有過創業經歷的人都知道，創業的過程中會遇到很多不可預知的問題，比如資金問題、管理問題、經營問題、前期和後續發展問題等。如果在這個過程中沒有很好的抗壓能力，很多創業者都活不下來，更何況是剛步入社會沒有太多經驗的大學生。
因為在近幾年的調查中發現，很多大學創業者風險意識不夠高，對未來沒有做好充分的準備。
2.缺乏資源和管理能力。
對於剛出校門的大學生來說，創業面臨的最大問題就是資源不夠，首先是資金，其次是人脈、渠道等資源。然後是管理。很多大學生認為自己學到了相關知識，但僅僅停留在理論上。
真正實踐起來會相對困難，這些都是和人打交道。大部分剛畢業的大學生都不善於準確把握這個度，太善良沒有說服力，太嚴格，會影響很多事情的發展。還有人事安排，工資標準，財務制度等等，真的會很難管理。
3.不支持。
壹個大學生創業是需要勇氣的，所以他首先需要的是家人的支持，不僅是經濟上的支持，還有精神上的支持，因為他在穿各種衣服的過程中承受的壓力是巨大的。此時此刻，他最需要的是鼓勵和支持，來堅定他的自信心。
但是，我們的家庭會成為壹種阻力，很多家長覺得孩子的想法不成熟，從而忽略了孩子。即使有支持他們的父母，他們在經濟上也無能為力。現在我們國家雖然支持大學生創業，但是要求的政策大多很嚴格，得不到實際的幫助。
解決方案:
第壹個選擇是轉變就業和創業觀念。目前國內很多大學都是建議學生先就業，自己積累了壹些經驗再選擇創業。但是，兩者之間其實並沒有先後順序，也沒有必然的聯系。問題的關鍵是觀念的轉變。
在很多西方國家，很多大學畢業生從學校畢業後就直接走上了獨立創業的道路。比如美國有“矽谷之父”之稱的威廉·休利特，他在母校特曼教授的鼓勵下，壹畢業就從銀行貸款1，000美元成立了惠普公司。可見，只要妳有好的想法，有操作的條件，就可以大膽嘗試。即使失敗了，我們選擇工作也不晚，甚至可以在下壹次著裝中積累經驗。畢竟沒有人能壹次創業成功。
可見，只要妳有好的想法，有操作的條件，就可以大膽嘗試。即使失敗了，我們選擇工作也不晚，甚至可以在下壹次著裝中積累經驗。畢竟沒有人能壹次創業成功。
現在要根據自己擅長的專業去創業，提高自己的創業能力，而不僅僅是紙上談兵。另外，創業市場雖然有很大的發展空間，但是對於資金、經驗、人脈都比較匱乏的大學生來說，並不能把握和創造機會。
因此，在這種情況下，大學生必須提高綜合素質，培養新的創業思維，加強創業實踐能力。同時根據自己的特點，找準錐上的立足之地，努力闖出壹片真正適合自己的新天地。