欺詐可以根據不同的標準進行分類。通常，根據欺詐主體的不同，即欺詐者身份的不同，將欺詐分為管理型欺詐和非管理型欺詐。這種分類有利於深入分析舞弊的根本原因，找到預防舞弊的有效方法。
1，管理欺詐
指管理層策劃的舞弊行為，主要表現為財務報表舞弊。與管理舞弊類似，還有壹個難以區分的盈余管理概念，其實質是由於會計準則留下了較大的判斷空間，公司管理者可以選擇最大化自身效用或公司價值的會計政策。
雖然兩者都是管理層的未遂和故意行為，都可以利用自己的專業判斷來達到目的，但它們有著本質的不同:管理層舞弊是壹種違反公認會計原則的舞弊行為，而盈余管理是壹種不違反公認會計原則的管理方法。
2.非管理欺詐
又稱員工舞弊，是指企業中的員工利用內部控制的各種漏洞，通過塗改或偽造單據、賬簿等手段，侵吞、竊取或挪用財產的違法行為，往往表現為為自己竊取現金或其他資產。
操縱分析
1.在會計信息上，主要表現為為了掩蓋真相而故意使用不當的會計政策；塗改、篡改原始憑證，不按照實際業務進行記錄和核算；隨意變更會計要素的確認標準或計量方法，編造虛假收入或隱瞞收入。
2.在財物方面，主要表現為利用接近財物的地位，通過串通轉移、盜竊、挪用等方式侵占各類資產。
3.在信息管理系統方面，它表現出智能化的特點，主要表現在技術攻擊的使用上，如解碼程序和密碼；篡改輸入數據；修改軟件程序；病毒、監控、遠程控制等。，以繞過或取消軟硬件訪問控制機制進入計算機系統，修改和竊取數據和信息。