這個養老保險，就是公司或單位，給員工交的社保。這個比例部分，壹般是個人交8％，單位交20％。
很多人會問，這個單位交的社保，和個人以靈活就業人員身份交的社保，兩者有什麽不同？
比如說，妳在單位工作，妳交了800元，公司就要給妳交2000元。自己交的800元，是進入個人賬戶裏。單位交的2000元，進去統籌賬戶裏。
而個人以靈活就業人員身份交社保，每個月交800元，只有40％進入個人賬戶裏。剩下的60％，進入的是統籌賬戶。
養老金計算退休公式：
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
基礎養老金=退休時統籌地區上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2 繳費年限 1%
人賬戶養老金=個人賬戶儲存余額/計發月數。
通過這個計算公式，我們可以知道：同樣是每個月在社保上個人繳納800元，繳費的時間年限也相同，但是退休以後的養老金，由公司單位繳納的可能要比自己單獨交的，高出壹半以上。
2.醫療保險
醫療保險就是醫保，單位給個人交的屬於城鎮職工醫保。壹般是個人繳納2％，然後公司單位繳納12％。
員工的醫保卡裏，每個月會返還壹部分的錢。但是這個錢，是在醫保賬戶裏面，是不能取出來的。只能去藥店買藥，或者醫院裏報銷使用。
全國所有的城市，只有北京市的醫保卡裏的錢可以取出來。上海市的醫保卡，裏面的錢可以購買商業保險。
剩下所有的地方，醫保卡裏的錢都是不能取出來的。如果套現，是屬於違法的行為。
這裏面要註意的是，醫保繳費是不能停的，否則會有凍結期。
像武漢地區，如果妳從單位離職了，個人沒有及時繳納醫保，那妳的醫保卡就不能在醫院報銷。
必須連續繳納6個月後，醫保卡才算重新激活，才可以在醫院報銷使用。
3.失業保險
失業保險個人繳納比例是0.2％，單位繳納比例是1％。
如果妳從壹個公司離職了，而且暫時沒有找到新的工作，就可以申請領取失業補助金。（如果新工作單位，不給繳納五險壹金，也可以領取。）
這個申請領取失業補助金，妳可以去社保局辦理，也可以直接就在支付寶上線上領取。
操作流程如下：
打開支付寶主頁，找到“市民中心”，然後點擊進入新頁面，找到“社保”。
再然後點擊“社保”，進入新頁面，找到“市直社保服務”，繼續點擊進入新頁面，找到“失業補助金領取”。
按照提示，填寫信息就可以了。
這個領取的標準，全國各地不壹樣。武漢這邊的標準是，失業險繳納滿壹年，失業補助金每個月發放1260元，連續發放6個月。
4.工傷保險
工傷保險不需要個人繳納，單位繳納的刺比例壹般是在0.5％-2.0％。
妳在工作的時候發生意外傷害，或者是再上班得路上，下班的路上發生意外，這些都是屬於工傷保險報銷得單位。
5.生育保險
生育保險也不需要個人繳納，費用也是公司或單位繳納，繳納的比例是0.8％。
這裏面很多人就有疑問了，繳納生育險，那女的生孩子，可以報銷。男的又不能生孩子，如何報銷呢？
生育保險，不管男女，都是可以保險的。
像我自己，家裏小孩出生的時候，老婆是沒有繳納過生育險的，而且也不在我單位裏工作。但是我有繳納生育保險，所以同樣可以報銷。
老婆生孩子的時候，花了大概壹萬多塊錢。然後我去單位財務那裏，報銷了4000多塊錢。
6.公積金
公積金可以說是員工的壹大福利了，因為繳納在裏面的錢都是真金白銀，是可以提取出來的。
公積金繳納的比例差別很大，有的小單位，只願意給員工繳納最低比例3％左右的公積金。而壹般正規的單位，都是按照12％的利率繳納的。
員工交工資的12％，單位再交12％。
像我在銀行工作，雖然工資不高，但是國有企業的好處是，壹切都是按照規定辦事。
上壹年平均工資10000，那今年每個月公積金個人扣1200，單位再給妳交1200。
這個公積金賬戶裏的錢，可以用來買貸款房子。商貸的利率都在5.0％以上，而公積金貸款，利率只要3.25％。
有人問，我不需要買房子，那公積金賬戶裏的錢怎樣才能提取出來呢？
告訴大家壹個簡單的方法：
打開支付寶，找到“市民中心”，點擊進入，找到“公積金”這個選項。
在點擊“公積金”，就進入了專門的頁面，選擇“我的公積金”後，填寫妳的信息註冊。然後選擇“公積金提取”，裏面出現十幾種可以提取的方式，總有壹種適合妳。
弄懂五險壹金的含義，切實保障我們自身的權利
很多人在單位或公司工作了很多年，知道五險壹金，卻不知道五險壹金到底包涵什麽方面，更不知道如何使用。
所以壹定要把上面的文章認真看了，說不定妳以後就能用的上。
五險壹金是我們應得的福利，徹底得弄懂了，才能切實的保障我們自身的利益。