工作任務:
1、組織制定辦公室年度、月度工作目標和工作計劃，並組織實施；負責參加股東大會、辦公會議和重大業務會議，並做好記錄；
3.負責監督檢查總經理辦公會和部門經理例會決議的執行情況；
4.組織起草公司重要文件，並定期提交公司工作簡報；
5.組織起草公司管理規章制度並監督實施，確保各部門有章可循；
6.參與公司重大決策的討論和制定；
7、落實後勤服務，重大事件及時向中心領導請示匯報。
8.負責組織外事接待活動，妥善處理各項外事工作；
9.審核和控制公司的辦公費用和接待費用。
職責二:組織危機管理和處理外部投訴。
工作任務:
1.組織公司的危機管理，包括危機預防、危機發生時的及時處理和危機後的企業恢復；
2.組織處理公司外部投訴並協調相關部門解決。
職責三:協調公司各部門之間的關系。
工作任務:
1，負責組織各部門信息傳遞，確保各部門信息溝通順暢；2、做到上傳下達，及時、準確、無誤地完成領導交辦的各項任務。3.協調各部門的工作行為，使工作流程順暢，實現共同的戰略目標；
4.負責公司年終總結工作，包括會議安排和督促各部門準備總結報告。
職責四:負責公司對外形象宣傳、公共關系和企業文化建設。
工作任務:
1.代表公司與相關部門和單位溝通，與政府部門和相關企業保持良好的合作關系；
2.負責公司對外工作，協調公司與政府部門和企業的關系；
3.負責組織企業文化建設，提煉和宣傳企業理念，舉辦各種促進員工凝聚力的活動。
職責五:內部組織管理。
工作任務:
1，負責將部門工作計劃分解到個人，並監督計劃完成情況；2.協調處理分管工作，嚴格按照中心統壹部署開展工作。3.安排和處理辦公室的日常事務，提高工作效率。
4.評估和檢查下屬員工的工作完成情況；
5.控制部門預算的使用。
6.建立員工檔案，辦理員工相關證件。7.負責中心低值易耗品、辦公用品和維修材料的登記和發放。中心各類相關文字材料的起草、整理、打印、復印、積累和保存。