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保險公司新人培訓步驟

四步訓練

壹.準備工作

1,復習服務員工作站培訓考核卡

2、查看所需材料(VCD、培訓評估卡、培訓師指導、產品質量控制圖、設備等。)

3.培訓區域的清潔度

4.仔細思考培訓時應該註意的重點,準備好自己這三個月來做過的,與即將到來的培訓工作站相關的“為客戶瘋狂”案例。

5、根據需要,自己練習正確的程序。

6.引導學員保持愉快舒適的心情,樂於學習。

7.工作站簡介

a、讓受訓者知道工作站的重要性。

b、介紹工作站位置、設備、原材料和工作臺放置。

第二,示範

1.說明學習這個工作站的訓練過程。

2.播放VCD,用“暫停”來解釋要點。

3.用培訓考核卡壹起復習;逐項討論,在培訓師的指導下強調重點並回答問題

4.強調生命安全的重要性。

5.強調清潔、消毒和方便清洗的重要性。

6.表明愛護和維護機器設備的態度,並說明愛護和使用設備的重要性。

7、使用培訓評估卡演示正確的程序,壹步壹步來,並解釋采取該行動的原因。

8、鼓勵提問,並明確解釋。

9.示範技巧:a .集中對方的註意力

b、說話時看著對方,語氣、表情應真誠友好,使對方感到舒服。

c、說話清楚

d、使用要求對方重復工作的程序,這樣才能保證對方真正理解內容。

10,分享最近三個月與培訓工作站相關的“為客戶瘋狂”的事例。

第三,實踐

1,讓學員自己做,培訓師會給妳指導。

2.觀察受訓者是否遵守所有清潔、消毒和安全程序。

3.觀察學員在練習操作時表現出的“為客戶瘋狂”的行為,準備在練習結束時提供反饋。

4.欣賞和鼓勵它的良好表現。

5、發現錯誤,立即糾正,必要時再次演示具體步驟。

6.通過提問來強調操作要點。

7、讓對方繼續練習,逐漸減少引導,引導所有步驟、程序都能正確連貫到位。

8.在日常練習結束時,培訓師要求學員講述他們在受訓的工作站中可以做些什麽,以顯示“為客戶瘋狂”,並與學員分享在練習過程中觀察到的行為。

第四,跟蹤評估

1.提問或要求對方重復步驟的要點,以判斷受訓者對工作站程序和標準的理解(使用開放式問題)。

2.培訓考核時,使用培訓考核卡逐級檢查被考核人員的操作程序,確定是否所有步驟100%達標。

3、如有錯誤,給予指導,必要時重復演示或指導練習步驟。

4.程序驗證完成後,至少五個相關問題,如保質期、溫度設定、清洗消毒、人身安全等。,都是口頭提出來確認對方有正確的理解。

5.在作業過程中確認100%的標準後,妳要在《工段培訓跟蹤考核卡》上“培訓驗證”壹欄簽字。

6、“為顧客瘋狂”行為驗證

a、檢查受訓者在操作過程中是否表現出“為顧客瘋狂”的行為,並對所表現出的行為進行肯定。

b、請告訴學員,在受訓的工作站裏可以做哪些“為客戶瘋狂”的行為?

7.應該積極肯定受訓者在這壹過程中取得的進步和成功。

8.鼓勵受訓者經常閱讀培訓評估卡和其他資料,以持續保持標準操作。

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