1、 畢業立刻創業，創業成本低，但由於對社會認識度不夠，即使有最新的思維模式，也容易在資本的巨壓下走向滅亡，現在的創業潮，暴富潮，我看到的是人們浮躁的內心；入職進大公司，平臺是高，但壹入職場深似海，接觸歷練的只能是整個業務的壹小部分，工作再久，大公司制度不適合小公司，投身創業也必然是九死壹生，最終在焦慮中被壹波波後浪拍在沙灘上；入職小公司，成長快，接觸多，但是小環境由大環境決定，在經濟沖擊面前，最先倒下的多是小公司，即使沒有經濟沖擊，也需要時刻提防不被大公司吃掉；再說說考研，研究型人才，終身投入科研，大多數人是為了工作起點高，同樣接觸到的人脈資源也多，這樣適合安逸的職場生涯，然後是長江後浪拍前浪。
2、壹個可口可樂公司成就了多少人已無法計數，但有壹個個例，雖小到如市井傳說，但卻會載入可口可樂公司史冊。美國，壹個在經濟大蕭條中因公司破產而失業的售貨員，平日的積蓄薄若空氣，因而貧窮降臨到他身上的速度快得如迅雷不及掩耳。
3、壹個晚上，壹位昔日的同事在閑聊中無比羨慕地向他提及，可口可樂，妳知道嗎，誰都喝過可口可樂，但在以前，人們只能專程到備有飲水機的商店才能喝到壹杯可口可樂，但有個人想，可不可以把可口可樂裝進瓶子裏，封好瓶口，到處售賣呢？於是，他前往可口可樂公司，提出想用自己的設想入股，獲取瓶裝可口可樂所獲利潤的百分之壹。幾乎從瓶裝可口可樂上市的那壹刻起，這個“百分之壹”就讓他瞬間成了壹個百萬富翁。