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興業銀行的櫃員待遇如何?

編制裏什麽都有,工資,獎金,福利,補貼。壹般像興業這樣的銀行工資都在平均水平以上,普通前臺櫃員月薪3000-5000,過年過節還有過節費。至於隱性利益,則更多。股份制商業銀行有完整完整的員工晉升計劃。只要努力,總會有被重用的機會。在興業,如果妳是壹個手頭有資源的客戶經理,年薪可以幾十萬,但是要求很高:客戶經理要保持每天平均6000萬的存款!這是最低標準,前段時間已經開了壹批客戶經理。

通俗地說,編制外工作人員就是派遣員工,是與勞務公司簽訂的工作合同。除了底薪,銀行的其他福利根本享受不到,月薪2000-3000左右。至於升職,想都別想。如果妳晉升到辦公室的總會計師,想都別想。最重要的是銀行有編制外的工作人員,因為櫃臺的工作人員流動性比較大。如果全部招進編制,銀行的開支和成本就不值得了。如果是前臺的話,還有五六萬,但是現在壹開始就是聘用制。雖然有轉正的機會,但是比較麻煩,每年只有幾個名額。其他部門年薪七八萬,差不多吧。只會更多,不會更少。

要求還是比較高的。。本科。。提前2年。。總統推薦了妳。。。很難轉正

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