2022年述職述廉報告
在今年調任支行擔任行長的近壹年時間裏，在分行黨委的正確領導下，在全行幹部職工的全力配合下，我能夠面對不斷變化的新情況、新形勢，始終保持必勝的信念，堅持以客戶為中心，以市場為導向，以效益為目標， 以創新為動力，積極拓展市場，優化客戶結構，增強資金實力，提高資產質量，深化內部改革。 各項業務健康、快速、有效發展，管理水平不斷提升，經營效率不斷提高，同行業競爭力不斷增強，崗位職責履行良好，基本完成了分行下達的各項任務。本人努力工作，積極創新，不斷進取，在工作、學習、思想素養方面都取得了不錯的成績。現將過去壹年的工作和想法匯報如下:
壹是堅定政治立場，加強學習，提高素質。
在這個崗位上工作了壹年多，在支行行長的正確領導下，能夠堅持堅決執行黨的路線、方針、政策和壹系列關於金融工作的決定和指示。緊緊圍繞全行工作重點，把握政治方向和改革發展大局，堅持大局、發展、穩定，依法合規經營，從政治上、思想上、工作上、制度上保證黨的路線方針政策和上級行各項規定的貫徹落實。壹年多來，我認真研究了我們銀行的各種理財產品和規章制度。吃透上級行的會議和文件精神，吃透領導交辦的工作，吃透金融產品的精髓，吃透金融產品的精髓。
二。牢記第壹要務，不斷加快支行業務發展進程。
在工作中，我深切感受到加快發展對於支行的重要性和緊迫性，絲毫不敢放松，自覺以發展為己任，圍繞市場有效組織各項經營活動，更好地推進了支行的商業化進程。
首先是制定壹個高起點的發展目標。每個經營年度，通過反復核算正賬和發展賬，從高起點提出業務發展目標，激發全行爭創第壹的意識和積極性，提高各方面工作的標準和要求，在全行營造加快有效發展的濃厚氛圍。
二是研究制定切實可行的工作措施，多策並舉推動經營目標的全面實現。註意根據新形勢、新問題、新要求，審時度勢，分類指導，調整策略，把握重點，狠抓落實，通過各種有效渠道，努力確保各項業務發展始終保持良好發展態勢。
三是加強宣傳，提升農行形象；加強服務，提升質量。
整潔的著裝、優雅的環境、優美的體態、規範的舉止、熱情的感情、動人的微笑、滿意的服務，都是網點引入文明規範服務所取得的成績。員工每天早上7點到崗，中午上班不休息，晚上參加點評和培訓。他們雖然每天工作十幾個小時，疲憊不堪卻毫無怨言。永遠保持壹顆飽滿的熱情，壹份滿滿的承諾。用心去學習每壹個動作，每壹個文明的表達，從著裝，gfd，商品擺放晨會的每壹個內容，晚上服務的每壹個環節等等。，可以認真對待農行網點的文明標準，服務介紹工作得到了各省分行內訓人員的高度贊賞。通過介紹，農行的網點環境更加優雅，商品擺放更加整齊，服務速度更加快捷，微笑服務更加得體，客戶滿意度更高，服務檔次進壹步提升。
第四，堅持民主集中制，不斷改進工作作風。
我可以把農行的利益放在第壹位，按照農行的規則辦事，求同存異，共同努力。
壹是堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，嚴格按照《中國農業銀行章程》辦事，做到壹切重大問題集體研究，選拔人才，量力而行，慎重決策。
第二，堅持集體領導下的分工負責制，根據團隊成員的經驗和個性差異，充分發揮才能和分工，充分發揮員工的創造性和積極性。員工之間可以互相尊重，互相信任，互相支持，互相理解，互相坦誠，團結協作。
第三，註重領導作風，努力改進工作作風。不推諉困難棘手的問題，敢於擔當，敢於迎難而上，努力在壹線組織指揮，在壹線落實措施，在壹線解決問題。主動出擊關系全行業務發展全局的重點客戶和重點項目。同時可以通過個別談心、正反典型、說服教育、民主生活會、典型引導等方式做好思想教育工作。，及時化解矛盾，消除不利於團結的因素，努力增強全行整體合力。
五、堅持清正廉潔，發揮模範作用。
