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去貸款公司上班為什麽要征信

現在很多公司招聘員工時都會要求提供個人征信。隨著信用環境的改善和人們信用意識的提升,個人征信報告會用於越來越多的領域,如公務員和事業單位錄用人員、央企或其他公司錄用員工都要求個人信用記錄良好,相信,以後對員工入職提供個人征信報告壹定是司空見慣的事。

個人征信:

個人征信是指依法設立的個人信用征信機構對個人信用信息進行采集和加工,並根據用戶要求提供個人信用信息查詢和評估服務的活動。個人信用報告是征信機構把依法采集的信息,依法進行加工整理,最後依法向合法的信息查詢人提供的個人信用歷史記錄。

個人征信報告不僅僅記錄了個人的信用履約情況,還有壹項重要內容,有沒有大額未結清債務。比如,銀監局對商業銀行新提拔任命的高級管理人員,或者新招聘的擬任命的高級管理人員,壹定要提供個人最新的征信報告,如果發現報告中信用記錄良好但是有大額未結清債務,那麽,這個高管報備就有可能不被通過,也就是說當不了高管。大概考慮到,壹個債務纏身的人到金融機構做高管,他的勤勉敬業、公平公正很難保證。

例如貸款公司要求提供個人征信報告,從另壹個方面來看,說明他們還是比較正規的公司,與錢打交道人品很重要,他們很看重員工的信用情況,不願意錄用信用有瑕疵的人,應該對這家公司正面的評價,屬加分項。

征信報告要最新的,意思是報告時間距離提供時間不超過壹個月,超過了,信息價值大打折扣,對方會要求重新提供最新的。如果題主的征信報告沒問題,給他無妨,如果有瑕疵,建議盡早告知對方,免得以後對雙方都不好。

個人征信的影響因素:

可能影響個人信用風險評分的主要因素有:貸款中曾有逾期還款現象,或者信用卡透支後未按約定期限和應還款額度還款,或有太多的貸款賬戶和信用卡等等。

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