SOHO是壹個新經濟，壹個新概念，指的是壹種自由、靈活、全新的生活和工作方式。代表了前浪潮的生產力和活躍的新經濟。
SOHO是指白領階層可以根據自己的興趣愛好自由選擇工作，不受時間地點或發展空間的限制。
擴展數據
SOHO仍然是壹種高風險的工作方式，有很多必須面對的嚴重問題。
1，因為工作和生活的界限模糊，出現了兩種極端情況:壹是壹個人的生存空間被壓縮得更小，變成了壹個只知道工作的人；二是因為家裏激勵多，容易產生惰性，導致工作效率低。SOHO成功的關鍵是適度的時間管理和控制。
2.孤軍奮戰的索霍自由人有時沒有生命保障。因為人是弱者，背後沒有公司，安全感會大打折扣，產生隨時被淘汰的緊張感。
3.健康問題。因為SOHO沒有加班，所以每天加班，經常熬夜趕任務，其實是可以的。長期做下去對身體傷害很大。
4.挑戰傳統的企業管理模式。SOHO也對傳統的管理體制和企業文化進行了巨大的變革和挑戰。比如如何培養SOHO員工對企業的歸屬感和認同感；企業文化的實施和發展；如何有效地實施工作計劃；如何評估員工的績效；如何保護企業的商業秘密等。
參考:百度百科-SOHO