時間太長了，白天感覺好點，晚上就犯困。時間長了，容易便秘，這個工作不能長期做。”李靜說，她現在需要解決的是多存點錢，在城裏買套房子。這兩年，由於懷孕生了寶寶，她很長時間沒有出去工作，全家人的生活全靠丈夫每月2000多元的工資。李靜說:“我和我老公是壹個村的。他們出來這麽多年，我們就不再幹農活了。我們不願意回家，所以想在城市紮根，希望孩子以後能接受好的教育。現在存了3萬，再過幾年就夠付首付了，我們兩個再想辦法還貸。妳現在手頭緊也沒關系。只要買了房，心裏就有了家，心裏就有底了。”
生活很單調，在城市打工只是為了賺錢。
來自西劉放鎮的年輕人張誌國是新城區壹個建築工地的鋼鐵工人。他今年才19歲。“五壹”過後，家裏的農活幹完了，他就跟著父親張強去工地幹活。張強做木匠，每天掙150元，而張誌國做體力勞動者，每天掙60元錢。張誌國告訴記者:“這壹年，我和父親在工地上掙了4萬多元，爺爺在家打理土地。離家不遠，如果有事能及時到家的話。只是在這裏工作真的很累，沒有空閑時間。生活特別單調。每天除了在工地幹活，就是睡覺。”
記者在采訪中發現，我市建築工地周邊的娛樂休閑場所很少，農民工下班後也很少有社交娛樂活動。壹些不法分子趁機在工地周邊開遊戲廳，說是遊戲廳。事實上，那裏到處都是賭博機，許多農民工把他們的血汗錢扔在那裏。在壹些遊戲廳，記者發現，每天傍晚過後，進進出出的基本上都是附近工地的農民工，經常有農民工輸錢。
住房和子女教育問題是壹件大事。
目前，子女教育是新生代農民工頭疼的問題。在外打工，家裏只剩下老人和孩子，對孩子的成長非常不利。很多留守兒童變得越來越孤僻，無法擁有正確的價值觀和法律意識。把孩子送到城市接受教育的農民工家庭不僅要付房租，還要支付孩子的教育費用。月薪1000多元，與不斷上漲的房價相比，很多農民工的買房夢變得遙不可及。
記者曾報道過科左中旗新河鄉村民陳紅(化名)的故事。陳紅夫婦常年在外打工，家裏只有老母親帶著兩個孩子。2008年，壹家五口終於在通遼團聚，大女兒玲玲也順利上了石碣小學。現在玲玲已經上小學五年級了，成績有了很大的進步，完全適應了城市裏的生活。陳紅告訴記者，她希望女兒能像城裏人壹樣生活，接受良好的教育。現在小女兒上幼兒園了，很開朗，愛唱歌跳舞。兩個女兒讓他很開心。但是現在最大的問題是房子。在客曲住了兩年多，壹直租房住。雖然兩者都有工資收入，但是人口多，開銷大。攢錢買房似乎很遙遠。“只要孩子們有未來，我們現在就要吃苦。我們租不起房子就租吧。”陳紅無奈地說。
新生代農民工如何擁有壹技之長
壹些新生代農民工有壹技之長，他們不想像父輩那樣只做苦力。采訪中，記者遇到了壹個開塔吊的小夥子。他告訴記者:“我不想像父母壹樣，只靠體力賺錢。我想學壹技之長，有壹門技術。雖然開塔吊很危險，但只要認真仔細，就不會出事。剛開始上去的時候很害怕。幾層樓的塔吊只好壹層壹層往上爬，下面的身影越來越小。我嚇得腿都軟了，但我就是習慣了。我是家裏唯壹的男人，家庭生活的重擔都壓在我肩上，既要供孩子讀書，又要供父母養老。我和老婆這幾年都在學技術。我開塔吊，她開攪拌機。對他們來說，找工作並不難。我已經貸款買房了，首付是自己拿壹部分，向親戚朋友借壹部分。有了房子，就會在城市裏生根發芽。”
采訪結束時，小夥子說:“雖然我們上班的衣服很臟，但不代表我們的心。雖然我們是農村出來的，但我覺得和城裏人沒什麽區別。”
農民工如何維護自己的權益？
新生代農民工作為農民工的壹部分，面臨著壹些與傳統農民工相似的問題，如拖欠工資、勞動合同簽訂率低、社會保障水平低、職業健康安全保障不足等。同時，由於具有不同於傳統農民工的新特點和新要求，新生代農民工面臨的問題有其特殊性。面對這些問題，新生代農民工該如何維護自己的合法權益？
為解決這壹問題，記者采訪了科爾沁區人事勞動和社會保障局勞動監察科科長王誌華。據王介紹，目前，該地區幾乎每天都有雇主與農民工之間的勞動糾紛，大多數酒店和建築工地都拖欠工資，但有些問題不壹定完全是雇主的責任。
“目前大部分用人單位都會和勞動者簽訂勞動合同，但由於壹些服務單位流動性太大，隨時會進新人，給管理帶來很大困難。現在，新生代農民工的素質比老壹代有了很大提高，維權意識也在不斷增強。勞動爭議主要集中在用人單位克扣工資、拖欠工資、雇傭童工、延長工作時間、不繳納社會保險、保護女職工和未成年工等五個方面。”王提醒農民工，如果遇到此類問題，壹定要盡快到分局勞動監察大隊立案登記，自己寫訴狀，沒有文字功底的可以口述，讓工作人員記錄。之後，勞動監察部門會進行初步調查，核實情況後，會責令用人單位改正，並告知其支付勞動者工資。如果用人單位仍不聽勸阻，科學區勞動監察大隊將在三個月後將情況提交法院，由法院強制執行。屆時，用人單位不僅要受到經濟處罰，還要向勞動者支付50%以上、兩倍以下的賠償金。
記者手記:近年來，我市大力支持和扶持農民工進城務工，為他們提供了很多便利，解決了很多影響和制約農民工進城務工的實際問題。但這種關註和支持還大多在生產生活中，而農民工的心理和休閑需求還很空缺。據調查，我市部分農民工的文化支出幾乎為零，從未有過業余文化娛樂生活。農民工文化生活的缺失，容易造成壹些負面影響:多年重復“工作、吃飯、睡覺”的單調生活，會讓他們感到心慌、無聊，精神生活空虛，容易沖淡道德和法律意識，甚至導致影響正常生活的安全事故。農民工進城打工，最根本的是提高素質，盡快融入城市。關註農民工的精神文化生活，是順應現代社會人文關懷精神的目的。如何改善農民工的業余文化生活，已經成為保障社會穩定、構建和諧社會的重要組成部分。