五險壹金是指用人單位給予勞動者的幾種保障福利的統稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險、住房公積金等。
"在職職工應當按照規定繳納住房公積金."住房公積金是壹個“應繳”的項目,在法律上是必須的,繳納了也說明是壹種義務。
2016年3月23日“十三五”規劃綱要生育保險和基本醫療保險並軌實施。這意味著,未來隨著生育保險和基本醫療保險的合並,大家熟悉的“五險壹金”將變成“四險壹金”,醫療保險將與生育保險合並,壹些大企業將為員工購買福利,如人身意外險、重疾險等。
擴展數據:
2018五大變化:五險壹金;
壹、養老保險全國統籌的第壹步
全國人力資源和社會保障會議提出,2018年,全面實施全民保險計劃。實施基本養老保險基金中央調劑制度。
二、為失業人員繳納養老和醫療保險。
全國人力資源和社會保障會議提出,繼續將階段性降低社會保險費率政策延長壹年。做好失業保險條例的修訂和實施工作。
人力資源和社會保障部於20117年10月就《失業保險條例(修訂征求意見稿)》公開征求意見。與現行規定相比,意見稿中增加了失業人員基本養老保險費、職業技能鑒定補貼和創業補貼,醫療補貼調整為繳納基本醫療保險費。
第三,它可以增加退休收入。
201年2月18日起,《企業年金辦法》正式實施。企業年金是企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上,通過集體協商自主建立的補充養老保險制度,是我國多層次養老保險體系第二支柱的重要組成部分。
四、部分國有資產將繼續充實社會保障基金。
根據國務院公布的劃轉部分國有資本充實社保基金實施方案,明確劃轉比例統壹為10%的企業國有股權。
方案要求,2017年選擇部分中央企業和部分省份開展試點。在總結試點經驗的基礎上,2018年及以後,分批劃轉其他符合條件的中央管理企業、中央行政事業單位和中央金融機構所辦企業的國有股權,並盡快完成劃轉。
五、住房公積金貸款買房會更容易。
近日,住建部等部門聯合發布《關於維護職工住房公積金貸款權益的通知》,要求房地產開發企業不得以提高住房銷售價格、降低價格折扣等方式限制、阻撓或拒絕購房人使用住房公積金貸款,不得要求或要求購房人簽署變相自願放棄住房公積金貸款權利的書面文件。
新華網-2018五險壹金將迎來五項變化,每壹項都是好消息!
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