認真履行壹崗雙責，切實落實黨風廉政建設責任制。廉政建設與企業經營壹起安排、壹起檢查、壹起考核。
能非常珍惜自己的崗位，非常珍惜自己的人格，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，嚴格執行廉潔自律的各項制度規定，認真落實黨風廉政建設責任制的要求，大力發揚艱苦樸素的優良傳統，端正生活態度，不接受企業的禮品、禮金和有價證券，不參加可能影響工作的宴請。
六、加強綜合營銷，突出業務發展優勢。
作為分管支行的行長，今年該支行個貸新增1萬元，全市第壹。個人存款增加1萬元完成第四季度計劃。
貸款增長完成計劃，中間業務收入完成計劃。利潤完成了部署前的計劃。團隊成員獲得綜合績效獎1萬元。
七、加強創新，提高效果。我總是規劃我的工作方法，努力使我的工作科學化、高效化、精細化。
壹、創新時間，每天早上7:00-9:00，晚上8:00-10安排內部事務，早上9:00-6:00進行外部營銷，提高時間使用效率。
二是創新工作格局。分行主任和大堂經理負責客戶營銷和業務推廣，會計主管和櫃員負責櫃臺服務和基礎工作，努力提高工作效果。
第三，創新營銷方式。每天拜訪10客戶，建立營銷目錄，維護現有客戶，營銷新客戶，挖掘客戶新的金融需求。
八、加強合作，營造奉獻氛圍。我和全行員工齊欣同甘共苦加班加點，把“白加黑”、“五加二”的工作模式運用得淋漓盡致。網點的工作人員每天會提前半小時開早會，櫃員二加壹上班，晚上也會營銷客戶。正是因為有這樣壹支團結敬業的優秀團隊，農行才取得了輝煌的成績。今年上半年，農行在市級分行綜合績效考核中獲得第壹名，在省級分行對縣支行的考核中獲得第四名，被列入全省重點縣支行。
回顧過去幾年的工作，應該說做了很多努力，也取得了壹定的成績。但也存在不足和問題，如:各項管理措施有待進壹步落實到位，資產盈利能力和企業文化建設有待進壹步加強。
2022年述職述廉報告2
親愛的領導和同事們:
這壹年，我在局黨委的領導下，堅持以黨的十九大精神和科學發展觀為指導，深入落實黨風廉政建設責任制，認真履行“壹崗雙責”，結合分管工作和分管部門實際，不斷加強自身和分管部門領導幹部黨風廉政建設工作，圓滿完成了全年工作任務和目標。現將我黨風廉政建設情況報告如下:
壹是“壹崗雙責”的表現
作為黨支部副書記和壹線服務副院長，我深入基層調查研究，了解情況，掌握工作中的第壹手材料，特別重視典型，表彰先進，實現了醫院的科學管理。加強醫務人員和醫療機構管理，嚴肅查處收受“紅包”和亂收費行為；加強處方管理，嚴查亂開處方、過度檢查、過度治療等問題，構建和諧醫患關系，樹立“廉潔誠信”的良好形象。並協助院長制定和完善醫院的規章制度，開展職業道德評價，加強民主監督；此外，加強黨支部建設部門積極創新活動載體，在5.12護士節之際開展了科學發展觀與醫療相結合的知識競賽；以演講比賽的形式，舉辦了以“如果我是病人”為主題的有同理心的演講比賽，並舉行了羽毛球、乒乓球等有意義的比賽。通過這些有意義的活動，醫務人員將對患者的尊重、理解和信任貫穿於醫療服務的全過程，引導和鼓勵黨員幹部貼近本職工作，在實踐中加強自我教育，自覺養成“為民、務實、公正、廉潔”的後勤管理作風，嚴格管理水、電、通訊等設施的正常運行，為醫院全面開展工作提供後勤保障。
第二，廉潔政治的形勢
