其次，銀行屬於企業性質，那麽根據《勞動法》第四十六條 工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。
第四十七條 用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定，抱國務院備案。
第四十九條 確定和調整最低工資標準應當綜合參考下列因素：
(壹)勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用;
(二)社會平均工資水平;
(三)勞動生產率;
(四)就業狀況;
(五)地區之間經濟發展水平的差異。
另外，根據甘肅省人社廳網站信息顯示：
四個類別地區調整後的最低工資標準如下：
壹類地區：1470元/月，小時最低工資：15.5元;
二類地區：1420元/月，小時最低工資：15元;
三類地區：1370元/月，小時最低工資：14.4元;
四類地區：1320元/月，小時最低工資：13.9元。
不包括在最低工資標準裏的工資：
(1)延長工作時間工資;
(2)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;
(3)法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。