高社會保障基數:高社會保障支付基數將導致高比例的支付或報銷。
社保基數低:社保繳費基數低，征繳或報銷比例也會低。
2.不同的貸款。
社保基數高:基數高，住房公積金貸款多。
社保基數低:基數低，住房公積金貸款少。
3、單位領取的工資不同。
社保基數高:月薪高，個稅可以少交。社保基數低:月薪下降，稅多。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》。
第十二條用人單位按照國家規定的職工工資總額比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的工資比例繳納基本養老保險費，並記入個人賬戶。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他已參加基本養老保險的靈活就業人員，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第六十條用人單位應當自行申報並按時足額繳納社會保險費，除因不可抗力等法定事由外，不得緩繳或者減繳。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位按月告知本人繳納社會保險費的明細。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員可以直接到社會保險費征收機構繳納社會保險費。