湘潭老師壹個月工資多少？
1，湖南湘潭教師工資，畢業於湘潭大學，本科學歷，入職湘潭市某鄉鎮中學，在編教師，教齡1年。月薪2045，雙邊公積金800，績效7200(全年)，工會福利2000。壹年四萬多壹點。
2.湖南湘潭湘鄉壹名初中教師，本科學歷，1年壹直在編。
工資收入:月薪2045，公積金雙邊800，績效7200，工會福利2000。
年收入:2045×12800×1272002000 = 43340元
第二，教師工資的構成
1.基本薪水
按照目前的經濟水平，教師基本工資為小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元。(各地會有所不同，取決於當地的財政狀況)
2.資歷工資
每年100元，隨著教學經驗逐漸增加。實行年資工資不僅是為了照顧老教師，也是為了鼓勵終身從教的思想，有利於教師隊伍的建設和穩定。
3.課時工資
班級津貼以實際上課按勞付酬為原則。主要是鼓勵老師代課，尤其是精力充沛的年輕老師。他們代課，得到應有的回報，既是心理安慰，也是鼓勵。
4.績效工資
指主學期和學年獎金。這筆獎金只能占工資的10%左右。
我推薦大家爭成績，每學期都會評成績，不是終身評；每個老師都很努力，每年都有希望；主要是鼓勵有效的、優質的、優秀的工作，不僅要鼓勵更多的代課，還要鼓勵好課。
5.特殊津貼
所有教師均為縣級以上部門按高標準認定的優秀教師，享受國務院津貼和縣/市政府津貼，名額不限，非終身制。
主要是對那些在教育教學中取得專門研究成果，並得到較好推廣，對壹所學校或壹個地區的教育有壹定影響的教育教學方法，可根據影響範圍的大小確定等級。
也就是說，在國家層面和省層面，在市縣層面制定不同的標準，讓那些有才華的教師得到應有的回報，這樣才會真正起到激勵作用。
6.山區補貼
農村和偏遠地區的教師將獲得補貼，占其工資的35%。就像國家幹部下鄉補貼壹樣，越偏遠的地區補貼越高。如果他們沒有任期，他們不會離開。教師的基本收入由基本工資+工齡工資+績效工資構成。