壹年來，我認真學習黨的十九大和十九屆二中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，明確工作方向、目標和任務，堅決反對工作生活中的拜金主義和極端個人主義，實事求是，嚴格要求自己。我還監督和密切配合領導班子成員，努力加強領導班子和個人的廉政建設。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。認真貫徹黨委和領導班子的決議和決定。不存在服從他人命令，自行其是，獨斷專行，軟弱放任的問題；能夠正確行使權力，不濫用職權或玩忽職守，廉潔奉公，不接受任何影響公正執行公務的利益；配偶在路橋公司退休，子女不在本系統工作，也沒有利用自己的影響力謀取私利；在公平體面就業方面，他們都按時參加黨委會，在會上主動發表意見，通過集體討論做出決定。沒有裙帶關系和營私舞弊。能夠在工作和生活中努力奮鬥，不奢侈浪費，不貪圖享受。
壹年來，在局黨委的領導下，我與班子成員密切配合，相互支持，認真落實黨風廉政建設“壹崗雙責”制度，圓滿完成了分管工作年度目標，黨風廉政建設責任目標也較好完成。在以後的工作中，我會客觀的面對自己的不足，註意培養自己的適應能力、協調能力、組織能力和創新能力，嚴格管理和改善自己的身體。
述職報告與誠信，2022年3月
壹年來，在鄉黨委、政府的正確領導下，我堅持以理論為指導，積極踐行“_x”重要思想，認真落實科學發展觀，團結帶領壹批人，廉潔履職，圓滿完成了鄉黨委、政府年初確定的各項任務目標，為東莊坪村的經濟發展、社會穩定和諧做出了應有的努力。現將我壹年來的學習、思想、政治、工作情況匯報如下:
壹是堅持原則，秉公辦事。
平時積極參加鄉鎮組織廉政建設知識學習，嚴於律己，廉潔自律，以大局為重，不計較個人得失。重大問題的決定，要在村兩委會議形成初步意見的基礎上，提交黨員大會和村民代表大會討論，重大問題要集體討論決定。
第二，心系人民，勤政為民。
作為村黨支部書記，我時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨。村民選我，是信任我，所以我會多做實事，為他們做好事。這壹年，在東莊坪村，無論是核桃樹的種植，還是行政村到鎮上道路的硬化，山路的維護，村裏的行政事務，我都盡力做好。
第三，政務公開，體現民主。
嚴格執行“兩公開壹監督”制度，以保護村民利益為目標，按照財務公開、村務公開制度，按時向村民公布財務、村務行動。接受黨員群眾的監督。
第四，扶貧濟困，持之以恒。
假期裏，我主動結對走訪困難家庭，噓寒問暖，送壹些禮物，了解困難，采取措施幫助他們克服。同時，對村裏的弱勢群體給予更多的支持和照顧，比如今年低保戶的申報，農村合作醫療的辦理，救濟款和糧食的及時發放。讓那些普通村民在細微之處感受到黨的溫暖。
5.嚴於律己，以身作則。
作為村黨支部書記，我認為我的壹言壹行關系到黨在人民群眾中的形象。為此，我在日常工作中始終堅持嚴格要求自己，不說不該說的話，不做不該做的事。帶頭落實黨風廉政建設責任制。堅持制度，堅持白做事，堂堂正正做人，不辜負組織的培養和信任。
這項工作取得了良好的成績，但也存在壹些不足。主要表現在:壹是對學習重視不夠。這些年來，由於工作思路多，總覺得工作忙，沒時間，缺乏學習的自覺性。即使學習，也停留在查閱文件、參加業務培訓的層面，對政治理論缺乏全面的了解。二是工作中落實的不夠全面。表現在:重視經濟，忽視精神文明建設；重視建設，放松農業。
總之，在鄉鎮領導和村黨員幹部的大力支持和幫助下，我的工作取得了壹定的成績。這些成績的取得，是鄉黨委、政府正確領導的結果，也是全體村幹部和黨員群眾積極參與、通力合作的結果。但是，與黨和人民的要求和希望相比，這些成績還有很大差距。在今後的工作中，我將進壹步團結全村人民實踐“三個代表”重要思想，樹立牢固的為人民服務的理念，堅決落實科學發展觀，堅持黨性原則，增強致富能力，發揮帶頭作用，為富民強村盡壹份力。
述職述廉報告，2022年4月
各位領導:
