補貼對象:
1、2018+1後落戶沈陽並首次來沈陽就業創業的全日制博士研究生、全日制碩士研究生(35周歲以下)、全日制本科畢業生(35周歲以下)、非沈陽市戶籍人員，在沈陽市無任何形式自有住房。
2.對於沈陽市科技局認定的高新技術、科技巨頭，科技類“雙培計劃”企業2018 1後首次來沈陽就業，具有本科及以上學歷，在沈陽市無自有住房，未享受過沈陽市公共租賃住房政策，需要就業的成熟實用人才(非本地戶籍)。
壹、人才補貼申請流程是:
1.申請人登錄當地人力資源和社會保障局網站，提交相應的電子材料；
2.受理地區人力資源局對電子材料進行資格審查，合格材料予以受理；不合格的，應當退回申請材料。區人力資源局通過短信向申請人反饋審核結果；
3.審核地區人力資源局對申請材料內容進行審核，合格的予以公示；不合格的退回申請或向申請人說明並要求補充和修改材料；
4.人力資源局在區人才工作網和區人力資源官網公示擬補貼人員名單。(公示期壹般為5個工作日，不計入承諾辦理時限)；
4.審議地人力資源局按照有關規定提交審議。撥付完成並經批準後，由審議區人力資源局按照有關規定辦理資金撥付手續。
二、人才補貼申請材料包括:
1，新引進人才補貼申請表；
2.畢業證書；
3、學歷認證報告、申請人戶口本；
4.申請人的身份證；申請人的金融社會保障卡；
5.1份申請人社保清單。
法律依據:
北京市引進人才管理辦法第壹條為進壹步優化北京市人才隊伍結構，加強首都經濟社會發展的人才保障，根據《關於率先改革優化營商環境的實施方案》(京發[2017]20號)和《關於優化人才服務、推動科技創新、促進高新技術產業發展的若幹措施》(京發[2017]30號)