(1)辦公室
協助局領導組織協調機關日常工作；負責相關會議的組織安排和會議事項的督辦；負責新聞宣傳、文秘工作、檔案工作、安全工作、信息工作和提案工作；負責接待和對外聯絡。
(2)人事科(掛師範畢業生就業指導辦公室牌子)
負責各級局、校的人事管理，指導全縣教學幹部和教師隊伍建設；負責教師職務的評聘；負責師範畢業生的就業指導；負責教育人才信息服務和教師資格認定；負責全縣教職工的考核；指導學校內部管理體制和人事制度的改革；負責全縣教職工的調配手續、檔案管理和工資改革；負責教學幹部和教師的專業培訓；負責批準教育系統評定優秀和特級教師；負責幹部統計年報。
(3)黨建(老幹部)辦公室
監督檢查各分公司組織生活的開展情況；負責入黨積極分子的管理和培養，做好黨員的發展、宣傳和教育工作；負責黨費的收繳和黨內統計報表。熟悉老幹部工作方針政策，把各級黨委的關心愛護付諸行動，積極熱情地為老幹部服務。
(四)信訪科
負責受理人民群眾來信來訪，並按照有關規定準確、及時、限期辦理；妥善保存信訪信息，完整歸檔；搞好調查研究，註重“實事求是”，以事實為依據，以法律為準繩，努力解決信訪人提出的問題，做到事事有著落、事事有成效，為民排憂解難。