今年，我院圍繞醫院改革發展大局，全面推進創先爭優活動，不斷加強領導班子建設、幹部素質建設、醫院文化建設和廉政建設，全面提升思想政治工作水平，為醫院健康持續發展提供了堅強的政治保證。現在我們就今年的各項工作做如下匯報。
壹是加強廉政建設，建設廉潔政府型醫院
堅持壹切決策以利於醫院又好又快發展為目的，相互溝通，積極配合。團隊成員在各自崗位上認真履行職責，保持團結，顧全大局，在突發事件和重大事件的處理及日常工作中能配合完成各項任務。醫院定期召開監督員座談會，及時收集監督員的反饋意見，虛心聽取社會各界的建議，及時改進工作。緊緊圍繞工作，認真查找崗位責任風險、權力責任風險、體制機制和外部環境等方面的潛在風險，進壹步推進醫院反腐倡廉建設。
醫院建設的重大問題，職工關心的人、財、物的管理和使用等醫院事務和財務問題要對內公開，群眾關心的醫療服務信息、投訴舉報程序、醫療服務收費、藥品價格等要對外公開，幹部職工和社會各界關心的熱點、難點、疑點問題要及時公開，增加了醫院工作的透明度。
第二，精益求精，追求卓越，推動醫院跨越式發展
創先爭優活動開展以來，我院以“民生第壹，服務至上”為主題，以“三創三優”為創先爭優活動載體，全面提升窗口服務標準化建設水平。主動接受社會監督，積極開展下鄉義診活動和各類走訪結對活動，幫助送溫暖。進壹步完善獎考並舉的考核體系，制定規範的分支機構考核標準。
開展醫療扶貧項目，為結對幫扶單位群眾提供免費體檢和診療，組織醫務人員幫扶基層醫療衛生建設。通過簡化服務流程，夯實基礎護理，圍繞“優質護理服務示範工程”，為患者提供壹系列人性化護理服務，搭建便民服務平臺，為廣大患者提供方便、快捷、優質的基礎醫療服務。
三、業務工作
(壹)積極做好創建等級醫院迎接評估工作。
積極在全院營造分級醫院評審氛圍，堅持“以評促建、以評促改、重在內涵”的指導方針，認真學習領會，積極部署，全面開展分級醫院創建工作。根據自查結果，成立組織分析會，對存在的問題進行總結和梳理。針對存在的問題和缺陷，我院制定了整改工作計劃，責任到人，逐步改進，持續改進。分管領導和小組要深入部門和科室做好督促檢查工作。
(二)以創建三級醫院為目標，積極落實績效管理任務。
堅持查房和考核制度，加強對核心制度執行情況的檢查，定期召開專題會議，研究制定持續提高醫療質量、防範事故、保障醫療安全的措施。執行部門服從全院工作方針，個人服從組織，局部服從大局，采取有效措施。各督導組認真監督檢查醫院各項規章制度和崗位責任制的執行情況。我院在醫院管理、醫療質量、醫療安全、行業作風、經營業績等方面不斷加強工作，確保各項工作取得實效。
(3)加強醫療質量管理，確保醫療安全。
我院對關鍵核心制度的執行情況進行檢查和監督。通過采取不定期抽查、填寫滿意度問卷、患者反饋等方式，各科室進行互評。考評結果是我院績效考核的壹部分，考評結果與績效工資掛鉤。每周定期和不定期開展兩次業務查房，內容涵蓋醫療、護理、服務水平、院內感染控制、患者滿意度、科研教研等多個方面。進壹步完善我院臨床路徑管理，對全院醫務人員進行系統的臨床路徑管理培訓，制定各類臨床路徑實施方案。
(4)加強護理管理，改革護理模式。
加強護理管理，註重人才培養。根據三級醫院的評審標準，重新修訂了護理工作的制度、職責和疾病常規，制作了口袋書和護理工作指導手冊；每月召開全院護士長會議，建立以非護理人員為主的護理服務保障體系。
在這壹年的工作中，在上級的正確領導下，全院職工經過不懈的努力和奮鬥，取得了壹定的成績，但工作中還存在許多缺點和不足。在今後的工作中，要以提高醫療質量、保障醫療安全、規範醫療行為、提升運營績效為導向，立足新視野、新起點，全面推進三級醫院建設。
我在此傳達
敬禮！
述職報告與誠信，2022年5月
各位領導:
20__年來，在鄉黨委、政府的領導下，在鄉人大、紀委的監督支持下，我和所裏的全體同誌壹起，不辭辛勞，努力工作，完成了年度的各項任務。現將我的工作匯報如下:
