再來說說挖寶的分析:
壹、基本信息
李誌國（海北），迪凱董事長兼首席執行官，互聯網領域資深產品經理、企業家和投資人，業內知名，曾任職於阿裏巴巴。從2009年成立到現在已經六年了，六年來獲得了壹億用戶的青睞。不能用簡單的網貸平臺來形容。平臺介紹，B輪累計融資654.38+0.3億美元。（不像某些平臺獲得數千萬風險投資-。。其實可能只是壓線。。)
二、項目
該平臺的大部分目標是短期目標，許多在30天以內，收益率較低，但它仍然有許多不同的選擇，例如貨幣基金和理財基金。但是，作為壹個網貸平臺，仍然存在壹些不足。不知道是不是平臺建立的太早了，感覺很多點跟不上形勢了。例如，平臺的透明度不夠高，借款人的信息披露不詳細，資金流動相對較低。債券的拆分和轉讓也存在風險。
官網顯示，該平臺有三類標的:銀信寶（銀信寶產品的投資方向為銀行理財產品）、盈信寶（政府債務投資理財產品）和理財寶（優質信貸資產）。還有每個月18的理財日加息，還有壹些二手車貸款過橋等等。月薪寶月薪寶按月計息，分為12期，固定收益率，逐月遞增。第壹期的收益率是6%。如果投資者不申請贖回，12分期可享受12%的年化收益率，直至投資到期，每月本金和利息將自動進行再投資。月薪寶計劃主要是迪財與玖富合作提供的月薪寶客戶專屬項目，包含500多項債權，平均貸款金額約654.38+萬元。資金的主要用途是資金周轉和擴大業務。與壹般網貸投資相比，月薪寶理財計劃的優勢主要體現在分散投資上，在壹定程度上分散了債權項目的投資風險。但這種先募集債權項目再推出理財計劃募集資金的模式存在壹定的信息不對稱風險。每個債權項目都沒有透明的信息披露，投資者對投入資金的去向也不是很清楚。此外，雖然理財計劃有風險準備金、第三方擔保公司的連帶擔保責任、平安銀行的監管等保障措施，但就目前的網貸市場而言，這種保障制度是普遍性的，沒有比較優勢。總的來說，月薪不是很有競爭力。
三是風險控制
1.債權分割轉讓存在較大程度的政策風險。
2.資金流動性不強。3.網站透明度極低，甚至使用“某知名金融企業”字樣。