很多人認為國企穩定。其實不然。現在社會飛速發展，時代最大的特點就是變化。所以，作為壹個32歲的人，有著豐富的工作經驗和對職場的深刻理解，選擇辭職應該是更好的選擇。
當然，妳覺得沒有晉升的空間。從現實的角度來看，妳要學會換個角度看問題。我的壹個朋友，在國企工作，覺得幾年後沒有晉升空間，想辭職。後來換了部門，壹下子升到了最上面。千裏馬總有伯樂，就是這個道理。如果妳部門的領導不識貨，妳可以選擇離開這個部門，有時候跳出來會很寬敞。
如果32歲還不選擇跳槽，越到後來可能越懶，下不了決心。我見過很多這個年齡段的年輕人，要麽從行政單位跳到國企，要麽跳到私企，要麽就是被私企從國企挖過來的。很多時候，生活就是壹個圍城效應，裏面的想出來，外面的想進去。其實人生短短幾十年，壹棵樹上吊死真的不劃算。不如拓展自己職場的廣度和寬度。
另外，國企效率比較低，妳應該有很多時間做自己喜歡的事情。如果妳喜歡的東西在做的時候變成了生意怎麽辦？這種可能性是完全可能的。尤其是對於有技能的人來說，如果能利用業余時間，通過平臺實現自己的知識和技能，豈不是更好？
以上觀點供大家參考。