壹是抓好收入，支持全鄉經濟社會發展。
三年來，我們壹直把收入工作放在首位。為此，我和學會成員認真研究，制定措施，並與稅務部門分析情況。由於我鄉稅源結構單壹，收入形勢嚴峻，增收渠道狹窄，我們努力開辟新的財源，尋找新的經濟增長點。經過自上而下的共同努力，_ _年收入任務35.76萬元，占預算的65，438+0，665，438+0%，_ _年收入任務36.49萬元，占預算的65，438+0，065，438+0%。20__ _的收入任務下達到稅務部門，鄉鎮財政仍然做好稅收協作和稅收保障工作。雖然任務不大，但我們盡力把該收的都收了。
二、合理分配資金，確保支出。
盡管我們財力薄弱，但我們都努力實現“三個保證”，即雇員的工資、黨政機構的正常運作和資金的專款專用。絕不擠占挪用農民補貼，堅持“保工資、保穩定、促發展”。
第壹，壹些個人費用按時支付。個人支出占全鄉財力的60%，涉及46人的切身利益。財務部門總是把這筆支出放在第壹位，這個員工享受的各種福利從來不扣。
第二，公共支出，適當分配。各單位年初批下來的公用經費和臨時小預算，我不管，根據時間和工作進度適當分配。對於壹些新情況、新問題，及時召開會議，提出建議，提交政府領導審批，盡可能滿足公共支出。
三是項目的部分支出，全額撥付。20__日至20__日，金康村新農村建設款6.2萬元、黎明村群眾飲水款4萬元、黎明州、迪卡、彭霞、和平、知如扶貧項目款45.4萬元無壹拖欠，財政權力也從未吃、拿、卡、要。
四是農民補貼按規定發放。三年來，全鄉共從上級部門套取農民補貼專項資金309.43萬元。資金全部通過“壹次性”存入農民個人賬戶，沒有截留挪用。對補貼項目和補貼標準進行了村級宣傳，做了深入細致的群眾工作，得到了農民朋友的充分肯定。全鄉沒有發生因農民補貼不清而上訪事件，間接提高了農村社會穩定。
第三，堅持廉政建設，帶好財務隊伍。
三年來，我在黨風廉政建設和反腐敗工作中嚴格要求自己。同時，我也盡力帶好了財務幹部隊伍，維護了財務隊伍作風過硬、廉潔奉公的良好形象。
第壹，從思想上堅定理想信念。財務工作就是和錢打交道的工作。只有堅定信念，防止進展緩慢，才能“永遠走在河邊，就是永遠不濕鞋”。三年來，我努力學習，不斷記筆記，從思想上築起了反腐倡廉的防線。凡是要求別人做的，首先要做好，做好表率，做好示範，不搞特殊。
二是在工作中堅持財經紀律。涉及財務工作的單位很多，來辦事的人也很多。上班的時候，我沒吃飯，但是收到了紀念品。我對工作提出三點要求:拒絕吃飯，拒絕客套，不做違反財經紀律的事情。對於撥付的資金，要及時撥付，不需要單位發現；對於不應該分配的資金，即使再搜索也無法分配。這是我問自己的，也是我問下屬的。三年來，我們撥款幾百萬，沒有壹個人、壹件事違紀。
三是堅持制度上的創新思路。為了更好地為全鄉人民服務，我堅持不斷改進機關的工作方法和手段。三年來，我們全面實行糧食直補“壹次通”發放，三年共發放309.43萬元，極大地方便了群眾領取。我不斷創新制度體系，先後制定了內部財務管理制度、五項崗位責任制，實行首問責任制、辦結制、責任追究制等。通過這些措施，機構的服務質量日益提高。
第四，作風上堅信群眾路線。在單位的壹些重要問題上，我總是先聽取同誌們的意見，進行協商，交換意見，博采眾長，使工作盡可能做到公平合理。我堅持群眾路線，事情公開，過程公正，結果公正，群眾意見沒了。回顧三年來黨的作風建設和反腐倡廉工作，我覺得自己能夠認真按照鄉黨委、政府和鄉紀委的要求，認真執行黨的財經紀律，與職工團結共事。我們的工作也得到了領導的認可。在今後的工作中，我將更加嚴格要求自己，把財務室的各項工作、黨風廉政建設和反腐倡廉工作做得更好。