壹、就業舉措
1、加大公務員招錄力度。在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業生士兵，退役後可以報考面向服務基層項目人員定向考錄的職位，同服務基層項目人員***享公務員定向考錄計劃；各地特別是邊疆地區、深度貧困地區結合實施鄉村振興、脫貧攻堅等戰略，設置壹定數量基層公務員職位面向退役軍人招考；各級黨政機關在組織開展選調生工作時，註意選調有服役經歷的優秀大學生；拓寬從反恐特戰等退役軍人中招錄公安機關人民警察渠道。
2、鼓勵企業招用。吸納退役軍人就業的企業，可享受稅收優惠；對退役軍人就業作出突出貢獻的企業，給予表彰、獎勵。
3、探索新的就業渠道。研究制定適合退役軍人就業的崗位目錄，提高退役軍人服務保障以及安保等崗位招錄退役軍人的比例，輔警崗位同等條件下優先招錄退役軍人；選派退役軍人參與社會治理、穩邊固邊、脫貧攻堅等重點工作，鼓勵退役軍人到黨的基層組織、城鄉社區擔任專職工作人員。
在強化就業服務方面，明確退役軍人在各級公***就業服務機構享受優先待遇，縣級以上地方人民政府每年至少組織2次退役軍人專場招聘活動。同時要求搞好後續扶持，建立退役軍人就業臺賬，實行實名制管理，跟蹤退役軍人就業情況，並提供必要服務。
法律依據
《優撫對象住房優待辦法》(民發〔2014〕79號)
（1）申請住房保障的，其依法享有的撫恤金、補助金、優待金和護理費等待遇，在準入審核中不計入家庭收入。
(2)申請經濟適用住房、公***租賃住房、住房租賃補貼或農村危房改造的，同等條件下，應當優先安排。
(3)辦理房產、土地證件時，免交登記費、工本費;自建房時，免交基礎設施配套費、拔地定樁測繪費等相關行政事業性收費和政府性基金。